根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國檢察官法》和檢察機(jī)關(guān)錄用人員有關(guān)規(guī)定，按照2006年度全省錄用公務(wù)員工作部署， 2006年度市縣兩級(jí)檢察院面向社會(huì)公開招考232名檢察官和其他公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
報(bào)考人員須具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的公務(wù)員基本條件，并符合擬任職位所要求的下列條件：
1、年齡在18周歲至35周歲之間（1971年3月1日至1988年3月31日期間出生）。
2、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，且具有山東常住戶口（全日制普通高等院校2006年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）。
3、報(bào)考職位所需其它資格條件。
已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考；報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。
二、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2006年 4月19日－23日。
報(bào)名地點(diǎn)、辦法：見各市組織人事部門發(fā)布的2006年度公務(wù)員招考簡章。
報(bào)名和資格審查工作由各市檢察院會(huì)同市組織人事部門組織實(shí)施。
按照中央和國家有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年、考核合格報(bào)考公務(wù)員的，筆試成績加4分。上述人員在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)到西部或農(nóng)村、社區(qū)工作的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
筆試時(shí)間為5月14日。
上午8∶00－11∶00 申論
下午2∶30－ 4∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
筆試結(jié)束后，按申論占60%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占40%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績，確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試成績合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的部門和職位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績張榜公布并通知本人。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（二）面試
面試由省檢察院會(huì)同市組織人事部門組織實(shí)施。
面試時(shí)間為6月6日至8日。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分，面試試題分為通用和體現(xiàn)部門職業(yè)特點(diǎn)的兩部分，前者所占比例為70％；后者所占比例為30％。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分招考部門或職位，由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會(huì)招考進(jìn)入錄用考核范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位，進(jìn)入錄用考核范圍人員的考試總成績，不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入錄用考核范圍人員的最低考試總成績。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入錄用考核范圍人員名單，張榜公布。
四、考核錄取
進(jìn)入考核范圍人員確定后，由市級(jí)組織人事部門、市檢察院會(huì)同用人單位，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核、體檢，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績和應(yīng)回避等全面情況。如招考部門同一職位錄用計(jì)劃中出現(xiàn)2名應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核人選。如經(jīng)考核、體檢均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍的人員考核、體檢。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入考核范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象；如仍有不合格者，需從其他參加面試人員中依次遞補(bǔ)的，應(yīng)報(bào)省委組織部、省人事廳和省檢察院批準(zhǔn)。
經(jīng)考核、體檢合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由用人部門提出錄用意見，填寫《人民檢察院工作人員錄用表》。錄用名單由市委組織部匯總并報(bào)經(jīng)省檢察院審核后，報(bào)省委組織部審批。對(duì)擬錄用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。
五、錄用后的待遇
新錄用人員，試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
六、錄用計(jì)劃
見附件
七、咨詢電話
青島市檢察院 0532－3011407
棗莊市檢察院 0632－3011235、3011236
東營市檢察院 0546－3011088、3011081
泰安市檢察院 0538－3011088、3011031
威海市檢察院 0631－3011089
日照市檢察院 0633－3011088
萊蕪市檢察院 0634－3011037
臨沂市檢察院 0539－3011089、3011088
聊城市檢察院 0635－3011029
濱州市檢察院 0543—3011091
菏澤市檢察院 0530－3011099
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于2006年度全省錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)〔2006〕8號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
附：2006年度山東省檢察系統(tǒng)招考公務(wù)員職位一覽表
中共山東省委組織部
山 東 省 人 事 廳
山東省人民檢察院
二ΟΟ六年四月十一日