濟南大學2008年人員招聘簡章
根據學校教學和學科建設需要，按 照山東省人事廳《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《關于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā) [2007）22號）和《關于2008年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人辦發(fā)[2008]65號）的規(guī)定和要求，結合學校的實際， 制定2008人員招聘方案如下：
一、招聘基本條件
（一）有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）熱愛高等教育事業(yè)，強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。
（五）善于團結協作，具有團隊合作精神。
（六）儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力，身心健康。
二、招聘原則
（一）公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用；
（二）思想道德素質與業(yè)務能力并重。
三、招聘人數
在省人事廳批準的2008年度增人計劃內，招聘教師50人。
四、招聘范圍和要求
學科建設急需的學術帶頭人，教學和科研工作需要的有較高學術水平和豐富教學經驗的高級專業(yè)技術人員，優(yōu)秀的博士、博士后。
五、招聘崗位和專業(yè)要求（見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》）
六、信息發(fā)布
1、招聘方案報省人事廳備案，并由上級人事主管部門在山東省人事信息網等網絡媒介做權威發(fā)布。
2、在濟南大學網站公告欄上發(fā)布招聘專業(yè)需求信息。
3、選擇合適的人才信息和招聘的專業(yè)網站、招聘大會等發(fā)布信息擴大宣傳。
七、招聘考察
按照報省人事廳備案的招聘方案開展招聘工作
（一） 報名事項
1、報名材料：應聘者可以用各種方式投送應聘材料到人事處或相關學院（聯系方式見下表）。應聘材料主要包括學習簡歷和學術研究簡歷及科研成果、身份證、 學歷學位證書原件及復印件（應屆畢業(yè)尚未取得證書者需提供培養(yǎng)單位的就業(yè)推薦表），職稱證書等。
2、報名時間：報名時間為本方案公布之日起到2008年 9月30日。
聯系方式：
濟南大學2008年招聘聯系方式
文學院
聯系電話：0531-82769208
電子信箱：sh_tr@ujn.edu.cn
土木建筑學院
聯系電話：0531-89736600
電子信箱：cea_tr@ujn.edu.cn
理學院
聯系電話：0531-82765570、82765480
電子信箱：ss_tr@ujn.edu.cn
控制科學與工程學院
聯系電話：0531-82765896
電子信箱：cse_tr@ujn.edu.cn
法學院
聯系電話：0531-82767453、82767451
電子信箱：sl_tr@ujn.edu.cn
信息科學與工程學院
聯系電話：0531-82767581、82767500
電子信箱：ise_tr@ujn.edu.cn
管理學院
聯系電話：0531-82767404
電子信箱：sm_tr@ujn.edu.cn
經濟學院
聯系電話：0531-82769269、82769271
電子信箱：se_tr@ujn.edu.cn
外語學院
聯系電話：0531-82765846、82765481
電子信箱：sfl_tr@ujn.edu.cn
城市發(fā)展學院
聯系電話：0531-82769235
電子信箱：stu_tr@ujn.edu.cn
政管學院
聯系電話：0531-82766115、82767667
電子信箱：sss_tr@ujn.edu.cn
旅游學院
聯系電話：0531-86394896
電子信箱：st_tr@ujn.edu.cn
材料學院
聯系電話：0531-82765473
電子信箱：mse_tr@ujn.edu.cn
體育學院
聯系電話：0531-82769032
子信箱：spe_tr@ujn.edu.cn
化學化工學院
聯系電話：0531-82765475、82765969
電子信箱：chm_tr@ujn.edu.cn
藝術學院
聯系電話：0531-82769251、82769250
電子信箱：sa_tr@ujn.edu.cn
機械工程學院
聯系電話：0531-82765993
電子信箱：me_tr@ujn.edu.cn
人事處
聯系電話：0531-82767192
電子信箱：rsc@ujn.edu.cn
（二）面試考察：
1、對符合招聘條件的應聘人員，學校按照上級有關要求和程序，結合具體情況組織以專業(yè)試講、學術答辯為主要內容的面試。對應聘者的素質品質、專業(yè)水平、業(yè)務能力及擬任崗位資格等方面進行考察。
（三）體檢公示
根據總和考察的結果擇優(yōu)確定擬聘用人選，按1：1.2的比例進行體檢，體檢合格者按規(guī)定公示。
八、報批聘用
經考察、體檢合格并且公示無異議的，學校確定為擬聘用人員報省人事廳備案。按照省人事廳發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理各項聘用手續(xù)。聘用后按規(guī)定實行3～6個月的試用期，試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
二○○八年六月十九日