焦作市山陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，經(jīng)山陽(yáng)區(qū)政府批準(zhǔn)，焦作市人事局批復(fù)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名中小學(xué)教師。
一、招聘人數(shù)
此次擬招聘各學(xué)科教師60名，其中中學(xué)30人、小學(xué)30人。各專業(yè)招聘人數(shù)如下：
1、中學(xué)：語(yǔ)文6人、數(shù)學(xué)8人、英語(yǔ)8人、物理3人、化學(xué)3人、歷史1人、地理1人。
2、小學(xué)：語(yǔ)文9人、數(shù)學(xué)9人、英語(yǔ)6人、信息技術(shù)1人、體育2人、音樂(lè)2人、美術(shù)1人。
二、報(bào)名條件及范圍
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。
2、身體健康，五官端正。
3、具備相應(yīng)的教師資格。
4、年齡在35周歲以下（1973年7月1日以后出生）。
5、報(bào)考小學(xué)教師應(yīng)具有全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷；報(bào)考中學(xué)教師應(yīng)具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷。
三、有下列情況之一的不得報(bào)名
1、違反計(jì)劃生育政策的。
2、修煉或參加邪教組織的。
3、曾被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
4、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分尚未解除者。
5、有其他不適宜教育、教學(xué)崗位工作的。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年6月30日至7月5日
上午8：00——11：30，下午15：00——17：30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：山陽(yáng)區(qū)就業(yè)服務(wù)中心大廳（建設(shè)東路48號(hào)）。
（三）報(bào)名辦法：
1、報(bào)名時(shí)須本人持身份證、學(xué)歷證明（未就業(yè)的畢業(yè)生需同時(shí)持報(bào)到證）、教師資格證原件及復(fù)印件（2008年全日制普通高等師范院校應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有學(xué)歷證和教師資格證的須由就讀學(xué)校出具證明）。報(bào)名考務(wù)費(fèi)95元（含信息采集及數(shù)碼照相費(fèi)15元）。
2、每人限報(bào)考一個(gè)專業(yè)，報(bào)考中學(xué)教師需專業(yè)對(duì)口。
3、報(bào)名人數(shù)與擬招聘專業(yè)人數(shù)的低比例為3:1；若達(dá)不到上述比例時(shí)，遞減該專業(yè)招聘人數(shù)，遞減后仍達(dá)不到比例者，該專業(yè)不再招聘，并將遞減指標(biāo)調(diào)劑到報(bào)名比例較高的專業(yè)中使用，報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選報(bào)其它專業(yè)。
4、通過(guò)資格審查人員在2008年7月7日上午8：00——11：30，下午15：00——18：30，持本人身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的，視為放棄考試資格。
五、考核辦法
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2008年7月10日。
2、筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一試題，內(nèi)容分為兩部分，主要包括：教育學(xué)、心理學(xué)；教材教法、信息技術(shù)教育、新課程改革、時(shí)事政治等。
3、筆試成績(jī)滿分為100分，2006年下派到焦作市各縣、區(qū)的“三支一扶”大學(xué)生符合報(bào)考條件的筆試成績(jī)加3分。
4、2008年7月15 日在報(bào)名點(diǎn)公布筆試成績(jī)及相關(guān)事項(xiàng)。
（二）面試
1、面試時(shí)間：2008年7月18日。
2、由高分到低分按各學(xué)科擬招人數(shù)1：2的比例確定人員參加面試。
3、面試采取說(shuō)課形式分專業(yè)進(jìn)行，主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力，課程標(biāo)準(zhǔn)及教材的分析、理解能力，課堂教學(xué)的組織能力、應(yīng)變能力，行為舉止及邏輯思維能力。
4、面試成績(jī)滿分為100分，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。
（三）。2008年7月21日在報(bào)名點(diǎn)公布考試總成績(jī)，筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)算總成績(jī)。按各學(xué)科擬招聘人數(shù)1：1.2由高分到低分確定體檢人員名單，公布體檢時(shí)間。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（體檢費(fèi)另行收取）。
（五）考核
由公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，對(duì)體檢合格者德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考核，考核后按1：1從高分到低分確定擬聘用對(duì)象并予以公示，公示期為7天。
六、聘用及待遇
本次招聘教師試用期為一年，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，聘用為焦作市山陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)正式人員，簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件的，隨時(shí)取消其資格。在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)行為的，追究有關(guān)人員責(zé)任，予以嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章的解釋權(quán)歸焦作市山陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組。
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二00八年六月二十三日