2008年安慶市直學校公開招聘教師實施辦法
根據國家人事部關于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)(皖人發(fā)［2006］8號文轉發(fā))的規(guī)定(以下簡稱第6號令)和市政府六月十五日召開的關于“2008年市直學校公開招聘中學教師”會議精神，按照“公平、公正、公開和擇優(yōu)聘用”的原則，今年，市直學校公開招聘60名教師(含10名碩士研究生、4名職教專業(yè)課教師)。由2008年安慶市直學校公開招聘中學教師工作協(xié)調領導小組辦公室組織實施，市監(jiān)察局全程監(jiān)督。
一、招聘計劃(合計60名)
(一)本科生(46名)
語文 數學 外語 歷史 地理 物理 化學 生物 體育 政治 美術 音樂 合計
9 9 8 2 4 2 2 3 2 3 1 1 46
(二)研究生(10名)
語文 數學 英語 化學 物理 地理 生物 合計
2 2 2 1 1 1 1 10
說明：研究生指標中，如該學科應聘人員不符合招聘條件，其空缺指標調整到相應學科本科生指標中。
(三)職教專業(yè)課教師(4名)
機械設計制造及其自動化 電子信息科學與技術 合計
2 2 4
二、招聘人員范圍、條件及程序
(一)中學教師報名資格條件
凡符合以下條件之一的均可報名應聘：高校人才網
1、應屆普通高等師范院校師范類本科及以上畢業(yè)生；
2、1978年6月30日以后出生的尚未就業(yè)的并具有中學教師資格的歷屆本科及以上畢業(yè)生(國民教育)；
3、1968年6月30日以后出生的碩士研究生(國民教育)。
(二)職業(yè)教育專業(yè)課教師報名資格條件：
凡符合下列條件之一者均可報名應聘：
1、全日制大學本科并具有工科學士學位的應屆畢業(yè)生(國民教育)；
2、1978年6月30日以后出生全日制大學本科并具有工科學士學位的尚未就業(yè)的歷屆畢業(yè)生(國民教育)；。
（三）考生報名時，應屆生須出具《學生證》、學校證明和《身份證》；歷屆生須出具《報到證》、《身份證》、《中學教師資格證》和畢業(yè)證書；碩士研究生須出具《身份證》、《報到證》、《碩士學位證書》及《畢業(yè)證書》（應屆生出具學校證明）。以上證件和證書必須同時出示原始件并附復印件。此外，每位考生須交一寸近期正面照片三張和報名費180元（按每門學科收費45元，計4門學科180元。面試費另繳。）。7月15日（周二）考生憑繳費收據到市教育局高校畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室（法規(guī)科）拿筆試《準考證》。
考生提供的材料必須真實、有效。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消報名資格；已被招聘的取消聘用資格。
(四)考試考核
1、中學教師考試考核方法
(1)考生按照學用一致、專業(yè)對口的原則報考相應的學科?？荚嚢磳W科分為筆試和面試。
筆試內容為專業(yè)知識，教材教法和教育學、心理學，四科合計總分100分，其中教材教法及專業(yè)知識占80%，兩學占20%，考試時間2個半小時。面試總分為100分。
(2)各學科招聘人數與報名人數原則上須達到1∶3比例方可開考。
2、根據市政府《安慶市市直事業(yè)單位公開招聘和選調人員辦法（試行）》（宜政辦發(fā)【2008】1號）文件有關規(guī)定，碩士研究生筆試考專業(yè)知識、教材教法（試卷內容同本科）。
碩士研究生面試時將制訂具體錄用辦法，達不到錄用標準的，寧缺勿濫。
3、鑒于職教專業(yè)課教師的特殊性，同時又要考慮學校招聘后人才可用性、實用性，其招聘辦法另行通知，亦可直接與學校聯(lián)系：市一職高電話：0556-552447。
4、在市直中學招聘協(xié)調領導小組領導下，由市招聘辦公室統(tǒng)一組織命題制卷，統(tǒng)一組織考試閱卷和面試。
(五)公告、報名和考試時間gaoxiaojob
公告時間：2008年6月25日(周三)至6月30日(周一)；報名時間：2008年7月1日(周二)至7月3日(周四)；每天上午8∶00—12∶00；下午14∶30—17∶30。
報名地點：安慶三中實驗樓一樓會議室。
筆試時間：7月18日(周六)上午9∶00—11∶30；筆試地點見《準考證》。
面試時間、地點和辦法另行通知。
(六)擬聘人員的確定
筆試結束后，根據各學科招聘人數原則上按照1∶2的比例，從高分到低分確定面試人員名單經公示無誤后進入面試。筆試和面試成績按權重6∶4的比例計算，再按照從高分到低分的原則（總成績并列者，依據面試成績高低排序），分學科按1︰1比例確定擬聘用人員名單并公示7天。
公示無異議者，經體檢符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教秘人［2004］56號)的，經市直中學公開招聘中學教師工作協(xié)調領導小組審核批準后，按有關規(guī)定本科生簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)；研究生按照我市人才引進有關政策辦理聘用或選調手續(xù)。
應聘人員被招聘后實行聘用制，其人事檔案實行社會化管理。被聘用人員必須服從組織安排，除緊缺學科外，原則上均安排到遠郊中學任教。不服從安排的視為自動放棄。
在招聘過程中，凡出現(xiàn)不符合聘用條件或自動放棄者，按各學科成績依據從高分到低分的原則依次遞補。
三、組織領導和辦事機構
為做好招聘工作，特成立2007年安慶市直中學公開招聘中學教師工作協(xié)調領導小組。
組長：方祖中副市長
副組長：葉慶市政府副秘書長
檀宜宏人事局局長
江興代教育局局長
成員：程結書人事局副局長
吳功華教育局副局長
胡臘香監(jiān)察局副局長
下設辦公室：吳功華兼主任，張永泰、王兵、蔣立仁、吳慶祥、吳東京為成員。
具體工作由辦公室負責組織實施。
四、保密及紀律要求：
從命題、制卷開始，全過程嚴格按照保密要求辦理。在招聘過程中，嚴格按照“公平、公正、公開和擇優(yōu)聘用”的原則，實行政策公開、程序公開、結果公開，確保此次招考工作順利進行。整個招聘過程實行責任制和責任追究制，對于泄密或在操作過程中徇私舞弊等行為將按照有關規(guī)定，給予黨紀、政紀處分，觸犯法律的追究法律責任。
舉報電話：
市監(jiān)察局：0556-5346319或5346300
市教育局：0556-5514248
市人事局：0556-5347221
此方案在：
安慶市政府信息網：www.anqing.gov.cn
安慶市人事編制網：www.aqrs.gov.cn
安慶市教育信息網：www.aqedu.cn
同時在《安慶日報》上公布和在市教育局大門口張貼。
此《實施辦法》解釋權在2008年安慶市直中學公開招聘中學教師工作協(xié)調領導小組。
2008年安慶市直學校公開招聘中學教師
工作協(xié)調領導小組
二○○八年六月二十四日