浙江圖書館坐落于歷史文化名城杭州，創(chuàng)辦于1900年，是國家舉辦的大型綜合性省級公共圖書館，擁有500余萬冊藏書和超海量數(shù)字化文獻信息資源以及先進的信息處理與服務(wù)系統(tǒng)，是浙江省文獻信息收藏和服務(wù)中心，一級圖書館。為進一步拓展和提升圖書館的服務(wù)工作，浙江圖書館決定向社會擇優(yōu)招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人員基本要求
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛圖書館工作。
2.符合崗位招聘條件，具備崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識，能夠認真履行崗位職責(zé)。
3.身心健康，能適應(yīng)崗位工作。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
1.計算機系統(tǒng)維護與開發(fā)，1名，計算機專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
2.高層次信息服務(wù)，2名，圖書情報專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷（院校限定：北京大學(xué)、武漢大學(xué)、南開大學(xué)、南京大學(xué)、華東師范大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)、四川大學(xué)、山東大學(xué)、北京師范大學(xué)）。
3.若某一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比未達到3:1，則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
三、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，列入浙江圖書館事業(yè)編制，由單位與受聘人員簽訂聘用合同（含見習(xí)期），實行人事代理。聘用期間享受同類在職人員的工資福利待遇。
四、報名方式及應(yīng)聘材料要求
1.填報應(yīng)聘報名表。根據(jù)招聘崗位資格要求，符合條件人員可從浙江人事編制網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)或浙江圖書館網(wǎng)站下載《浙江圖書館公開招聘人員報名表》，并填寫完整。
2. 報名者需提供個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)校畢業(yè)生推薦表、外語等級證書、計算機等級證書、獲獎證書等資料復(fù)印件及近期免冠一寸彩照2張。以上材料要求完整齊全，各類證書、身份證報名時請郵寄復(fù)印件，面試時查驗原件。應(yīng)聘者對上述證明和材料的真實性負責(zé)。
3.應(yīng)聘材料請掛號郵寄，信封務(wù)請注明“應(yīng)聘”二字。報名截止時間為2008年6月30日（以收信局日戳為準(zhǔn)）。報名材料一律不退。報名通信地址：杭州市曙光路73號浙江圖書館人事管理部葛瑤收，郵編：310007。
五、招聘辦法及考評、聘用程序
1.資格預(yù)審。對照招聘條件對報名者進行審核，符合條件者通知參加筆試，不符合條件者不再另行通知。
2.筆試（50分）。對招聘崗位所涉及的專業(yè)知識，以及時事政治、法律、管理、科技、歷史、語言文字等綜合知識和能力進行測試。
3.面試（50分）。根據(jù)筆試成績按1：3比例確定面試名額，主要測試應(yīng)聘者的求職動機、從業(yè)理念、專業(yè)基礎(chǔ)知識、表達、思維和分析判斷能力等。
4.綜合考評。按筆試和面試后的綜合考評成績，確定擬聘用人選，組織體檢、考察。
5.公示報批。對擬聘用的人員，在浙江圖書館網(wǎng)站公示7個工作日，無異議的，按照浙江省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
若體檢、考察及公示后出現(xiàn)影響聘用的情況，從其他應(yīng)聘者中按綜合考評成績從高分到低分確定替補人員。
歡迎有志于從事圖書館工作、符合招聘條件的高校畢業(yè)生踴躍報名。
聯(lián)系人：葛 瑤
聯(lián)系電話：0571-87987200
郵箱地址：geyao@zjlib.net.cn
浙江圖書館網(wǎng)站：http://www.zjlib.net.cn
附：浙江圖書館公開招聘人員報名表
浙江省圖書館
二00八年六月十九日
一、招聘人員基本要求
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛圖書館工作。
2.符合崗位招聘條件，具備崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識，能夠認真履行崗位職責(zé)。
3.身心健康，能適應(yīng)崗位工作。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
1.計算機系統(tǒng)維護與開發(fā)，1名，計算機專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
2.高層次信息服務(wù)，2名，圖書情報專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷（院校限定：北京大學(xué)、武漢大學(xué)、南開大學(xué)、南京大學(xué)、華東師范大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)、四川大學(xué)、山東大學(xué)、北京師范大學(xué)）。
3.若某一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比未達到3:1，則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
三、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，列入浙江圖書館事業(yè)編制，由單位與受聘人員簽訂聘用合同（含見習(xí)期），實行人事代理。聘用期間享受同類在職人員的工資福利待遇。
四、報名方式及應(yīng)聘材料要求
1.填報應(yīng)聘報名表。根據(jù)招聘崗位資格要求，符合條件人員可從浙江人事編制網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)或浙江圖書館網(wǎng)站下載《浙江圖書館公開招聘人員報名表》，并填寫完整。
2. 報名者需提供個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)校畢業(yè)生推薦表、外語等級證書、計算機等級證書、獲獎證書等資料復(fù)印件及近期免冠一寸彩照2張。以上材料要求完整齊全，各類證書、身份證報名時請郵寄復(fù)印件，面試時查驗原件。應(yīng)聘者對上述證明和材料的真實性負責(zé)。
3.應(yīng)聘材料請掛號郵寄，信封務(wù)請注明“應(yīng)聘”二字。報名截止時間為2008年6月30日（以收信局日戳為準(zhǔn)）。報名材料一律不退。報名通信地址：杭州市曙光路73號浙江圖書館人事管理部葛瑤收，郵編：310007。
五、招聘辦法及考評、聘用程序
1.資格預(yù)審。對照招聘條件對報名者進行審核，符合條件者通知參加筆試，不符合條件者不再另行通知。
2.筆試（50分）。對招聘崗位所涉及的專業(yè)知識，以及時事政治、法律、管理、科技、歷史、語言文字等綜合知識和能力進行測試。
3.面試（50分）。根據(jù)筆試成績按1：3比例確定面試名額，主要測試應(yīng)聘者的求職動機、從業(yè)理念、專業(yè)基礎(chǔ)知識、表達、思維和分析判斷能力等。
4.綜合考評。按筆試和面試后的綜合考評成績，確定擬聘用人選，組織體檢、考察。
5.公示報批。對擬聘用的人員，在浙江圖書館網(wǎng)站公示7個工作日，無異議的，按照浙江省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
若體檢、考察及公示后出現(xiàn)影響聘用的情況，從其他應(yīng)聘者中按綜合考評成績從高分到低分確定替補人員。
歡迎有志于從事圖書館工作、符合招聘條件的高校畢業(yè)生踴躍報名。
聯(lián)系人：葛 瑤
聯(lián)系電話：0571-87987200
郵箱地址：geyao@zjlib.net.cn
浙江圖書館網(wǎng)站：http://www.zjlib.net.cn
附：浙江圖書館公開招聘人員報名表
浙江省圖書館
二00八年六月十九日