湖北省應(yīng)城市規(guī)劃局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

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為了適應(yīng)新形勢下城鄉(xiāng)規(guī)劃工作需要,充實城鄉(xiāng)規(guī)劃管理隊伍,促進我市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)發(fā)展,根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人民政府同意,市規(guī)劃局所屬市村鎮(zhèn)規(guī)劃管理局、市規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察局招聘工作人員各5人,其中:面向社會公開考試招聘4名,面向市建設(shè)戰(zhàn)線事業(yè)單位在編在崗人員考試招聘6名?,F(xiàn)制定如下簡章:
     一、招聘范圍和對象
     面向社會招聘的為全國普通高校全日制大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生;面向市建設(shè)戰(zhàn)線的為事業(yè)單位在編在崗人員。
     二、報考條件
     (一)基本條件
     1、遵守憲法和法律;
     2、具有良好的品行;
     3、熱愛城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè);
     4、崗位所需的資格條件;
     5、身體健康。
     (二)資格條件
     1、普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為
    城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工民建、道路橋梁、工程測量、法律、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),年齡在26歲以下(1982年1月1日以后出生)的畢業(yè)生。
     2、應(yīng)城市建設(shè)戰(zhàn)線各事業(yè)單位在編在崗、具有中專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為城市規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)、工程測量、工民建、道路橋梁和法律等相關(guān)專業(yè)、年齡在35歲以下(1973年1月1日以后出生)的人員。
     (三)有下列情形之一的人員不得報考:
     1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
     2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
     3、曾被開除公職或?qū)W籍的;
     4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
     5、其他不符合報考資格條件的。
    三、報名與資格審查
     本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
     (一)報名時間:2008年5月12日至5月16日
     (二)報名地點:市人事局人事考試測評中心。
     (三)報名辦法及要求:
     1、報名時持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位
    證原件及復(fù)印件各一式一份,近期同底版免冠一寸彩色照片3張到報名點報名。
     報名時填寫《應(yīng)城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。通過資格審查的人員進行信息采集,并繳納報名考務(wù)費150元。
     2、報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達到3:1,達不到比例要求的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。
     3、報名資格審查合格者,于2008年5月22日至23日持本人身份證及報名考務(wù)費票據(jù)到應(yīng)城市人事考試測評中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
     四、考試內(nèi)容、時間、地點
     考試分為筆試和面試。
     (一)筆試
     筆試由市人事局、市監(jiān)察局、市規(guī)劃局共同組織實施。
     筆試內(nèi)容為:綜合基礎(chǔ)知識,滿分100分。
     考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
     (二)面試
     根據(jù)筆試成績,按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員,并在"應(yīng)城網(wǎng)"上公告。
     面試由市人事局、市監(jiān)察局、市規(guī)劃局共同組織實施。
     面試應(yīng)成立面試考官組。面試考官組一般為7人,考官由用人單位、專業(yè)人員和相關(guān)部門成員組成。
     參加面試人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證件到指定地點
    進行面試。
     面試分為專業(yè)答辯和主題演講,總分為100分。
     面試時間、地點另行通知。
     (三)考試成績
     考試總成績按筆試成績占總分70%,面試成績占總分
    30%進行折算,折算后的兩項成績之和為應(yīng)聘者的總成績。
    五、體檢與考核
     根據(jù)考試總成績,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。
     體檢合格的人員為被考核對象??己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和廉潔自律等方面情況,考核時還要對被考核對象的資格條件進行復(fù)核。
     體檢工作由市規(guī)劃局統(tǒng)一組織;考核工作由市人事局、市監(jiān)察局和市規(guī)劃局具體組織實施。
     六、聘用及其它
     根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由市人事局和市規(guī)劃局分別在應(yīng)城網(wǎng)和市規(guī)劃局網(wǎng)站上進行公示,公示期為七天。公示期滿,由市規(guī)劃局依據(jù)招聘計劃結(jié)合工作實際需要安排工作崗位。新聘用人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)到市規(guī)劃局報到,并服從其分配。對無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消
     其聘用資格。
     七、注意事項 
     考生參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
     咨詢電話:3185238(市人事考試測評中心)
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