保定市2006年下半年公務(wù)員招錄報名工作剛剛結(jié)束，據(jù)統(tǒng)計(jì)，189個職位將由4500多人來競爭，平均報招比例為24：1。由于崗位不同，報名情況冷熱不均，安新縣紀(jì)檢委科員一職位，競爭比例高達(dá)259：1。而另有10個崗位無人問津，面臨著被取消招錄的尷尬境地。
記者從保定市、縣機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室獲悉，這次公務(wù)員招錄是近年來該市招錄數(shù)量、招錄單位最多的一次，總共189個職位涉及市直18個單位和15個縣(市、區(qū))。但工作人員發(fā)現(xiàn)，應(yīng)招崗位之間出現(xiàn)了嚴(yán)重的冷熱不均。安新縣紀(jì)檢委科員一職位，單個職位競爭比例高達(dá)259：1，而高碑店市委宣傳部、博野人勞局等部門的10個職位竟無人問津。