5月10日，市教育系統(tǒng)向社會公開招聘教師進入初試階段，有42個學校開始對報名人員進行初試。市委常委、常務副市長李俊明前往考點學校進行視察，并強調一定要保證程序公開、考核公平、結果公正。
昨天上午，李俊明先后來到太原師范學院和太原市城市職業(yè)學院，詳細了解各個學校的初試安排情況和督導巡視人員安排情況，并親自到考場向剛剛考完的考生詢問對招聘工作的看法。他指出，新教師招聘工作是關系提高教師隊伍素質的重要工作，是深化人事制度改革，貫徹落實市委、市政府《關于進一步加強教育工作的決定》的具體措施。一定要規(guī)范招聘行為，完善工作制度，做到程序公開、考核公平、結果公正，讓參與者滿意，讓社會滿意。
據(jù)悉，今年市教育系統(tǒng)共有570個崗位面向社會招聘教師，由于報名人數(shù)未達到規(guī)定比例，最終確定招聘409人，報名人數(shù)共4369人。為了保證招聘工作的公平公正，我市成立督導巡視機構，在每個學校安排兩名督導巡視人員對初試進行監(jiān)督。每個學校的評委組都包括本校人員和外聘人員，且每天的評委在當日早晨隨機抽簽產生。
昨天上午，李俊明先后來到太原師范學院和太原市城市職業(yè)學院，詳細了解各個學校的初試安排情況和督導巡視人員安排情況，并親自到考場向剛剛考完的考生詢問對招聘工作的看法。他指出，新教師招聘工作是關系提高教師隊伍素質的重要工作，是深化人事制度改革，貫徹落實市委、市政府《關于進一步加強教育工作的決定》的具體措施。一定要規(guī)范招聘行為，完善工作制度，做到程序公開、考核公平、結果公正，讓參與者滿意，讓社會滿意。
據(jù)悉，今年市教育系統(tǒng)共有570個崗位面向社會招聘教師，由于報名人數(shù)未達到規(guī)定比例，最終確定招聘409人，報名人數(shù)共4369人。為了保證招聘工作的公平公正，我市成立督導巡視機構，在每個學校安排兩名督導巡視人員對初試進行監(jiān)督。每個學校的評委組都包括本校人員和外聘人員，且每天的評委在當日早晨隨機抽簽產生。