合肥工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)是教育部直屬全國重點(diǎn)大學(xué)合肥工業(yè)大學(xué)的附屬學(xué)校，也是安徽省合肥市示范高中。學(xué)校擁有六十年的辦學(xué)歷史，文化底蘊(yùn)豐厚，校園環(huán)境優(yōu)美，硬件設(shè)施先進(jìn)?，F(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘中學(xué)教師。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生及在職教師。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。
三、報(bào)考條件
1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。
2．報(bào)考人員必須具備首次學(xué)歷本科及以上或高學(xué)歷碩士及以上學(xué)歷。
3．報(bào)考人員同時(shí)具備與招聘崗位和學(xué)科相對(duì)應(yīng)的教師資格。
4．身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。年齡在35周歲以下（1973年1月1日以后出生），市級(jí)以上教壇新星、特級(jí)教師年齡可適當(dāng)放寬。
四、招聘崗位和名額
招聘中學(xué)教師共5名：語文1人，物理1人，政治1人，歷史1人，地理1人。
五、招聘程序和辦法
（一）程序
1．報(bào)名：
（1）報(bào)名時(shí)間：2008年6月30日18：00前，將填好后的電子報(bào)名表格傳至郵箱：lsqhfut1018@sina.com，逾期不予辦理。
（2）報(bào)名資料：有效身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、各種獲獎(jiǎng)證書等材料以電子檔案方式傳至郵箱：
lsqhfut1018@sina.com。
（3）聯(lián)系方式：請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名表格中務(wù)必填寫能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼和電子郵箱。
2.資格審查：經(jīng)學(xué)校初步審查，確定符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者并及時(shí)通知應(yīng)聘者筆試時(shí)間。
3．筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容為與學(xué)科教學(xué)相關(guān)的知識(shí)技能。
根據(jù)筆試成績，確定一定數(shù)量的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4．面試：被確定為進(jìn)入面試的人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證原件及復(fù)印件，到合肥工大附中進(jìn)行資格復(fù)審（應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件）。面試資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)面試人員。
5．公開課：應(yīng)聘人員按學(xué)校要求上一節(jié)公開課（不使用多媒體手段），上課內(nèi)容由學(xué)校確定，上課班級(jí)由應(yīng)聘者在學(xué)校確定的年級(jí)中抽簽決定。應(yīng)聘者要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成教案。
（二）待遇
根據(jù)應(yīng)聘者本人應(yīng)聘成績確定招聘人員。招聘確定后，根據(jù)人事部門和合肥工業(yè)大學(xué)的有關(guān)規(guī)定，合肥工大附中與被聘用人員簽訂聘用合同，聘期內(nèi)工資待遇經(jīng)大學(xué)人事部門核定后比照同級(jí)在職人員工資待遇，人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入安徽省人才交流中心，并辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。特級(jí)教師、省教壇新星可考慮解決編制問題，辦理正式調(diào)入手續(xù)。
六、其它
1．校長辦公室咨詢電話：0551-29013080551-4671885。
2．相關(guān)查詢網(wǎng)站：www.hfgdfz.net。
合肥工大附中
2008年6月21日
附件：合肥工大附中2008年招聘教師報(bào)名表
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生及在職教師。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。
三、報(bào)考條件
1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。
2．報(bào)考人員必須具備首次學(xué)歷本科及以上或高學(xué)歷碩士及以上學(xué)歷。
3．報(bào)考人員同時(shí)具備與招聘崗位和學(xué)科相對(duì)應(yīng)的教師資格。
4．身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。年齡在35周歲以下（1973年1月1日以后出生），市級(jí)以上教壇新星、特級(jí)教師年齡可適當(dāng)放寬。
四、招聘崗位和名額
招聘中學(xué)教師共5名：語文1人，物理1人，政治1人，歷史1人，地理1人。
五、招聘程序和辦法
（一）程序
1．報(bào)名：
（1）報(bào)名時(shí)間：2008年6月30日18：00前，將填好后的電子報(bào)名表格傳至郵箱：lsqhfut1018@sina.com，逾期不予辦理。
（2）報(bào)名資料：有效身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、各種獲獎(jiǎng)證書等材料以電子檔案方式傳至郵箱：
lsqhfut1018@sina.com。
（3）聯(lián)系方式：請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名表格中務(wù)必填寫能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼和電子郵箱。
2.資格審查：經(jīng)學(xué)校初步審查，確定符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者并及時(shí)通知應(yīng)聘者筆試時(shí)間。
3．筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容為與學(xué)科教學(xué)相關(guān)的知識(shí)技能。
根據(jù)筆試成績，確定一定數(shù)量的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4．面試：被確定為進(jìn)入面試的人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證原件及復(fù)印件，到合肥工大附中進(jìn)行資格復(fù)審（應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件）。面試資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)面試人員。
5．公開課：應(yīng)聘人員按學(xué)校要求上一節(jié)公開課（不使用多媒體手段），上課內(nèi)容由學(xué)校確定，上課班級(jí)由應(yīng)聘者在學(xué)校確定的年級(jí)中抽簽決定。應(yīng)聘者要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成教案。
（二）待遇
根據(jù)應(yīng)聘者本人應(yīng)聘成績確定招聘人員。招聘確定后，根據(jù)人事部門和合肥工業(yè)大學(xué)的有關(guān)規(guī)定，合肥工大附中與被聘用人員簽訂聘用合同，聘期內(nèi)工資待遇經(jīng)大學(xué)人事部門核定后比照同級(jí)在職人員工資待遇，人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入安徽省人才交流中心，并辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。特級(jí)教師、省教壇新星可考慮解決編制問題，辦理正式調(diào)入手續(xù)。
六、其它
1．校長辦公室咨詢電話：0551-29013080551-4671885。
2．相關(guān)查詢網(wǎng)站：www.hfgdfz.net。
合肥工大附中
2008年6月21日
附件：合肥工大附中2008年招聘教師報(bào)名表