為了適應(yīng)教育事業(yè)改革與發(fā)展的需要，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師共150名，其中：農(nóng)村高中教師6名，農(nóng)村初中教師90名，實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師10名（城區(qū)），農(nóng)村小學(xué)教師44名。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，相應(yīng)遞減崗位人數(shù)至規(guī)定比例（特殊崗位或急需短缺人才除外）。
三、招聘范圍、對(duì)象及條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且符合招聘條件的人員。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
（二）招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2、年齡：35周歲及以下（1973年7月1日以后出生）。
3、學(xué)歷要求：高中教師應(yīng)具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位；初中教師應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；小學(xué)教師應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的中等師范專業(yè)及以上學(xué)歷。
4、應(yīng)取得不低于對(duì)應(yīng)級(jí)別的教師資格證。
5、應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求（詳見(jiàn)黔江區(qū)中小學(xué)公招教師及學(xué)科分配表）。
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
四、招聘程序和方法
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2008年7月1日—7月3日（上午8:00—12:00，下午2:30—6:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：重慶市黔江區(qū)廣播電視大學(xué)（城西三路36號(hào)）。
3、報(bào)名材料：報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份（其他證明一律無(wú)效），近期同底1寸免冠彩色照片3張。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證復(fù)印件。報(bào)考者提供的證件信息應(yīng)一致。
4、資格審查。由區(qū)人事局會(huì)同區(qū)教委根據(jù)本《簡(jiǎn)章》進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格初審合格者，填寫《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)50元/科。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2008年7月10日（上午8:00—12:00，下午2:30—6:00）在區(qū)教委組織人事科301室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試（200分）：
（1）筆試分為公共科目和專業(yè)知識(shí)兩科，均采取閉卷方式進(jìn)行。
①公共科目（100分）：
測(cè)試內(nèi)容：小學(xué)、初中、高中教師統(tǒng)一命題?？荚囈浴毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》為主，增加《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》、《中國(guó)教育發(fā)展改革綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)內(nèi)容。
測(cè)試時(shí)間：2008年7月16日上午9：30-11：30。
②專業(yè)知識(shí)（100分）：
測(cè)試內(nèi)容：各類招考人員測(cè)試內(nèi)容均為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。
測(cè)試時(shí)間：2008年7月16日下午2：00-4：00。
（2）加分條件
在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿1年且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（重慶）志愿者、“三支一扶”大學(xué)生，公共科目筆試成績(jī)加5分。
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”資格條件，由黔江區(qū)人事局按規(guī)定審查確認(rèn)。
②“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過(guò)電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)區(qū)人事局。
2、面試（100分）
面試采取書面方式進(jìn)行，按1:2的比例，根據(jù)所報(bào)崗位的筆試成績(jī)（公共科目+專業(yè)知識(shí)+加分）從高到低依次確定面試人選，若最后一名面試人員成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
面試內(nèi)容：普通學(xué)科高中以高中二年級(jí)教材為主，初中以初中二年級(jí)教材為主;英語(yǔ)學(xué)科小學(xué)、初中合卷進(jìn)行，以初中教材為主；藝體學(xué)科小學(xué)、初中分科合卷進(jìn)行，以初中教材為主。
（三）總成績(jī)的計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）×30%+面試成績(jī)×40%。
（四）體檢
1、體檢人員確定：體檢人員按報(bào)考崗位和總成績(jī)從高到低等額確定。若最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，再并列時(shí)則以專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先（下同）。
2、體檢組織：體檢由黔江區(qū)人事局和黔江區(qū)教委組織，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）并結(jié)合行業(yè)崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考核和確定擬聘人員
體檢合格者，由區(qū)人事局和區(qū)教委對(duì)其政治思想及表現(xiàn)進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行復(fù)查?？己撕蛷?fù)查合格者確定為擬聘人選；因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按崗位專業(yè)和總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示
由黔江區(qū)人事局、黔江區(qū)教委組織實(shí)施，在黔江區(qū)人事人才網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天。
（七）聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，在規(guī)定時(shí)間到區(qū)教委集中（具體時(shí)間另行通知），按考試成績(jī)從高到低依次選擇崗位，遲到者視為自動(dòng)放棄崗位優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘人員崗位選定后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的有關(guān)規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任；考核不合格者，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)招考工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。各考生及考務(wù)工作人員應(yīng)自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考生報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由黔江區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：023-79223006023-79222658
附件： 重慶市黔江區(qū)2008年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師學(xué)科分配一覽表.doc
重慶市黔江區(qū)人事局
重慶市黔江區(qū)教育委員會(huì)
二○○八年六月二十日
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師共150名，其中：農(nóng)村高中教師6名，農(nóng)村初中教師90名，實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師10名（城區(qū)），農(nóng)村小學(xué)教師44名。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，相應(yīng)遞減崗位人數(shù)至規(guī)定比例（特殊崗位或急需短缺人才除外）。
三、招聘范圍、對(duì)象及條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且符合招聘條件的人員。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
（二）招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2、年齡：35周歲及以下（1973年7月1日以后出生）。
3、學(xué)歷要求：高中教師應(yīng)具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位；初中教師應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；小學(xué)教師應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的中等師范專業(yè)及以上學(xué)歷。
4、應(yīng)取得不低于對(duì)應(yīng)級(jí)別的教師資格證。
5、應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求（詳見(jiàn)黔江區(qū)中小學(xué)公招教師及學(xué)科分配表）。
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
四、招聘程序和方法
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2008年7月1日—7月3日（上午8:00—12:00，下午2:30—6:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：重慶市黔江區(qū)廣播電視大學(xué)（城西三路36號(hào)）。
3、報(bào)名材料：報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份（其他證明一律無(wú)效），近期同底1寸免冠彩色照片3張。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證復(fù)印件。報(bào)考者提供的證件信息應(yīng)一致。
4、資格審查。由區(qū)人事局會(huì)同區(qū)教委根據(jù)本《簡(jiǎn)章》進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格初審合格者，填寫《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)50元/科。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2008年7月10日（上午8:00—12:00，下午2:30—6:00）在區(qū)教委組織人事科301室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試（200分）：
（1）筆試分為公共科目和專業(yè)知識(shí)兩科，均采取閉卷方式進(jìn)行。
①公共科目（100分）：
測(cè)試內(nèi)容：小學(xué)、初中、高中教師統(tǒng)一命題?？荚囈浴毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》為主，增加《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》、《中國(guó)教育發(fā)展改革綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)內(nèi)容。
測(cè)試時(shí)間：2008年7月16日上午9：30-11：30。
②專業(yè)知識(shí)（100分）：
測(cè)試內(nèi)容：各類招考人員測(cè)試內(nèi)容均為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。
測(cè)試時(shí)間：2008年7月16日下午2：00-4：00。
（2）加分條件
在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿1年且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（重慶）志愿者、“三支一扶”大學(xué)生，公共科目筆試成績(jī)加5分。
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”資格條件，由黔江區(qū)人事局按規(guī)定審查確認(rèn)。
②“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過(guò)電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)區(qū)人事局。
2、面試（100分）
面試采取書面方式進(jìn)行，按1:2的比例，根據(jù)所報(bào)崗位的筆試成績(jī)（公共科目+專業(yè)知識(shí)+加分）從高到低依次確定面試人選，若最后一名面試人員成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
面試內(nèi)容：普通學(xué)科高中以高中二年級(jí)教材為主，初中以初中二年級(jí)教材為主;英語(yǔ)學(xué)科小學(xué)、初中合卷進(jìn)行，以初中教材為主；藝體學(xué)科小學(xué)、初中分科合卷進(jìn)行，以初中教材為主。
（三）總成績(jī)的計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）×30%+面試成績(jī)×40%。
（四）體檢
1、體檢人員確定：體檢人員按報(bào)考崗位和總成績(jī)從高到低等額確定。若最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，再并列時(shí)則以專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先（下同）。
2、體檢組織：體檢由黔江區(qū)人事局和黔江區(qū)教委組織，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）并結(jié)合行業(yè)崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考核和確定擬聘人員
體檢合格者，由區(qū)人事局和區(qū)教委對(duì)其政治思想及表現(xiàn)進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行復(fù)查?？己撕蛷?fù)查合格者確定為擬聘人選；因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按崗位專業(yè)和總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示
由黔江區(qū)人事局、黔江區(qū)教委組織實(shí)施，在黔江區(qū)人事人才網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天。
（七）聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，在規(guī)定時(shí)間到區(qū)教委集中（具體時(shí)間另行通知），按考試成績(jī)從高到低依次選擇崗位，遲到者視為自動(dòng)放棄崗位優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘人員崗位選定后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的有關(guān)規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任；考核不合格者，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)招考工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。各考生及考務(wù)工作人員應(yīng)自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考生報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由黔江區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：023-79223006023-79222658
附件： 重慶市黔江區(qū)2008年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師學(xué)科分配一覽表.doc
重慶市黔江區(qū)人事局
重慶市黔江區(qū)教育委員會(huì)
二○○八年六月二十日