黑龍江省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局是黑龍江省政府直屬、財(cái)政撥款的廳級事業(yè)單位，下設(shè)十六個正處級事業(yè)單位，分布在哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、黑河、五個地市。主要職責(zé)是：根據(jù)國家和省經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃安排，組織實(shí)施國家和省基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)勘查工作。
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和我局所屬各單位編制、崗位空缺情況，決定面向社會（主要是高等院校）按計(jì)劃公開招聘地勘單位主體專業(yè)技術(shù)人員和其它專業(yè)人員。招聘方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人事廳指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下，由黑龍江省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局統(tǒng)一組織，堅(jiān)持"定時定期、突出能力、創(chuàng)新考務(wù)、強(qiáng)化監(jiān)督"的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)錄用考試的制度化、科學(xué)化建設(shè)，健全和完善事業(yè)單位錄用工作人員的監(jiān)督制約機(jī)制。我局?jǐn)M成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主管人事工作的局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，小組成員由局人事處、監(jiān)察室等有關(guān)部門同志組成，各個具體用人單位也要成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，對招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
二、招聘原則
堅(jiān)持"公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用"的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，考試、考核與體檢相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行統(tǒng)一指導(dǎo)、分級調(diào)控、分類管理，力爭把優(yōu)秀的人才選拔出來，充實(shí)到地勘隊(duì)伍。
三、報(bào)名人員資格
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線、方針、政策；
2、熱愛地質(zhì)事業(yè)，具有求實(shí)創(chuàng)新的科學(xué)精神、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)和服務(wù)于社會的良好職業(yè)道德。
3、遵守國家的法律法規(guī)，遵守單位和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，品行端正，在單位和學(xué)校未受過任何處分；
4、專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)；
5、身體健康，能適應(yīng)野外地質(zhì)工作的要求；
6、應(yīng)聘人員原則上應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，但特殊艱苦專業(yè)和急需專業(yè)可適當(dāng)降低學(xué)歷層次；
7、應(yīng)聘人員年齡男35、女30周歲以下。
四、招聘方式
按照制定的招聘計(jì)劃（詳細(xì)情況見附表1）發(fā)布招聘信息，進(jìn)行報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢和簽訂聘用合同。
報(bào)名時須持本人身份證、工作證、學(xué)歷證書（或經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等材料原件和復(fù)印件。原則上，同一個崗位上的報(bào)考人數(shù)與聘用崗位之比一般應(yīng)為3：1及以上。
根據(jù)地質(zhì)勘查專業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際情況，考試采取以面試、筆試為主的方式進(jìn)行。面試、筆試由局統(tǒng)一組織，設(shè)考官組，由局和用人單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、相關(guān)方面專家等人員組成。面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力等；筆試有公共科目和專業(yè)科目，公共科目主要測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識，包括馬列主義的基礎(chǔ)原理、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想，社會主義市場經(jīng)濟(jì)、法律常識等其它基礎(chǔ)知識。專業(yè)科目內(nèi)容根據(jù)招聘崗位專業(yè)要求確定。
根據(jù)考試情況，按招考職位1:1的比例由高分到低分確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
根據(jù)考試成績、考核和體檢的綜合情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在省人事編制網(wǎng)站上進(jìn)行公示。無異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘大中專應(yīng)屆畢業(yè)生為半年試用期，招聘其他人員為三個月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者正式落編，考核不合格者取消聘用。其工資待遇等按省直事業(yè)單位人員工資管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、報(bào)名及考試時間、地點(diǎn)
報(bào)名時間為：2008年6月24日至2008年7月10日；
地點(diǎn)：黑龍江省地勘局人事處（哈爾濱市香坊區(qū)中山路65號）；考試時間為：2008年7月15日；
地點(diǎn)：哈爾濱市。
六、嚴(yán)格招聘紀(jì)律
招聘工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、聯(lián)系方式
單位地點(diǎn)：黑龍江省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局勞動人事處
哈爾濱市香坊區(qū)中山路65號
聯(lián)系人：譚德民、張穎丹
聯(lián)系電話：0451-55620285 0451-55620331
E-mail : Emailzyd@163.com（報(bào)名表見附表2）
rcldkfc_153937_崗位計(jì)劃（附表1）.xlsrcldkfc_153938_附表2.doc
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和我局所屬各單位編制、崗位空缺情況，決定面向社會（主要是高等院校）按計(jì)劃公開招聘地勘單位主體專業(yè)技術(shù)人員和其它專業(yè)人員。招聘方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人事廳指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下，由黑龍江省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局統(tǒng)一組織，堅(jiān)持"定時定期、突出能力、創(chuàng)新考務(wù)、強(qiáng)化監(jiān)督"的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)錄用考試的制度化、科學(xué)化建設(shè)，健全和完善事業(yè)單位錄用工作人員的監(jiān)督制約機(jī)制。我局?jǐn)M成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主管人事工作的局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，小組成員由局人事處、監(jiān)察室等有關(guān)部門同志組成，各個具體用人單位也要成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，對招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
二、招聘原則
堅(jiān)持"公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用"的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，考試、考核與體檢相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行統(tǒng)一指導(dǎo)、分級調(diào)控、分類管理，力爭把優(yōu)秀的人才選拔出來，充實(shí)到地勘隊(duì)伍。
三、報(bào)名人員資格
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線、方針、政策；
2、熱愛地質(zhì)事業(yè)，具有求實(shí)創(chuàng)新的科學(xué)精神、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)和服務(wù)于社會的良好職業(yè)道德。
3、遵守國家的法律法規(guī)，遵守單位和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，品行端正，在單位和學(xué)校未受過任何處分；
4、專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)；
5、身體健康，能適應(yīng)野外地質(zhì)工作的要求；
6、應(yīng)聘人員原則上應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，但特殊艱苦專業(yè)和急需專業(yè)可適當(dāng)降低學(xué)歷層次；
7、應(yīng)聘人員年齡男35、女30周歲以下。
四、招聘方式
按照制定的招聘計(jì)劃（詳細(xì)情況見附表1）發(fā)布招聘信息，進(jìn)行報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢和簽訂聘用合同。
報(bào)名時須持本人身份證、工作證、學(xué)歷證書（或經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等材料原件和復(fù)印件。原則上，同一個崗位上的報(bào)考人數(shù)與聘用崗位之比一般應(yīng)為3：1及以上。
根據(jù)地質(zhì)勘查專業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際情況，考試采取以面試、筆試為主的方式進(jìn)行。面試、筆試由局統(tǒng)一組織，設(shè)考官組，由局和用人單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、相關(guān)方面專家等人員組成。面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力等；筆試有公共科目和專業(yè)科目，公共科目主要測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識，包括馬列主義的基礎(chǔ)原理、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想，社會主義市場經(jīng)濟(jì)、法律常識等其它基礎(chǔ)知識。專業(yè)科目內(nèi)容根據(jù)招聘崗位專業(yè)要求確定。
根據(jù)考試情況，按招考職位1:1的比例由高分到低分確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
根據(jù)考試成績、考核和體檢的綜合情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在省人事編制網(wǎng)站上進(jìn)行公示。無異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘大中專應(yīng)屆畢業(yè)生為半年試用期，招聘其他人員為三個月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者正式落編，考核不合格者取消聘用。其工資待遇等按省直事業(yè)單位人員工資管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、報(bào)名及考試時間、地點(diǎn)
報(bào)名時間為：2008年6月24日至2008年7月10日；
地點(diǎn)：黑龍江省地勘局人事處（哈爾濱市香坊區(qū)中山路65號）；考試時間為：2008年7月15日；
地點(diǎn)：哈爾濱市。
六、嚴(yán)格招聘紀(jì)律
招聘工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、聯(lián)系方式
單位地點(diǎn)：黑龍江省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局勞動人事處
哈爾濱市香坊區(qū)中山路65號
聯(lián)系人：譚德民、張穎丹
聯(lián)系電話：0451-55620285 0451-55620331
E-mail : Emailzyd@163.com（報(bào)名表見附表2）
rcldkfc_153937_崗位計(jì)劃（附表1）.xlsrcldkfc_153938_附表2.doc