江西省吉安市吉州區(qū)關于公開選調(diào)、招聘中小學教師公告
經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準，吉州區(qū)面向社會公開選調(diào)、招聘中小學教師。
一、選調(diào)、招聘學科和人數(shù)
（一）外縣(市)骨干教師20名：小學語文5名（其中永叔路實驗小學1名），數(shù)學5名（其中永叔路實驗小學1名）。中學語文2名、數(shù)學3名、英語2名、歷史2名、地理1名。骨干教師未招滿，剩余名額相應增加到中小學有關學科。
（二）中學教師20名: 語文4名，數(shù)學5名，生物2名，英語2名，地理1名，歷史1名，政治1名，計算機1名，音樂1名，美術2名。
（三）小學、幼兒教師40名：語文12名，數(shù)學12名，英語10名，計算機2名，音樂3名，幼師1名。
二、選調(diào)、招聘對象及條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行良好，五官端正，身體健康。
（二）年齡：骨干教師38周歲以下（1970年6月30日以后出生）。其他中小學教師30周歲以下（1978年6月30日以后出生）。幼兒教師25周歲以下（1983年6月30日以后出生）。碩士研究生年齡適當放寬。
（三）骨干教師：市級以上(含市級)學科帶頭人；省級優(yōu)質課競賽二等獎以上（含二等獎）或市級一等獎獲得者。
（四）中學教師：本區(qū)戶籍，第一學歷應為全日制普通師范類大專本專業(yè)和全日制本科及以上畢業(yè)。區(qū)外戶籍，第一學歷應為全日制本科及以上畢業(yè)。
（五）小學教師：本區(qū)戶籍，第一學歷應為全日制普通師范類中專和全日制大專及以上畢業(yè)。區(qū)外戶籍，第一學歷應為全日制大專及以上畢業(yè)。
（六）幼兒教師：本區(qū)戶籍，第一學歷應為全日制普通師范類中專及以上本專業(yè)畢業(yè)。區(qū)外戶籍，第一學歷應為全日制大專及以上本專業(yè)畢業(yè)。
（七）2007年以前（含2007年）大中專院校畢業(yè)生須獲得教師資格證。2008年大中專院校畢業(yè)生可先參加招聘考試，取得教師資格證者，方可辦理聘用合同。
三、選調(diào)、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2008年6月18日至7月4日；
2、報名地點：吉州區(qū)教育局（陽明路小學旁邊）人事科。
3、所需材料：身份證、學歷證書和就業(yè)報到證原件及復印件；教師資格證原件及復印件（2008年畢業(yè)生除外）;一寸免冠照片3張及個人簡歷。骨干教師須提供相關證件。報考費200元。
（二）考試
采取筆試和面試兩種方式，滿分均為100分。筆試成績占總分的40%，面試成績占總分的60%。碩士研究生畢業(yè)和一本師范院校畢業(yè)并專業(yè)對口的考生，筆試成績加10分，其他一本院校和江西師大本科（三本除外），并專業(yè)對口的考生，筆試成績加5分。
1、筆試
（1）骨干教師：不參加筆試，直接參加面試。
（2）中學教師：筆試內(nèi)容為高中、初中教材的本學科專業(yè)知識。
（3）小學教師：筆試內(nèi)容為初中、小學教材的本學科專業(yè)知識。
（4）幼兒教師：筆試內(nèi)容為學前專業(yè)教材的為本學科專業(yè)知識。
2、面試
（1）面試對象：根據(jù)筆試成績按1：3的比例確定。
（2）面試形式：
①試教?？忌崆耙恍r備課后試教，試教時間為20分鐘。試教內(nèi)容：報考中學教師的為初中年級相關學科課程；報考小學教師的為小學相關學科課程。骨干教師可自選高中或初中課程。
②專業(yè)技能測試。報考音樂、幼師、美術、計算機的考生，不參加試教，只參加專業(yè)技能測試。
A、音樂、幼師類：器樂演奏，自選自帶一種樂器（鍵盤類考場可提供）；聲樂表演，自選一首；舞蹈表演，自選一種。分值權重為：40分；30分；30分。
B、美術類：靜物素描寫生。
C、計算機類：上機操作技能。
3、考試時間
（1）骨干教師面試時間：中學教師7月10日。小學教師7月11日。
（2）中學教師筆試時間：7月8日；面試時間7月10日。
（3）小學、幼兒教師筆試時間：7月8日；面試時間7月11日。
（4）音樂、幼師、美術和計算機專業(yè)技能測試時間：7月11日。
（三）體檢
按照選調(diào)、招聘計劃，按筆試和面試折算后的成績從高分到低分等額確定體檢對象。按認定教師資格的標準體檢，體檢不合格者，從高分到低分依次遞補。
（四）錄用
由選調(diào)、招聘工作領導小組根據(jù)筆試、面試、體檢情況按折算后的成績從高分到低分錄用，骨干教師經(jīng)面試擇優(yōu)調(diào)入到城區(qū)學校任教；小學英語教師成績前四名錄用到城區(qū)小學任教;幼兒教師錄用到區(qū)保育院任教。其他錄用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一安排到農(nóng)村學校任教。不服從分配者不予聘用，空缺名額由下一名補錄，補錄原則從1組到2組，折算分數(shù)低于60分的不予補錄。報名人數(shù)低于招聘職數(shù)1:3的學科，其錄用職數(shù)相應調(diào)減。
四、公示
筆試成績、面試成績和錄用名單及時公示。
五、待遇
（一）招聘教師的待遇
本次招聘的中小學教師全部實行聘用合同制管理，由區(qū)人才交流中心實行人事代理，檔案由區(qū)人才交流中心管理。錄取試用期為半年，試用期滿，經(jīng)學校考核合格后，即與學校簽訂三年的聘用合同。聘用期滿后，經(jīng)人事、教育部門考核合格，可續(xù)簽聘用合同。試用和聘用期間的工資、福利待遇按國家規(guī)定的在職教師待遇執(zhí)行。原為正式教師的，被聘用后，可連續(xù)計算工齡。如上級有關部門要求新招聘的教師必須報考公共科目，則本次招聘錄用的教師須報名參加公共科目的考試。招聘的教師被錄用時須與區(qū)教育局簽訂三年服務期合同，在服務期內(nèi)，不得提出調(diào)離、辭職、出國以及報考研究生、公務員。若出現(xiàn)上述情況，須向區(qū)教育局交納違約金5000元，方可辦理相關手續(xù)。三年后報考研究生、公務員的教師，教學成績應達到本校（中心小學）平均水平。
（二）選調(diào)教師的待遇
被選調(diào)的骨干教師，直接辦理調(diào)入手續(xù)，調(diào)動時間定為2008年9月1日，原專業(yè)技術職務聘任期滿前在新單位保留其原聘任職務及工資待遇，聘任期滿后不再自然續(xù)聘，須在新單位職數(shù)范圍內(nèi)重新競聘。
七、 本公告的解釋權在招聘工作領導小組。
咨詢電話：0796-7029802
吉安市吉州區(qū)人事勞動和社會保障局
吉安市吉州區(qū)教育局
二00八年六月十八日