公司簡(jiǎn)介
公司圍繞軟件業(yè)的基礎(chǔ)戰(zhàn)略系統(tǒng)和軟件開(kāi)發(fā)基準(zhǔn)，面向全球提供公司獨(dú)創(chuàng)的戰(zhàn)略投資資源，提供包括軟件業(yè)的：基礎(chǔ)系統(tǒng)、應(yīng)用solution、自動(dòng)化開(kāi)發(fā)技術(shù)、咨詢和培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)解決方案等，這些是軟件公司核心增值所需的戰(zhàn)略性解決方案。
做為一家提供軟件基礎(chǔ)戰(zhàn)略系統(tǒng)的戰(zhàn)略投資公司，公司贏利全景廣闊，得到政府大力支持，它于今年創(chuàng)設(shè)于北航科技園區(qū)內(nèi)，由美國(guó)硅谷軟件科學(xué)家領(lǐng)導(dǎo)，面向全球和國(guó)內(nèi)軟件企業(yè)提供全方位的戰(zhàn)略投資等增值服務(wù)。
現(xiàn)公司發(fā)展需要，設(shè)以下招聘職位：
總經(jīng)理助理（1名，專(zhuān)業(yè)不限）
要求：本科或MBA，應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先
職責(zé)簡(jiǎn)述：輔助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、管理項(xiàng)目投資相關(guān)事務(wù)。
經(jīng)理助理（2名，專(zhuān)業(yè)不限）
要求：本科或經(jīng)濟(jì)類(lèi)碩士等，應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先
職責(zé)簡(jiǎn)述：協(xié)助經(jīng)理處理項(xiàng)目投資相關(guān)事務(wù)等。
客戶分析員（9名，專(zhuān)業(yè)不限）
要求：本科或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先，或優(yōu)秀在讀生。
職責(zé)簡(jiǎn)述：考查項(xiàng)目，分析評(píng)估企業(yè)優(yōu)缺短長(zhǎng)。
福利簡(jiǎn)述：入職期間，公司重于對(duì)客戶分析員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，公司提供6－9個(gè)月培訓(xùn)，無(wú)業(yè)績(jī)要求。實(shí)踐優(yōu)異者，試用見(jiàn)習(xí)期即可加薪，正式入職者三險(xiǎn)一金齊全。
人事助理（1名）
要求：
1．有人事工作經(jīng)驗(yàn)
2．熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道的拓展與維護(hù)；具有較好的面試技巧及經(jīng)驗(yàn)；
3．責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，有親和力，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
4. 善于協(xié)調(diào)員工關(guān)系及處理各類(lèi)糾紛。
職位描述：
1、協(xié)助人事經(jīng)理完善公司的管理制度、流程并能協(xié)助優(yōu)化系統(tǒng)和流程；
2、負(fù)責(zé)管理招聘渠日常人道，維護(hù)專(zhuān)業(yè)招聘渠道，協(xié)助開(kāi)發(fā)并管理新的招聘渠道；
3、負(fù)責(zé)事招聘工作：收集招聘需求、發(fā)布職位信息、甄別簡(jiǎn)歷、安排面試及錄用；
4、負(fù)責(zé)跟蹤員工的試用期評(píng)估及員工的勞動(dòng)合同管理（入職、續(xù)簽、合同變更等）；
5、負(fù)責(zé)招退工及社保、綜保辦理；
6、其他人事行政工作
有意向者請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)到ruancifang@126.com我們將通知您參加面試
公司圍繞軟件業(yè)的基礎(chǔ)戰(zhàn)略系統(tǒng)和軟件開(kāi)發(fā)基準(zhǔn)，面向全球提供公司獨(dú)創(chuàng)的戰(zhàn)略投資資源，提供包括軟件業(yè)的：基礎(chǔ)系統(tǒng)、應(yīng)用solution、自動(dòng)化開(kāi)發(fā)技術(shù)、咨詢和培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)解決方案等，這些是軟件公司核心增值所需的戰(zhàn)略性解決方案。
做為一家提供軟件基礎(chǔ)戰(zhàn)略系統(tǒng)的戰(zhàn)略投資公司，公司贏利全景廣闊，得到政府大力支持，它于今年創(chuàng)設(shè)于北航科技園區(qū)內(nèi)，由美國(guó)硅谷軟件科學(xué)家領(lǐng)導(dǎo)，面向全球和國(guó)內(nèi)軟件企業(yè)提供全方位的戰(zhàn)略投資等增值服務(wù)。
現(xiàn)公司發(fā)展需要，設(shè)以下招聘職位：
總經(jīng)理助理（1名，專(zhuān)業(yè)不限）
要求：本科或MBA，應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先
職責(zé)簡(jiǎn)述：輔助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、管理項(xiàng)目投資相關(guān)事務(wù)。
經(jīng)理助理（2名，專(zhuān)業(yè)不限）
要求：本科或經(jīng)濟(jì)類(lèi)碩士等，應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先
職責(zé)簡(jiǎn)述：協(xié)助經(jīng)理處理項(xiàng)目投資相關(guān)事務(wù)等。
客戶分析員（9名，專(zhuān)業(yè)不限）
要求：本科或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先，或優(yōu)秀在讀生。
職責(zé)簡(jiǎn)述：考查項(xiàng)目，分析評(píng)估企業(yè)優(yōu)缺短長(zhǎng)。
福利簡(jiǎn)述：入職期間，公司重于對(duì)客戶分析員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，公司提供6－9個(gè)月培訓(xùn)，無(wú)業(yè)績(jī)要求。實(shí)踐優(yōu)異者，試用見(jiàn)習(xí)期即可加薪，正式入職者三險(xiǎn)一金齊全。
人事助理（1名）
要求：
1．有人事工作經(jīng)驗(yàn)
2．熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道的拓展與維護(hù)；具有較好的面試技巧及經(jīng)驗(yàn)；
3．責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，有親和力，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
4. 善于協(xié)調(diào)員工關(guān)系及處理各類(lèi)糾紛。
職位描述：
1、協(xié)助人事經(jīng)理完善公司的管理制度、流程并能協(xié)助優(yōu)化系統(tǒng)和流程；
2、負(fù)責(zé)管理招聘渠日常人道，維護(hù)專(zhuān)業(yè)招聘渠道，協(xié)助開(kāi)發(fā)并管理新的招聘渠道；
3、負(fù)責(zé)事招聘工作：收集招聘需求、發(fā)布職位信息、甄別簡(jiǎn)歷、安排面試及錄用；
4、負(fù)責(zé)跟蹤員工的試用期評(píng)估及員工的勞動(dòng)合同管理（入職、續(xù)簽、合同變更等）；
5、負(fù)責(zé)招退工及社保、綜保辦理；
6、其他人事行政工作
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