日本株式會社“世界能源”招聘

字號:

公司簡介
    株式會社世界能源成立以來一直在進行軟件開發(fā),軟件服務,計算機系統(tǒng)服務和為信息系統(tǒng)提供解決方案,同時,也從事IT人才的培訓以及日本海外市場的開發(fā).在公司發(fā)展過程中,采取了強化自己在特定領域的優(yōu)勢并穩(wěn)健成長的企業(yè)戰(zhàn)略。多年來,承接了日本地方政府及大、中、小型企業(yè)各種系統(tǒng)和IT人才的開發(fā)任務。隨著公司業(yè)務的發(fā)展和海內(nèi)外市場的拓寬,公司員工的隊伍也在不斷擴大,并有國際化的趨勢。公司注重提高員工的整體素質(zhì)和業(yè)務水平,為產(chǎn)業(yè)自身的發(fā)展和向企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才提供保證。
    單位基本信息
    單位名稱:株式會社 世界能源
    單位地區(qū):日本國 東京都
    單位性質(zhì):日本公司
    單位地址:東京都中央?yún)^(qū)日本橋小網(wǎng)町1番4號
    單位郵箱: 〒103-0016
    單位主頁: http://www.world-energy.jp
    單位聯(lián)系人:一條 瑪麗婭
    代表處聯(lián)系方式:北京市朝陽區(qū) 北苑路170號 凱旋城B座1單元1502室
    代表處聯(lián)系人: 祁文釗 曹東敏
    電話:010-59273229
    傳真:010-59273226
    手機:13683045452; 13801139036
    E-mail: wenzhaoqi@sina.com
    單位郵編:100101
    單位隸屬部門:株式會社 世界能源
    單位行業(yè):軟件開發(fā),技術(shù)人才派遣
    招聘崗位
    程序員:
    熟悉DELPHI、JAVA、.NET框架、C#數(shù)據(jù)庫等相關開發(fā)工具軟件。熟悉軟件架構(gòu)設計及開發(fā)管理
    設計人員:
    電子設計:軟件嵌入式、芯片開發(fā)、電氣零部件設計等
    數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師:
    熟悉PLSQL編程,熟悉ORACLE的優(yōu)化與數(shù)據(jù)復制,良好的數(shù)據(jù)分析與程序?qū)崿F(xiàn)能力。
    網(wǎng)絡工程師:
    1) 熟悉搜索引擎技術(shù)、網(wǎng)頁優(yōu)化技術(shù)、關鍵詞的設定、通過優(yōu)化后能提高公司網(wǎng)站的流量;以及網(wǎng)絡營銷方法、熟悉Email搜索、發(fā)布軟件的應用;
    2) 熟悉PHP語言、HTML語言以及數(shù)據(jù)庫ACCESS、MYSQL數(shù)據(jù)庫,能實際應用編程、維護公司網(wǎng)站和論壇;
    3) 熟悉掌握組建局域網(wǎng)、綜合布線(熟悉網(wǎng)絡配線架、電話配線架、網(wǎng)絡模塊、電話模塊的打法)、路由器的配置、計算機維護以及服務器的配置,能及時處理病毒的攻擊;
    4)程控交換的調(diào)試,必須熟悉分機號碼修改、服務等級的設置、呼入呼出設置、遇忙轉(zhuǎn)移等。
    軟件設計師:
    JAVA、ASP、JSP、C、C++、C#、.NET、VC++、VB 、COBDL 、UNIX、LINUX 、 ORACLE、 SQLSERVER、DB2等,熟練掌握一種以上開發(fā)語言。
    系統(tǒng)分析師:
    1) JAVA基礎知識扎實,熟悉J2EE技術(shù)架構(gòu),MVC設計模式,能夠編寫系統(tǒng)需求分析和設計的相關文檔,熟悉JavaScript編程和orado開發(fā)
    2) 至少熟練使用業(yè)務建模工具1種,EA、Rose或其他, 精通B/S程序設計,精通.NET技術(shù),并熟悉JAVA技術(shù).精通設計模式,UML語言,面向?qū)ο蠹夹g(shù);熟悉CMMI,深入了解軟件工程方法;從事過10人以上的大中型應用軟件項目開發(fā)經(jīng)驗;具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力;熟悉GIS開發(fā),有Supermap的開發(fā)經(jīng)驗著優(yōu)先。
    崗位說明
    入職地點: 東京都 本社
    招聘崗位: 系統(tǒng)工程師,軟件工程師, 高級程序員,程序員
    入社待遇: 1.入社薪資: ① 應屆、歷屆畢業(yè)生:18萬日圓/月 起
    ② 有4年以上IT工作經(jīng)驗者23萬日圓/月 起
    2.提供宿舍: 公司提供(培訓期間自己承擔房費2萬日圓/月)
    3.家屬福利: 有(家族在日本有在留居住資格)
    4.提供交通: 公司提供月票制(培訓期間自己負擔)
    5.加 班: 按照日本勞動基準法執(zhí)行
    6.漲 薪 資: 1次/年 , 5月份 ,可以獨立上崗者有經(jīng)驗者另行議定
    7.帶薪假期: 夏, 冬各1次,每次1個月
    工作時間: 1.清晨9:00—午后5:00. 每天8個工作小時
    2.周日休息
    3.國家法定休假日休息
    試用期限: 一個月(技術(shù)或語言不達標準的參加公司的培訓)
    工作性質(zhì): 正社員·契約社員
    合同期限: 1年. 期限滿后續(xù)延
    社會保險: 労災保険(工作保險)、雇用保険(就業(yè)保險)、健康保険(健康保險)、厚生年金(福利保險)、退職金(退休金)等
    招聘年齡: 20歲-39歲
    性 別: 不限
    專業(yè)學歷:
    ① IT專業(yè)并大學本科畢業(yè)
    ② 非大學本科畢業(yè)IT相關專業(yè)需持有信息產(chǎn)業(yè)部電子教育中心的資格證書
    日語語言: 日語二級證書(或相當于二級),可以日常工作交流(無基礎者可以在公司接受培訓后上崗)
    戶籍區(qū)域: 不限
    辦理費用: 從中國赴日本的手續(xù)費用和取得在留資格認定證明書及簽證費用自理。對清華、北大的應聘者,公司將給與特殊優(yōu)惠政策。有意向者,可通過電子郵件或電話向代表處聯(lián)系人咨詢。
    社內(nèi)培訓: 因技術(shù)或語言未達標不能上崗且參加培訓的費用自行負擔,5萬日圓/月.
    其他費用: 除以上各項記載的公司承擔的費用外,其他所產(chǎn)生的個人消費自行負擔