北京:密云縣關(guān)于公開招考公務(wù)員的實(shí)施方案

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     根據(jù)我縣公務(wù)員職位空缺情況和工作需要,經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)研究同意,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招考公務(wù)員,具體實(shí)施方案如下:
     一、招考的單位和名額
     1、縣鼓樓街道辦事處和果園街道辦事處招考公務(wù)員7人(其中男性4人;女性3人)。
     2、縣城管監(jiān)察大隊(duì)招考公務(wù)員3人。
     二、招考的條件
     1、具有《北京市國(guó)家公務(wù)員公共科目筆試合格證書》且在有效期內(nèi)的和具有公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作者)身份的人員;
     2、遵紀(jì)守法,品行端正,遵守公民道德規(guī)范;
     3、具有大學(xué)專科以上學(xué)歷;
     4、年齡在35周歲以下(1971年1月1日以后出生);
     5、報(bào)考縣城管監(jiān)察大隊(duì)人員應(yīng)具有北京市常住戶口;
     6、報(bào)名人員屬于2005年市、縣志愿者優(yōu)先,并需出示市、縣志愿者證明。
     7、身體健康。
     三、招考的程序
     1、 發(fā)布公告:2006年3月24—25日在北京市人才信息網(wǎng)(www.bjp.gov.cn)、密云縣電視臺(tái)、北京•密云(www.bjmy.gov.cn)、密云人才網(wǎng)(www.miyunrc.com)發(fā)布公告。
     2、公開報(bào)名:采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的辦法。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)登錄密云人才網(wǎng)(www.miyunrc.com)。
     現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和確認(rèn)資格為2006年3月31日,本人需持《北京市國(guó)家公務(wù)員公共科目筆試合格證書》和戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件等相關(guān)材料、兩張一寸照片,報(bào)名費(fèi)50元。地點(diǎn)在縣人才服務(wù)中心。
     3、筆試:時(shí)間為2006年4月8日上午9∶00—11∶00,地點(diǎn)在密云縣委黨校。
     報(bào)考縣鼓樓街道辦事處和果園街道辦事處的考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
     報(bào)考縣城管監(jiān)察大隊(duì)的 考試科目為《法律概論》。
     考試形式為閉卷,滿分100分。
     2006年4月12日在縣人才服務(wù)中心公布筆試成績(jī)。
     4、面試:參加面試的人員按報(bào)考的筆試成績(jī)分別由高到低分1∶3進(jìn)入面試。
     面試采取結(jié)構(gòu)化的形式,堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則,防止照顧和徇私舞弊的現(xiàn)象。成立由縣人事局、招考單位中具有考官資格證等5人組成的面試考官組。聘請(qǐng)縣監(jiān)察局2人負(fù)責(zé)面試全過(guò)程的監(jiān)督。抽調(diào)人員組成核分小組及保障小組,對(duì)面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行錄像。
     5、公布面試成績(jī):在縣人才服務(wù)中心張榜公布面試成績(jī)和體檢考察人選。
     筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5∶5合成為考生的綜合成績(jī),如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,以筆試成績(jī)確定。
     6、體檢:時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,如需復(fù)查只能一次,不再遞補(bǔ)人員。
     7、考察:需查閱本人檔案、與本人了解談話或到所在單位調(diào)查、座談。
     8、確定錄用人員:由縣人事局研究確定錄用人員的工作崗位。并在縣人才服務(wù)中心張榜公布錄用人員名單,并辦理錄用人員手續(xù)。
     四、工作要求
     1、面向社會(huì)公開招考錄用工作,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持原則,嚴(yán)格掌握政策和條件,確保錄用人員的質(zhì)量,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違反規(guī)定者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)肅處理,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)已經(jīng)錄用的要取消其資格。
     2、被錄用的人員上崗后,試用期一年。
     3、如遇2005年市、縣的志愿者與其他考生綜合成績(jī)相同時(shí),志愿者優(yōu)先。
     五、組織領(lǐng)導(dǎo)
     成立面向社會(huì)公開招考或招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
     組長(zhǎng): 王鍵銓(縣人事局局長(zhǎng));
     副組長(zhǎng):錢國(guó)柱(縣人事局副局長(zhǎng));
     陳寶羽(縣編辦專職副主任)。
     成員: 石元茂(縣人事局公務(wù)員管理科科長(zhǎng));
     郭瑞成(縣人事局公務(wù)員管理科副主任科員)。
     2006-03-24