今日是我省公務(wù)員招考報名后一天。昨晚，省委黨校教授金志國、省工商局人事處處長莫洛等公務(wù)員政策研究專家，在由省人才服務(wù)（培訓）中心舉辦的相關(guān)咨詢會上指出，今年公務(wù)員考錄有三大新變化。
基層職位比重大
與往年相比，今年我省公務(wù)員招考中，基層職位明顯增多。今年，我省公務(wù)員共招考職位1719個，其中基層職位1400個。相應(yīng)的，今年在地域、身份、學歷等招考條件上有所放寬。一些職位過去限制報名者要達到全日制本科，今年則只需達到相關(guān)學歷即可。
考核改為“兩條線”
為確?；鶎诱械剿枞瞬?，又能形成競爭。今年招考，行政職業(yè)能力測試合格標準改為兩條線，即省級職位不低于55分，市級職位不低于50分；通過筆試進入考核階段后，省級實行差額考核，市級實行等額考核（若考核者達不到要求，將從達線者中從高分到低分繼續(xù)等額考核）。
垂直管理單位按市級標準
我省垂直管理單位招考，將依照市級招考政策及條件實施。省垂直管理單位公務(wù)員錄用，由省級主管部門審核并報省人事廳批準。市級及以下單位，由市級人事局直接招錄。（本報記者劉敏）