今日是我省公務(wù)員招考報(bào)名后一天。昨晚，省委黨校教授金志國、省工商局人事處處長莫洛等公務(wù)員政策研究專家，在由省人才服務(wù)（培訓(xùn)）中心舉辦的相關(guān)咨詢會(huì)上指出，今年公務(wù)員考錄有三大新變化。
基層職位比重大
與往年相比，今年我省公務(wù)員招考中，基層職位明顯增多。今年，我省公務(wù)員共招考職位1719個(gè)，其中基層職位1400個(gè)。相應(yīng)的，今年在地域、身份、學(xué)歷等招考條件上有所放寬。一些職位過去限制報(bào)名者要達(dá)到全日制本科，今年則只需達(dá)到相關(guān)學(xué)歷即可。
考核改為“兩條線”
為確?；鶎诱械剿枞瞬?，又能形成競爭。今年招考，行政職業(yè)能力測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)改為兩條線，即省級(jí)職位不低于55分，市級(jí)職位不低于50分；通過筆試進(jìn)入考核階段后，省級(jí)實(shí)行差額考核，市級(jí)實(shí)行等額考核（若考核者達(dá)不到要求，將從達(dá)線者中從高分到低分繼續(xù)等額考核）。
垂直管理單位按市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
我省垂直管理單位招考，將依照市級(jí)招考政策及條件實(shí)施。省垂直管理單位公務(wù)員錄用，由省級(jí)主管部門審核并報(bào)省人事廳批準(zhǔn)。市級(jí)及以下單位，由市級(jí)人事局直接招錄。（本報(bào)記者劉敏）