2006年全省公務(wù)員招考報名工作已結(jié)束,其中省以下垂直管理系統(tǒng)和省直監(jiān)獄及勞教單位部分職位報考人數(shù)未達到1:5開考比例。昨日,省人事廳對報考人數(shù)未達到開考比例的職位的招考計劃進行調(diào)整。
其中,全省工商系統(tǒng)招考計劃由原來的193個調(diào)整為178個,全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)招考計劃由原來的50個調(diào)整為49個,全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)招考計劃由原來的29個調(diào)整為27個,省直監(jiān)獄單位招考計劃由原來的260個調(diào)整為248個,省直勞教單位招考計劃由原來的66個調(diào)整為65個。
增加28個招考計劃
全省工商行政管理系統(tǒng)臨湘市法律職位增加招考計劃1個,全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)懷化市藥品監(jiān)管2及藥品監(jiān)管3職位各增加招考計劃1個,省監(jiān)獄管理局增加專技1職位招考計劃5個、專技2男性職位招考計劃1個、專技3職位招考計劃3個、專技4男性職位招考計劃8個及專技5職位招考計劃7個,省勞教局增加文秘宣傳干事職位男性招考計劃1個。
核減57個招考計劃
全省工商行政管理系統(tǒng)核減湘陰縣財會職位1個,南縣工商行政管理職位4個,沅江市工商行政管理職位2個,桃江縣工商行政管理職位2個,安化縣工商行政管理職位6個,綏寧縣計算機職位1個。對核減后仍未達到開考比例的,同意開考。
全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)核減邵陽市醫(yī)療器械監(jiān)管職位1個,懷化市藥品稽查5職位2個。對核減計劃后仍未達到開考比例的,同意開考。
省監(jiān)獄管理局核減專技13、16、19、25、28、29、30、31職位招考計劃各1個,核減專技15、17職位招考計劃各4個及管教1職位招考計劃20個。對核減后仍未達到開考比例的,同意開考。
省勞教局核減心理咨詢與矯治、管教警員(一)職位招考計劃各1個。
取消2個招考計劃
全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)取消會同縣質(zhì)監(jiān)局稽查隊(機械、電器、化工及相關(guān)專業(yè))和沅陵縣質(zhì)監(jiān)局稽查隊(食品及相關(guān)專業(yè))招考計劃各1個。
此外,全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)將懷化市藥品稽查3與藥品稽查4兩個職位合并,合并后的招考計劃仍為4個。與此同時,為確??忌刭|(zhì),省人事廳要求對全省工商行政管理系統(tǒng)、全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)、全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)、省監(jiān)獄管理局、省勞教局部分未達到開考比例的職位批準(zhǔn)同意開考的,考生筆試與面試成績必須達到規(guī)定的合格線,方可進入下一程序。省直監(jiān)獄、勞教單位的筆試成績合格線為本次省直機關(guān)參考者的行政職業(yè)能力測驗和申論(或?qū)I(yè)知識)兩門分數(shù)之和的平均值;省以下垂直管理部門則以其所在市州確定的筆試成績合格線為準(zhǔn);面試成績合格線均為60分。