2006年3月16日，2006年市直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師方案出臺(tái)，報(bào)名時(shí)間為本月25日至31日。此次招聘的崗位為市教育局直屬學(xué)校的教師崗位，共153名。其中畢業(yè)生崗位103名，骨干教師崗位50名。聘用人員將列入事業(yè)單位全額撥款編制，并實(shí)行合同聘用制和人事代理制。
報(bào)考人員可填報(bào)兩個(gè)志愿
據(jù)悉，此次招聘對(duì)象分為全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生）和骨干教師兩類(lèi)。骨干教師崗位要求男性年齡在40歲以下（1966年1月1日以后出生），女性年齡在35歲以下（1971年1月1日以后出生），有三年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷和高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；地市級(jí)（含地市級(jí)）以上優(yōu)秀教師，年齡可放寬1至3歲，特級(jí)教師年齡可放寬至45歲。招聘工作步驟為報(bào)名、資格審查、筆試和考核（含面試、試教、實(shí)際操作等）、體檢、考察及確定擬錄取人員。
本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員可填報(bào)兩個(gè)志愿，第二志愿用于備選。報(bào)名地點(diǎn)為市少年宮，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交如下證件和證書(shū)（均為原件）：本人身份證、畢業(yè)證、《計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)》、《普通話水平等級(jí)證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》、《教師資格證》、在職人員的《職稱(chēng)證書(shū)》、《特級(jí)教師證書(shū)》等和照片。
市教育局人事處有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2006年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未辦理上述證書(shū)的，可憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或就業(yè)推薦函報(bào)名，等資格復(fù)審時(shí)，經(jīng)查驗(yàn)上述各有效證書(shū)后，辦理招聘錄用手續(xù)。另外，委托他人報(bào)名的，還應(yīng)提交委托人和被委托人的身份證復(fù)印件，并查驗(yàn)被委托人的身份證原件。
考試內(nèi)容看仔細(xì)
根據(jù)方案規(guī)定，筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)（教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)和課程改革新理念等），考試不指定考試指導(dǎo)用書(shū)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)分別制卷，按7∶3的比例合成筆試總分。教育綜合知識(shí)與各專(zhuān)業(yè)學(xué)科筆試同堂進(jìn)行。
另外，特級(jí)教師、中學(xué)高級(jí)教師（副高職稱(chēng)）或具有全國(guó)普通高等學(xué)校碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員報(bào)考本專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生崗位時(shí)，免筆試，直接進(jìn)入考核，且不占進(jìn)入考核人數(shù)的比例。
免筆試人員直接進(jìn)入考核
考核在各招聘單位進(jìn)行。筆試后，由市教育局確定筆試合格分?jǐn)?shù)線（各專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃總數(shù)的5倍）；在填報(bào)第一志愿的上線人員中，依筆試成績(jī)高低，按與招聘單位崗位計(jì)劃數(shù)1∶5的比例確定參加考核的人選；未達(dá)比例時(shí)，在填報(bào)了第二志愿的上線人員中，按分?jǐn)?shù)高低次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相等時(shí)，按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)確定。另外，免筆試的人員直接進(jìn)入考核，不占進(jìn)入考核人數(shù)的比例。
筆試和考核成績(jī)按4∶6的比例合成為綜合成績(jī)，市教育局、市人事局于考核前劃定綜合成績(jī)（考核成績(jī)）合格線。