《公務員法》已經在2005年4月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議上通過并于2006年1月1日實施。
《公務員法》：第二章公務員的條件、義務與權利
第十一條公務員應當具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)年滿十八周歲；
(三)擁護中華人民共和國憲法；
(四)具有良好的品行；
(五)具有正常履行職責的身體條件；
(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
(七)法律規(guī)定的其他條件。
上述條件只是最基本、最一般的錄用條件。最基本是指以上七大條件是報考任何公務員職位的最低要求，七大條件缺一不可；最一般是指對于特殊職位在具備上述條件的基礎上還需要其他方面的要求。(比如：考警察：除了加考《公安基礎知識》外還有身高、體能、視力等條件限制；考法官、檢察官：不僅要通過公務員考試，還必須通過國家司法考試。)
《公務員法》：第十四條國家實行公務員職位分類制度。
公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和類行政執(zhí)法等類別。國務院根據本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。
在實際的操作過程中，各人事廳(局)根據招考的職位情況一般都按照上述要求分為2至3類。
一般來講， 綜合管理類：考試科目為《行政職業(yè)能力測驗一》、《申論》兩科
行政執(zhí)法類：考試科目為《行政職業(yè)能力測驗 二》、《申論》兩科
專業(yè)技術類：考試科目為《行政職業(yè)能力測驗二》一科
這里講的一、二類也就是常說的甲類、乙類、丙類或A類、B類、C類。當然，也有的地方在此基礎之上加考《英語基礎》或把《公共基礎知識》單獨考試。
《公務員法》：第四章錄 用
第二十二條中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
這一點是很多考生不能夠理解的，也是參加2006年北京市6月份公務員錄用考試的考生最關注的。眾所周知，國家公務員考試分為：中央、國家機關國家公務員和工作人員錄用考試(由人事部組織的統(tǒng)一考試，屬于職位考試)和地方公務員錄用考試(由地方人事廳(局)考試中心組織的考試，是否屬于資格考試和職位考試以公告為準)。
對于中央、國家機關國家公務員和工作人員錄用考試，不論是應屆生還是社會其他人員，只要符合《公務員法》第二章第十一條的規(guī)定，都可以報名參加考試。但是，對于地方公務員的考試，不論是考試時間、戶籍、是否應屆生等都做了不同的安排。以北京為例：
北京每年公務員考試分三次進行：
第一次考試時間為1月下旬至2月上旬之間，報考時間一般在考試前1個半月。本次考試只針對京外地區(qū)北京生源，其他人員不能報考。(京外地區(qū)北京生源：指原籍在北京，現在京外地區(qū)上大學的應屆生)
第二次考試時間為6月上旬或中旬，報考時間一般在4月底、5月初。本次考試只針對社會其他人員(社會其他人員包括：社會在職人員、待業(yè)人員和自由職業(yè)者。具體以考試公告為準)，一般都要求是北京市戶口(具體以公告為準)，本次考試應屆生不能報考。
第三次考試時間為12月中旬，報考時間一般在11月初。本次考試只針對北京市各高校應屆生，社會其他人員不能報考。
望廣大考生在準備公務員考試的時候不要盲目報考，一定要看清楚每次考試的招考對象。