河南省濮陽市2008年選聘“大學生村干部”工作公告

字號:

報名時間:2008年8月19日至23日,上午8:00—11:30,下午3:00—6:00。
    報名地點:濮陽市人事局人才培訓樓一樓大廳(濮陽市開州路南段、站前路北150米路東)
    根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)<市委組織部、市人事局、市財政局關于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施方案>的通知》(濮辦〔2008〕24號)要求,現(xiàn)將2008年面向社會公開選聘“大學生村干部”工作有關事項公告如下:
     一、選聘計劃
     2008年全市計劃公開選聘“大學生村干部”900名(選聘人員與報考人員比例應不少于1:2,達不到1:2,按1:2比例相應縮減選聘人數(shù))。
     二、選聘條件
     1、全日制普通高校畢業(yè)(大專以上);年齡30歲以下(1977年8月1日以后出生);思想政治素質(zhì)好,組織紀律觀念強,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,學習成績良好,身體健康,志愿到農(nóng)村工作。戶籍不限。碩士以上人員年齡可適當放寬。
     2、參加省人事廳、省教育廳、團省委等部門組織的到農(nóng)村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務貧困縣計劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生,本人自愿且符合選聘條件的,經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。
    中共黨員(含預備黨員)、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生會干部在同等條件下優(yōu)先錄用。
     有下列情形之一者不得報考:正在服刑、勞動教養(yǎng)的;受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;因違法違紀正在調(diào)查處理的;其他不符合選聘條件的。
     三、選聘程序
     (一)發(fā)布公告
     將《濮陽市2008年選聘“大學生村干部”工作公告》在《濮陽日報》、濮陽電視臺、濮陽人民廣播電臺、濮陽市人民政府網(wǎng)站(www.puyang.gov.cn)、濮陽人事網(wǎng)(www.pyrsw.gov.cn)等媒體上發(fā)布。
     (二)報名
     報名時間:2008年8月19日至23日,上午8:00—11:30,下午3:00—6:00。
     報名地點:濮陽市人事局人才培訓樓一樓大廳(濮陽市開州路南段、站前路北150米路東)
     報名辦法:報名者須持本人有效身份證、畢業(yè)證原件和復印件各1份,未就業(yè)畢業(yè)生須持報到證原件(或加蓋公章的復印件)和復印件1份,中共黨員(含預備黨員)、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生會干部須持相關證明,近期免冠同底版一寸彩色照片4張;報名時填寫《濮陽市選聘“大學生村干部”報名登記表》一式兩份,并按規(guī) 定交納筆試考務費40元(農(nóng)村貧困家庭大學畢業(yè)生和城市低保家庭人員憑相關證件免費)。符合條件的報名者于9月1日—3日持本人身份證到市人事局考務中心領取準考證,不準代領。逾期不領者,視為自動放棄。報名人員提供的信息和有關材料必須真實有效,凡提供虛假材料的,取消考試、選聘資格。
     (三)考試
     考試采取筆試方式進行??荚嚳颇繛椤豆不A知識》,全市統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織考試和閱卷。
     考試時間為9月6日上午9:00-11:00。
     碩士以上人員不參加考試,直接進入體檢。
     (四)體檢
     根據(jù)考試成績,按照選聘人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定體檢名單,體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報考人員負擔。
     (五)考察
    根據(jù)體檢合格人員的考試成績按照1:1.1的比例從高分到低分確定考察對象??疾煊墒薪M織人事部門組織實施。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力等情況??疾觳缓细竦?,按照考試成績由高分到低分從體檢合格人員中依次遞補。
     (六)聘用
     根據(jù)考察情況確定擬選聘人員,并進行公示,公示期為7天。公示無異議,由市、縣組織人事部門確定任職崗位,選聘人員與任職所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)簽定聘用協(xié)議。分配、任職原則如下:
     1、根據(jù)工作和生活需要,在組織統(tǒng)一分配的前提下,盡量安排在原籍或者臨近原籍的地方任職,非濮陽市戶口人員本著有利于工作和生活的原則分配。
     2、中共正式黨員,一般安排擔任村黨組織書記助理;中共預備黨員和非中共黨員,一般安排擔任村委會主任助理。是共青團員的,根據(jù)工作需要,可安排兼任團組織書記、副書記。到村任職試用期為1年。試用期滿后,經(jīng)組織考核稱職的,予以正式聘用;不稱職的,取消選聘資格。
     3、經(jīng)實際工作鍛煉、考察特別優(yōu)秀的,根據(jù)工作需要,可按有關規(guī)定安排擔任村黨組織書記、副書記等,也可依照法定程序選舉為村委會主任、副主任。任職期限原則上為3年。
     4、聘期滿3年后,經(jīng)組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀的,鼓勵其繼續(xù)在村內(nèi)任職。本人自愿留任的,經(jīng)群眾評議、組織考察,可以續(xù)簽協(xié)議。
     四、崗前培訓
     培訓工作由市組織人事部門組織實施。
     五、待遇和激勵機制
     1、到一般村任職的,每人每月生活補貼800元;到省扶貧開發(fā)重點村任職的,每人每月生活補貼850元。
     2、按照省有關規(guī)定,“大學生村干部”每人享受性安置費1000元。
     3、在村任職期間,可參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、財政撥款事業(yè)單位同等人員參加社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外傷害)。
     4、在村任職滿3年,經(jīng)考核為稱職以上等次,符合國家助學貸款代償政策規(guī)定的,按照豫辦[2008]16號文件精神,其在校期間的國家助學貸款本息全額免除。
     5、在村任職2年以上,具備“選調(diào)生”條件的,經(jīng)組織推薦,可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。
     6、在村任職2年后,報考我省縣級以上機關公務員的,給予總分加5分,參加省、市事業(yè)單位公開招聘的,筆試總分加5分,參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的,筆試總分加10分,同等條件下優(yōu)先聘用。今后,全市招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員,優(yōu)先從“大學生村干部”中考錄。
     7、被黨政機關、事業(yè)單位正式錄(聘)用的,其工資按所任職務、所聘崗位,比照單位同等條件人員確定。
     8、對任職滿3年并且工作成績特別突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,可以按一定程序提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部。
     9、在村工作期間繳納基本養(yǎng)老保險的年限可與今后任職單位按規(guī)定參加養(yǎng)老保險的年限合并。
     10、申報評審專業(yè)技術資格時,其在村工作的時間為到農(nóng)村或基層服務年限,同等條件下優(yōu)先推薦評審和聘任。
     11、“大學生村干部”的戶籍可保留在原籍,也可落在所在縣(區(qū))人才服務中心。
     12、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村從事專業(yè)技術工作的,評定職稱時外語和計算機免試。
     六、咨詢電話及有關信息發(fā)布網(wǎng)址
     市委組織部電話:0393-4414525
     濮陽市人事局電話:0393-6665516、6665586
     考試成績于9月20日后在網(wǎng)上公布。體檢名單、考察對象名單、擬選聘人員名單等請及時查詢濮陽人事網(wǎng)(www.pyrsw.gov.cn)。
     本公告由濮陽市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領導小組辦公室負責解釋。
     濮陽市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領導小組辦公室
     2008年7月23日