公司簡介：
上海伯特管理咨詢有限公司成立于2000年，是美國中美集團(tuán)在華投資的大的管理咨詢公司。公司憑借優(yōu)質(zhì)的海外資源和專業(yè)的管理咨詢執(zhí)行團(tuán)隊，得到了中國政府部門的大力支持與認(rèn)可。公司致力于企業(yè)的戰(zhàn)略咨詢、人力資源規(guī)劃、績效管理、培訓(xùn)管理體系、能力素質(zhì)模型、市場戰(zhàn)略咨詢等領(lǐng)域。服務(wù)了眾多優(yōu)秀的大型企業(yè)客戶和政府機(jī)構(gòu)。由伯特公司率先在中國大陸推廣的“戰(zhàn)略定位地圖”、“職位定位圖譜”、“培訓(xùn)管理體系建設(shè)方法”、“績效考核指標(biāo)分解關(guān)聯(lián)表”、“能力素質(zhì)模型結(jié)構(gòu)導(dǎo)航”等管理工具極大地提高了企業(yè)客戶的管理水平和執(zhí)行力，成就了伯特公司一貫秉承的“幫助客戶成功”的理念。
公司具體介紹請見：www.bote.com.cn
現(xiàn)因公司發(fā)展需求，招聘以下崗位：
咨詢助理 (2人)
1、職責(zé)描述：
全程參與人力資源管理咨詢項目，協(xié)助咨詢顧問完成項目推進(jìn)過程中的各項工作。具體工作內(nèi)容如下：
-外部信息收集整理：
搜集管理咨詢業(yè)務(wù)所需要的外部資料，歸納并提煉有價值的信息，形成文檔；
-項目調(diào)研輔助：
協(xié)助顧問準(zhǔn)備客戶面訪調(diào)研時所需資料，并參與和客戶的會面溝通；
-項目資料收集整理：
在項目工作中，歸納整理項目推進(jìn)過程中的數(shù)據(jù)資料，構(gòu)建咨詢項目基礎(chǔ)資料庫及數(shù)據(jù)庫；
-項目記錄及文件撰寫：
撰寫會議紀(jì)要等常規(guī)項目文件，確保提交給顧問及客戶的文件質(zhì)量；
2、職業(yè)發(fā)展：公司將咨詢助理的培養(yǎng)定位于公司人才戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)，將會為咨詢助理的成長提供良好的環(huán)境和空間。具體如所述：
-咨詢助理將能夠調(diào)用公司用于人才培養(yǎng)的數(shù)據(jù)庫，接觸到企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源等領(lǐng)域新、完整的專業(yè)知識；
-公司將為咨詢助理指定經(jīng)驗豐富的咨詢顧問作為導(dǎo)師，輔助指導(dǎo)咨詢助理的日常工作，加速咨詢助理的自我成長；
-咨詢助理將參與到公司咨詢項目的例會，與各位咨詢顧問進(jìn)行平等、充分的思想交流；
-咨詢助理在工作中將有機(jī)會了解多個行業(yè)、接觸不同類型的企業(yè)，有助于開闊眼界、豐富閱歷和增長見識。
-咨詢助理如果工作出色，將會提升為正式的咨詢顧問，全面負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)的管理和推進(jìn)，并享有公司提供的各類培訓(xùn)機(jī)會；
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科背景尤佳；
2、具有良好的口頭表達(dá)能力，能夠較為清晰地闡述自己的想法；
3、具有較好的文字處理能力，撰寫的內(nèi)容架構(gòu)清晰、語言流暢；
4、善于思考，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對問題有自己的見解和想法；
5、熟練應(yīng)用Microsoft Word、PowerPoint和Excel等辦公軟件；
6、具有良好的團(tuán)隊合作精神以及一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
7、對待工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受較高的工作強(qiáng)度和工作壓力；
8、有參加過校園辯論賽的人選優(yōu)先考慮。
銷售人員 (2人)
1、職位描述：完成每月銷售任務(wù)。具體工作內(nèi)容：
- 客戶拜訪：
每日電話拜訪新客戶，介紹公司及相關(guān)產(chǎn)品，對有意向的客戶預(yù)約上門拜訪或預(yù)約來訪；
對已預(yù)約的客戶進(jìn)行上門拜訪或接待來訪，了解客戶需求，并推薦相關(guān)產(chǎn)品；
- 客戶培訓(xùn)：
負(fù)責(zé)對客戶的產(chǎn)品使用培訓(xùn)，并解答客戶的各類疑問；
- 客戶管理；
完善客戶資料，及時向公司反饋客戶對產(chǎn)品使用的情況，對客戶回款情況進(jìn)行跟蹤。
2、職業(yè)發(fā)展：公司將銷售人員的培養(yǎng)作為公司的首要任務(wù)，銷售人員將得到良好的發(fā)展空間及極有誘惑力的薪資福利。具體如所述：
-銷售人員將能夠接受到人力資源管理知識的全面培訓(xùn)，接觸到企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源等領(lǐng)域新、完整的專業(yè)知識；
-公司將為指定專人指導(dǎo)銷售人員的日常工作，加速銷售人員的自我成長；
-銷售人員將得到公司的咨詢顧問全面的支持與幫助；
-銷售人員將參與到公司銷售例會，可與公司的優(yōu)秀銷售員及銷售主管進(jìn)行平等、充分的思想交流，分享優(yōu)秀員工的銷售經(jīng)驗；
-銷售人員在工作中將有機(jī)會了解多個行業(yè)、接觸不同類型的企業(yè)，有助于開闊眼界、豐富閱歷和增長見識。
-銷售人員如果工作出色，將會提升為銷售主管和銷售經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的管理和推進(jìn)，并享有公司提供的各類培訓(xùn)機(jī)會。
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、具有良好的口頭表達(dá)能力，思路清晰，語言流暢；
3、親和力強(qiáng)，善于與人溝通；
4、英語CET4以上，能用英語進(jìn)行交流；
5、對待工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，愿意承受較高的工作強(qiáng)度和工作壓力；
6、具有良好的團(tuán)隊合作精神以及一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
有意者請將個人簡歷發(fā)往：consulting@bote.com.cn
上海伯特管理咨詢有限公司成立于2000年，是美國中美集團(tuán)在華投資的大的管理咨詢公司。公司憑借優(yōu)質(zhì)的海外資源和專業(yè)的管理咨詢執(zhí)行團(tuán)隊，得到了中國政府部門的大力支持與認(rèn)可。公司致力于企業(yè)的戰(zhàn)略咨詢、人力資源規(guī)劃、績效管理、培訓(xùn)管理體系、能力素質(zhì)模型、市場戰(zhàn)略咨詢等領(lǐng)域。服務(wù)了眾多優(yōu)秀的大型企業(yè)客戶和政府機(jī)構(gòu)。由伯特公司率先在中國大陸推廣的“戰(zhàn)略定位地圖”、“職位定位圖譜”、“培訓(xùn)管理體系建設(shè)方法”、“績效考核指標(biāo)分解關(guān)聯(lián)表”、“能力素質(zhì)模型結(jié)構(gòu)導(dǎo)航”等管理工具極大地提高了企業(yè)客戶的管理水平和執(zhí)行力，成就了伯特公司一貫秉承的“幫助客戶成功”的理念。
公司具體介紹請見：www.bote.com.cn
現(xiàn)因公司發(fā)展需求，招聘以下崗位：
咨詢助理 (2人)
1、職責(zé)描述：
全程參與人力資源管理咨詢項目，協(xié)助咨詢顧問完成項目推進(jìn)過程中的各項工作。具體工作內(nèi)容如下：
-外部信息收集整理：
搜集管理咨詢業(yè)務(wù)所需要的外部資料，歸納并提煉有價值的信息，形成文檔；
-項目調(diào)研輔助：
協(xié)助顧問準(zhǔn)備客戶面訪調(diào)研時所需資料，并參與和客戶的會面溝通；
-項目資料收集整理：
在項目工作中，歸納整理項目推進(jìn)過程中的數(shù)據(jù)資料，構(gòu)建咨詢項目基礎(chǔ)資料庫及數(shù)據(jù)庫；
-項目記錄及文件撰寫：
撰寫會議紀(jì)要等常規(guī)項目文件，確保提交給顧問及客戶的文件質(zhì)量；
2、職業(yè)發(fā)展：公司將咨詢助理的培養(yǎng)定位于公司人才戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)，將會為咨詢助理的成長提供良好的環(huán)境和空間。具體如所述：
-咨詢助理將能夠調(diào)用公司用于人才培養(yǎng)的數(shù)據(jù)庫，接觸到企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源等領(lǐng)域新、完整的專業(yè)知識；
-公司將為咨詢助理指定經(jīng)驗豐富的咨詢顧問作為導(dǎo)師，輔助指導(dǎo)咨詢助理的日常工作，加速咨詢助理的自我成長；
-咨詢助理將參與到公司咨詢項目的例會，與各位咨詢顧問進(jìn)行平等、充分的思想交流；
-咨詢助理在工作中將有機(jī)會了解多個行業(yè)、接觸不同類型的企業(yè)，有助于開闊眼界、豐富閱歷和增長見識。
-咨詢助理如果工作出色，將會提升為正式的咨詢顧問，全面負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)的管理和推進(jìn)，并享有公司提供的各類培訓(xùn)機(jī)會；
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科背景尤佳；
2、具有良好的口頭表達(dá)能力，能夠較為清晰地闡述自己的想法；
3、具有較好的文字處理能力，撰寫的內(nèi)容架構(gòu)清晰、語言流暢；
4、善于思考，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對問題有自己的見解和想法；
5、熟練應(yīng)用Microsoft Word、PowerPoint和Excel等辦公軟件；
6、具有良好的團(tuán)隊合作精神以及一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
7、對待工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受較高的工作強(qiáng)度和工作壓力；
8、有參加過校園辯論賽的人選優(yōu)先考慮。
銷售人員 (2人)
1、職位描述：完成每月銷售任務(wù)。具體工作內(nèi)容：
- 客戶拜訪：
每日電話拜訪新客戶，介紹公司及相關(guān)產(chǎn)品，對有意向的客戶預(yù)約上門拜訪或預(yù)約來訪；
對已預(yù)約的客戶進(jìn)行上門拜訪或接待來訪，了解客戶需求，并推薦相關(guān)產(chǎn)品；
- 客戶培訓(xùn)：
負(fù)責(zé)對客戶的產(chǎn)品使用培訓(xùn)，并解答客戶的各類疑問；
- 客戶管理；
完善客戶資料，及時向公司反饋客戶對產(chǎn)品使用的情況，對客戶回款情況進(jìn)行跟蹤。
2、職業(yè)發(fā)展：公司將銷售人員的培養(yǎng)作為公司的首要任務(wù)，銷售人員將得到良好的發(fā)展空間及極有誘惑力的薪資福利。具體如所述：
-銷售人員將能夠接受到人力資源管理知識的全面培訓(xùn)，接觸到企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源等領(lǐng)域新、完整的專業(yè)知識；
-公司將為指定專人指導(dǎo)銷售人員的日常工作，加速銷售人員的自我成長；
-銷售人員將得到公司的咨詢顧問全面的支持與幫助；
-銷售人員將參與到公司銷售例會，可與公司的優(yōu)秀銷售員及銷售主管進(jìn)行平等、充分的思想交流，分享優(yōu)秀員工的銷售經(jīng)驗；
-銷售人員在工作中將有機(jī)會了解多個行業(yè)、接觸不同類型的企業(yè)，有助于開闊眼界、豐富閱歷和增長見識。
-銷售人員如果工作出色，將會提升為銷售主管和銷售經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的管理和推進(jìn)，并享有公司提供的各類培訓(xùn)機(jī)會。
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、具有良好的口頭表達(dá)能力，思路清晰，語言流暢；
3、親和力強(qiáng)，善于與人溝通；
4、英語CET4以上，能用英語進(jìn)行交流；
5、對待工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，愿意承受較高的工作強(qiáng)度和工作壓力；
6、具有良好的團(tuán)隊合作精神以及一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
有意者請將個人簡歷發(fā)往：consulting@bote.com.cn