按照河南省政府的統(tǒng)一部署和省消防總隊(duì)消防文職雇員招聘的具體要求，洛陽消防支隊(duì)于4月25日在《洛陽日?qǐng)?bào)》、《洛陽晚報(bào)》刊登招聘啟事。
“洛陽市消防支隊(duì)下屬的16個(gè)消防大隊(duì)面向社會(huì)招聘80名消防文職雇員，崗位分為計(jì)算機(jī)、文秘、廚師、駕駛等專業(yè)。要求年齡在18歲-35歲，男女不限……”。廣告刊出后，迅速引起全市報(bào)名熱。電話咨詢、前來應(yīng)聘報(bào)名者絡(luò)繹不絕。截至目前，消防支隊(duì)下屬16個(gè)大隊(duì)共接待前來咨詢、應(yīng)聘者5000余人……
據(jù)悉，這次消防文職雇員將嚴(yán)格按照省政府和省消防總隊(duì)消防文職雇員招收要求實(shí)施，通過新聞媒體發(fā)布征聘公告、個(gè)人申請(qǐng)、組織審核、健康體檢、理論考試、實(shí)際應(yīng)用等一系列程序，層層篩選，人人把關(guān)。經(jīng)應(yīng)聘合格后，即簽訂勞務(wù)合同，工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)參照當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)工勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
消防文職雇員的招聘，是消防部隊(duì)向外部借人才，借科技，借力量的新舉措，對(duì)有效彌補(bǔ)消防警力不足具有深遠(yuǎn)的重要意義。此舉既為消防部隊(duì)注入了新動(dòng)力，又為熱愛消防事業(yè)的社會(huì)青年施展才能提供了良機(jī)。
作者：李從軍