科技部信息中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

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科技部信息中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告
    科學(xué)技術(shù)部信息中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“信息中心”)為科技部直屬事業(yè)單位,承擔(dān)科技部電子政務(wù)工作的具體實(shí)施和技術(shù)保障、國(guó)家科技計(jì)劃管理信息系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)行維護(hù)、科技部網(wǎng)站建設(shè)運(yùn)行維護(hù)、科技部政務(wù)信息收集編報(bào)以及科技部系統(tǒng)信息資源集成共享及應(yīng)用等工作。
    根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》,結(jié)合信息中心崗位實(shí)際,經(jīng)研究,擬公開(kāi)招聘部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:
    一、招聘范圍
    招聘工作面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行。
    二、招聘崗位及基本條件
    此次公開(kāi)招聘信息中心項(xiàng)目管理、信息安全管理2個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的3名工作人員。崗位及應(yīng)聘基本條件如下:
    1、項(xiàng)目管理崗位(2名,崗位編號(hào):X-200801)
    崗位職責(zé):承擔(dān)各類(lèi)信息化及電子政務(wù)項(xiàng)目的分析建議、組織協(xié)調(diào)工作;制定調(diào)研計(jì)劃并組織開(kāi)展調(diào)研工作,準(zhǔn)確、及時(shí)地提出相關(guān)建議及分析材料;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    應(yīng)聘條件:
    (1)政治思想素質(zhì)好、品行端正、身體健康;
    (2)年齡要求:一般45周歲以下(1963年1月1日以后出生);
    (3)具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)、組織管理和文字表達(dá)能力;
    (4)具有信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)背景,博士及以上學(xué)歷,副高及以上職稱(chēng);
    (5)曾主持或參加過(guò)大中型信息系統(tǒng)的建設(shè)開(kāi)發(fā)工作,主持或參加過(guò)科研課題的研究工作,具備相關(guān)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成信息化建設(shè)項(xiàng)目的組織實(shí)施;
    (6)對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用發(fā)展具有較深入的了解,能夠根據(jù)需求對(duì)信息化建設(shè)、電子政務(wù)建設(shè)開(kāi)展調(diào)研工作,并提出建議及分析;
    (7)具有北京市戶(hù)口。
    2、信息安全管理崗位(1名,崗位編號(hào):X-200802)
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)windows平臺(tái)和類(lèi)Unix平臺(tái)下的主機(jī)安全防護(hù)工作,參與科技部系統(tǒng)信息安全建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)規(guī)劃、實(shí)施工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    應(yīng)聘條件:
    (1)政治思想素質(zhì)好、品行端正、身體健康;
    (2)年齡要求:一般45周歲以下(1963年1月1日以后出生);
    (3)具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)、組織管理和文字表達(dá)能力;
    (4)具有本科以上學(xué)歷,具有信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)背景,有三年以上專(zhuān)門(mén)從事信息安全工作的經(jīng)歷;
    (5)熟悉信息安全和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),熟練掌握c、c++編程;熟練掌握windows平臺(tái)和類(lèi)Unix平臺(tái)下的操作系統(tǒng)和各項(xiàng)相關(guān)應(yīng)用的使用,以及系統(tǒng)漏洞及與漏洞相關(guān)攻擊和防護(hù)技術(shù),特別是針對(duì)主機(jī)的攻防技術(shù);
    (6)熟悉當(dāng)前流行的木馬并熟練掌握木馬的相關(guān)防護(hù)手段;
    (7)熟練使用安全監(jiān)控、掃描和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析等信息安全工具;
    (8)具有北京市戶(hù)口。
    三、招聘方式及程序
    1、自愿報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附2寸免冠照片),并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等以電子郵件發(fā)送至信息中心,電子郵件地址:mostic_zp@most.cn。
    報(bào)名截止時(shí)間:2008年9月17日17:00。
    報(bào)名文件格式要求:請(qǐng)將《應(yīng)聘報(bào)名登記表》及全部附件形成一個(gè)后綴為“.doc”的電子文件,“文件名”標(biāo)為:崗位編號(hào)+崗位名稱(chēng)+(姓名),示例:X-200801項(xiàng)目管理崗位(張**)。
    2、資格審核。由招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在科技部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和信息中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布考試地點(diǎn)和參加筆試的人員名單。
    3、考試??荚囉晒P試和面試兩部分組成。筆試主要測(cè)試文字表達(dá)能力和專(zhuān)業(yè)水平。對(duì)通過(guò)筆試者,按1:5的比例參加面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者基本素質(zhì)和能力。
    4、面試時(shí)須準(zhǔn)備身份證、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)等的原件及一份復(fù)印件,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)要求提供。
    5、考核。對(duì)通過(guò)面試的應(yīng)聘人員,信息中心將對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
    6、身體檢查。
    7、確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果。
    8、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等。
    四、有關(guān)注意事項(xiàng)
    1、請(qǐng)應(yīng)聘人員按時(shí)限要求填報(bào)《應(yīng)聘報(bào)名登記表》,過(guò)期不予受理。恕不接待來(lái)訪。
    2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過(guò)程中所發(fā)生的一切費(fèi)用自理。
    3、筆試時(shí)間及參加人員名單將在科技部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.most.gov.cn/)和信息中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.mostic.gov.cn/)上公布,面試名單及時(shí)間將另行通知。
    五、聯(lián)系方式
    電話:010-58884920劉殿岫
    電子郵件:mostic_zp@most.cn
    科技部信息中心
    2008年8月18日