德國(guó)人－這里指的是被德國(guó)公司派到國(guó)外子公司去的德國(guó)人－在國(guó)外打工，當(dāng)然跟普通中國(guó)人在德國(guó)打工不是一回事。然而他們?cè)趪?guó)外也并不見(jiàn)得都很幸福。
拜洛伊特企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)生克洛蒂亞。愛(ài)因法爾特調(diào)查了30家德國(guó)企業(yè)派譴的494名國(guó)外“打工仔”。其中只有三分之一的人表示，他的德國(guó)企業(yè)的人事部門(mén)在他出發(fā)前、海外期間和回來(lái)后給了他（她）很好的關(guān)心照料。
本來(lái)，出國(guó)前，德國(guó)企業(yè)都許諾很好的條件，包括增加工資，提高職務(wù)。然而，在美國(guó)打工的穆勒爾卻說(shuō)：“我覺(jué)得，我的公司在大多數(shù)時(shí)間里根本就不管我?！?BR> 愛(ài)因法爾特歸納說(shuō)：“就在簽署合同時(shí)，幾乎所有被派往國(guó)外的工作人員就都有了點(diǎn)上當(dāng)?shù)母杏X(jué)。”穆勒先生在美國(guó)開(kāi)始工作時(shí)，還沒(méi)有收到公司簽了字的合同。第一筆工資也是遲到的。他的父母為他的美國(guó)之行支付了5000歐元，要不然他根本無(wú)法支持那里的第一筆汽車、住房、家具費(fèi)用。
穆勒必須馬上緊張地投入工作。而他的公司根本不管他的家庭的事。人事部門(mén)對(duì)他固定女朋友的簽證和工作許可的事不聞不問(wèn)。
馬丁。施奈德在他公司的美國(guó)子公司工作了兩年。他說(shuō)，“由于我在美國(guó)待了這么一段時(shí)間，我回來(lái)后被企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)除了名。”而且，他在國(guó)外待的那段時(shí)間也沒(méi)有累計(jì)計(jì)算在養(yǎng)老金保險(xiǎn)里。
施奈德還指出。公司沒(méi)有人向他介紹所到之處的風(fēng)俗習(xí)慣。他經(jīng)常從美國(guó)到墨西哥出差，忽然發(fā)現(xiàn)墨西哥的同事一下子全不理睬他了。過(guò)了很久，才有人把原因告訴了他。墨西哥人一開(kāi)始總喜歡吹點(diǎn)牛。但你不能拆穿他們。要不然他們就丟臉了。他說(shuō)，如果公司一開(kāi)始開(kāi)了講座，介紹風(fēng)俗習(xí)慣，就不會(huì)發(fā)生這種不愉快的事了。
回德國(guó)后，施奈德?lián)Q了一家公司。穆勒爾跟他不一樣，今天他成了原公司的部門(mén)負(fù)責(zé)人。但這并不那么簡(jiǎn)單得來(lái)的。他回國(guó)前不斷通知德國(guó)上司，但沒(méi)人搭理他。直到他說(shuō)，這樣他回來(lái)后就要跳槽了，公司馬上給了他現(xiàn)在的位置。愛(ài)因法爾特所調(diào)查的人中，二分之一說(shuō)，國(guó)內(nèi)公司對(duì)國(guó)外歸來(lái)者的未來(lái)根本就沒(méi)有計(jì)劃，沒(méi)有安排。
穆勒爾對(duì)他現(xiàn)在的工作并不滿意。雖然現(xiàn)在他在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，他的工資只比出國(guó)前略加了一點(diǎn)。他在美國(guó)的經(jīng)歷根本沒(méi)有得到任何重視和利用?，F(xiàn)在讓他管歐洲的客戶，跟美國(guó)毫無(wú)關(guān)系。他表示，早晚也要另投明主。
拜洛伊特企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)生克洛蒂亞。愛(ài)因法爾特調(diào)查了30家德國(guó)企業(yè)派譴的494名國(guó)外“打工仔”。其中只有三分之一的人表示，他的德國(guó)企業(yè)的人事部門(mén)在他出發(fā)前、海外期間和回來(lái)后給了他（她）很好的關(guān)心照料。
本來(lái)，出國(guó)前，德國(guó)企業(yè)都許諾很好的條件，包括增加工資，提高職務(wù)。然而，在美國(guó)打工的穆勒爾卻說(shuō)：“我覺(jué)得，我的公司在大多數(shù)時(shí)間里根本就不管我?！?BR> 愛(ài)因法爾特歸納說(shuō)：“就在簽署合同時(shí)，幾乎所有被派往國(guó)外的工作人員就都有了點(diǎn)上當(dāng)?shù)母杏X(jué)。”穆勒先生在美國(guó)開(kāi)始工作時(shí)，還沒(méi)有收到公司簽了字的合同。第一筆工資也是遲到的。他的父母為他的美國(guó)之行支付了5000歐元，要不然他根本無(wú)法支持那里的第一筆汽車、住房、家具費(fèi)用。
穆勒必須馬上緊張地投入工作。而他的公司根本不管他的家庭的事。人事部門(mén)對(duì)他固定女朋友的簽證和工作許可的事不聞不問(wèn)。
馬丁。施奈德在他公司的美國(guó)子公司工作了兩年。他說(shuō)，“由于我在美國(guó)待了這么一段時(shí)間，我回來(lái)后被企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)除了名。”而且，他在國(guó)外待的那段時(shí)間也沒(méi)有累計(jì)計(jì)算在養(yǎng)老金保險(xiǎn)里。
施奈德還指出。公司沒(méi)有人向他介紹所到之處的風(fēng)俗習(xí)慣。他經(jīng)常從美國(guó)到墨西哥出差，忽然發(fā)現(xiàn)墨西哥的同事一下子全不理睬他了。過(guò)了很久，才有人把原因告訴了他。墨西哥人一開(kāi)始總喜歡吹點(diǎn)牛。但你不能拆穿他們。要不然他們就丟臉了。他說(shuō)，如果公司一開(kāi)始開(kāi)了講座，介紹風(fēng)俗習(xí)慣，就不會(huì)發(fā)生這種不愉快的事了。
回德國(guó)后，施奈德?lián)Q了一家公司。穆勒爾跟他不一樣，今天他成了原公司的部門(mén)負(fù)責(zé)人。但這并不那么簡(jiǎn)單得來(lái)的。他回國(guó)前不斷通知德國(guó)上司，但沒(méi)人搭理他。直到他說(shuō)，這樣他回來(lái)后就要跳槽了，公司馬上給了他現(xiàn)在的位置。愛(ài)因法爾特所調(diào)查的人中，二分之一說(shuō)，國(guó)內(nèi)公司對(duì)國(guó)外歸來(lái)者的未來(lái)根本就沒(méi)有計(jì)劃，沒(méi)有安排。
穆勒爾對(duì)他現(xiàn)在的工作并不滿意。雖然現(xiàn)在他在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，他的工資只比出國(guó)前略加了一點(diǎn)。他在美國(guó)的經(jīng)歷根本沒(méi)有得到任何重視和利用?，F(xiàn)在讓他管歐洲的客戶，跟美國(guó)毫無(wú)關(guān)系。他表示，早晚也要另投明主。