德國人-這里指的是被德國公司派到國外子公司去的德國人-在國外打工,當(dāng)然跟普通中國人在德國打工不是一回事。然而他們在國外也并不見得都很幸福。
拜洛伊特企業(yè)經(jīng)濟學(xué)學(xué)生克洛蒂亞。愛因法爾特調(diào)查了30家德國企業(yè)派譴的494名國外“打工仔”。其中只有三分之一的人表示,他的德國企業(yè)的人事部門在他出發(fā)前、海外期間和回來后給了他(她)很好的關(guān)心照料。
本來,出國前,德國企業(yè)都許諾很好的條件,包括增加工資,提高職務(wù)。然而,在美國打工的穆勒爾卻說:“我覺得,我的公司在大多數(shù)時間里根本就不管我?!?BR> 愛因法爾特歸納說:“就在簽署合同時,幾乎所有被派往國外的工作人員就都有了點上當(dāng)?shù)母杏X。”穆勒先生在美國開始工作時,還沒有收到公司簽了字的合同。第一筆工資也是遲到的。他的父母為他的美國之行支付了5000歐元,要不然他根本無法支持那里的第一筆汽車、住房、家具費用。
穆勒必須馬上緊張地投入工作。而他的公司根本不管他的家庭的事。人事部門對他固定女朋友的簽證和工作許可的事不聞不問。
馬丁。施奈德在他公司的美國子公司工作了兩年。他說,“由于我在美國待了這么一段時間,我回來后被企業(yè)醫(yī)療保險除了名?!倍遥趪獯哪嵌螘r間也沒有累計計算在養(yǎng)老金保險里。
施奈德還指出。公司沒有人向他介紹所到之處的風(fēng)俗習(xí)慣。他經(jīng)常從美國到墨西哥出差,忽然發(fā)現(xiàn)墨西哥的同事一下子全不理睬他了。過了很久,才有人把原因告訴了他。墨西哥人一開始總喜歡吹點牛。但你不能拆穿他們。要不然他們就丟臉了。他說,如果公司一開始開了講座,介紹風(fēng)俗習(xí)慣,就不會發(fā)生這種不愉快的事了。
回德國后,施奈德?lián)Q了一家公司。穆勒爾跟他不一樣,今天他成了原公司的部門負(fù)責(zé)人。但這并不那么簡單得來的。他回國前不斷通知德國上司,但沒人搭理他。直到他說,這樣他回來后就要跳槽了,公司馬上給了他現(xiàn)在的位置。愛因法爾特所調(diào)查的人中,二分之一說,國內(nèi)公司對國外歸來者的未來根本就沒有計劃,沒有安排。
穆勒爾對他現(xiàn)在的工作并不滿意。雖然現(xiàn)在他在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,他的工資只比出國前略加了一點。他在美國的經(jīng)歷根本沒有得到任何重視和利用?,F(xiàn)在讓他管歐洲的客戶,跟美國毫無關(guān)系。他表示,早晚也要另投明主。
    
   
              
              拜洛伊特企業(yè)經(jīng)濟學(xué)學(xué)生克洛蒂亞。愛因法爾特調(diào)查了30家德國企業(yè)派譴的494名國外“打工仔”。其中只有三分之一的人表示,他的德國企業(yè)的人事部門在他出發(fā)前、海外期間和回來后給了他(她)很好的關(guān)心照料。
本來,出國前,德國企業(yè)都許諾很好的條件,包括增加工資,提高職務(wù)。然而,在美國打工的穆勒爾卻說:“我覺得,我的公司在大多數(shù)時間里根本就不管我?!?BR> 愛因法爾特歸納說:“就在簽署合同時,幾乎所有被派往國外的工作人員就都有了點上當(dāng)?shù)母杏X。”穆勒先生在美國開始工作時,還沒有收到公司簽了字的合同。第一筆工資也是遲到的。他的父母為他的美國之行支付了5000歐元,要不然他根本無法支持那里的第一筆汽車、住房、家具費用。
穆勒必須馬上緊張地投入工作。而他的公司根本不管他的家庭的事。人事部門對他固定女朋友的簽證和工作許可的事不聞不問。
馬丁。施奈德在他公司的美國子公司工作了兩年。他說,“由于我在美國待了這么一段時間,我回來后被企業(yè)醫(yī)療保險除了名?!倍遥趪獯哪嵌螘r間也沒有累計計算在養(yǎng)老金保險里。
施奈德還指出。公司沒有人向他介紹所到之處的風(fēng)俗習(xí)慣。他經(jīng)常從美國到墨西哥出差,忽然發(fā)現(xiàn)墨西哥的同事一下子全不理睬他了。過了很久,才有人把原因告訴了他。墨西哥人一開始總喜歡吹點牛。但你不能拆穿他們。要不然他們就丟臉了。他說,如果公司一開始開了講座,介紹風(fēng)俗習(xí)慣,就不會發(fā)生這種不愉快的事了。
回德國后,施奈德?lián)Q了一家公司。穆勒爾跟他不一樣,今天他成了原公司的部門負(fù)責(zé)人。但這并不那么簡單得來的。他回國前不斷通知德國上司,但沒人搭理他。直到他說,這樣他回來后就要跳槽了,公司馬上給了他現(xiàn)在的位置。愛因法爾特所調(diào)查的人中,二分之一說,國內(nèi)公司對國外歸來者的未來根本就沒有計劃,沒有安排。
穆勒爾對他現(xiàn)在的工作并不滿意。雖然現(xiàn)在他在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,他的工資只比出國前略加了一點。他在美國的經(jīng)歷根本沒有得到任何重視和利用?,F(xiàn)在讓他管歐洲的客戶,跟美國毫無關(guān)系。他表示,早晚也要另投明主。

