1、依法辦事，認(rèn)真遵守法律法規(guī)是會計(jì)工作保證客觀公正的前提。
2、誠信是會計(jì)職業(yè)道德的重要內(nèi)容。
3、21世紀(jì)企業(yè)競爭的核心是人才的競爭。
4、 會計(jì)人員開展會計(jì)工作的外在標(biāo)準(zhǔn)和參照物是準(zhǔn)則。
5、 財(cái)政部對注冊會計(jì)師、會計(jì)師事務(wù)所和注冊會計(jì)師協(xié)會進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
6、 財(cái)政部門作為《會計(jì)法》的執(zhí)法主體，可以依法對社會各單位執(zhí)行會計(jì)法律制度情況及會計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行不同形式的檢查或抽查。
7、會計(jì)職業(yè)組織對會計(jì)人員遵循職業(yè)道德情況進(jìn)行檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行表彰或懲戒。這種制度屬于他律機(jī)制。
8、從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人的帳簿、記帳憑證、報(bào)表、完稅憑證發(fā)票及其他有關(guān)涉稅資料，除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)保存10年。
9、為促進(jìn)形成和維護(hù)良好的會計(jì)職業(yè)道德，可采取的措施有：利益引導(dǎo)、制度限定、紀(jì)律約束、法律威懾。
10、注冊會計(jì)師協(xié)會對違反職業(yè)道德規(guī)范的注冊會計(jì)師可以采取的行業(yè)自律管理措施有：依照行規(guī)行約進(jìn)行道德譴責(zé)和懲戒，通過談話提醒等方式給予警示，將其違反職業(yè)道德情況記入誠信檔案。
11、在會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施中，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮作用的部門或單位有：財(cái)政部門、會計(jì)職業(yè)團(tuán)體、企事業(yè)單位、會計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體。
12、按照國際會計(jì)師聯(lián)合會《職業(yè)會計(jì)師道德守則》的有關(guān)規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于各國職業(yè)會計(jì)師都應(yīng)當(dāng)遵守的基本原則有：公正性原則、客觀性原則、專業(yè)勝任能力原則、保密原則。
13、為加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，財(cái)政部門可以采取的措施有：組織開展《會計(jì)法》執(zhí)法檢查，采取多種形式組織開展會計(jì)職業(yè)道德宣傳教育，將會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會計(jì)從業(yè)人員管理相結(jié)合。
14、可以對違反職業(yè)道德的會計(jì)人員進(jìn)行處罰的有：財(cái)政部門、業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)自律組織、所在單位。
15、開展會計(jì)職業(yè)道德教育活動的意義在于：培養(yǎng)會計(jì)職業(yè)道德情感、樹立會計(jì)職業(yè)道德觀念、提高會計(jì)職業(yè)道德水平、促使會計(jì)職業(yè)健康發(fā)展。
16、單位負(fù)責(zé)會計(jì)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)包括：會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員。
17、沒有良好的德行滋潤，技能越高，其破壞力越大，這反映“德”與“技”的關(guān)系，“德”是“技”的前提和基礎(chǔ)，“技”是“德”的保障。
18、對會計(jì)人員實(shí)行獎懲機(jī)制有利于會計(jì)人員形成良好的道德情感。
19、社會審計(jì)工作的靈魂是獨(dú)立原則。
20、會計(jì)人員對省會計(jì)學(xué)會職業(yè)道德委員會的處理存有異議者，可以向中國會計(jì)學(xué)會職業(yè)道德委員會申請復(fù)議。
21、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中指出，學(xué)校是進(jìn)行系統(tǒng)道德教育的重要陣地。
22、1985年制定的《會計(jì)法》規(guī)定：“對認(rèn)真執(zhí)行本法，忠于職守，堅(jiān)持原則，做出顯著成績的會計(jì)人員，給予精神的或者物質(zhì)的獎勵”。
23、《現(xiàn)金管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》、《支持結(jié)算辦法》是中國人民銀行發(fā)布的。
24、《稅收征收管理法》是全國人大常委會制定的。
25、我國現(xiàn)行增值稅減免權(quán)高度集中于國務(wù)院。
2、誠信是會計(jì)職業(yè)道德的重要內(nèi)容。
3、21世紀(jì)企業(yè)競爭的核心是人才的競爭。
4、 會計(jì)人員開展會計(jì)工作的外在標(biāo)準(zhǔn)和參照物是準(zhǔn)則。
5、 財(cái)政部對注冊會計(jì)師、會計(jì)師事務(wù)所和注冊會計(jì)師協(xié)會進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
6、 財(cái)政部門作為《會計(jì)法》的執(zhí)法主體，可以依法對社會各單位執(zhí)行會計(jì)法律制度情況及會計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行不同形式的檢查或抽查。
7、會計(jì)職業(yè)組織對會計(jì)人員遵循職業(yè)道德情況進(jìn)行檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行表彰或懲戒。這種制度屬于他律機(jī)制。
8、從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人的帳簿、記帳憑證、報(bào)表、完稅憑證發(fā)票及其他有關(guān)涉稅資料，除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)保存10年。
9、為促進(jìn)形成和維護(hù)良好的會計(jì)職業(yè)道德，可采取的措施有：利益引導(dǎo)、制度限定、紀(jì)律約束、法律威懾。
10、注冊會計(jì)師協(xié)會對違反職業(yè)道德規(guī)范的注冊會計(jì)師可以采取的行業(yè)自律管理措施有：依照行規(guī)行約進(jìn)行道德譴責(zé)和懲戒，通過談話提醒等方式給予警示，將其違反職業(yè)道德情況記入誠信檔案。
11、在會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施中，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮作用的部門或單位有：財(cái)政部門、會計(jì)職業(yè)團(tuán)體、企事業(yè)單位、會計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體。
12、按照國際會計(jì)師聯(lián)合會《職業(yè)會計(jì)師道德守則》的有關(guān)規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于各國職業(yè)會計(jì)師都應(yīng)當(dāng)遵守的基本原則有：公正性原則、客觀性原則、專業(yè)勝任能力原則、保密原則。
13、為加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，財(cái)政部門可以采取的措施有：組織開展《會計(jì)法》執(zhí)法檢查，采取多種形式組織開展會計(jì)職業(yè)道德宣傳教育，將會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會計(jì)從業(yè)人員管理相結(jié)合。
14、可以對違反職業(yè)道德的會計(jì)人員進(jìn)行處罰的有：財(cái)政部門、業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)自律組織、所在單位。
15、開展會計(jì)職業(yè)道德教育活動的意義在于：培養(yǎng)會計(jì)職業(yè)道德情感、樹立會計(jì)職業(yè)道德觀念、提高會計(jì)職業(yè)道德水平、促使會計(jì)職業(yè)健康發(fā)展。
16、單位負(fù)責(zé)會計(jì)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)包括：會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員。
17、沒有良好的德行滋潤，技能越高，其破壞力越大，這反映“德”與“技”的關(guān)系，“德”是“技”的前提和基礎(chǔ)，“技”是“德”的保障。
18、對會計(jì)人員實(shí)行獎懲機(jī)制有利于會計(jì)人員形成良好的道德情感。
19、社會審計(jì)工作的靈魂是獨(dú)立原則。
20、會計(jì)人員對省會計(jì)學(xué)會職業(yè)道德委員會的處理存有異議者，可以向中國會計(jì)學(xué)會職業(yè)道德委員會申請復(fù)議。
21、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中指出，學(xué)校是進(jìn)行系統(tǒng)道德教育的重要陣地。
22、1985年制定的《會計(jì)法》規(guī)定：“對認(rèn)真執(zhí)行本法，忠于職守，堅(jiān)持原則，做出顯著成績的會計(jì)人員，給予精神的或者物質(zhì)的獎勵”。
23、《現(xiàn)金管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》、《支持結(jié)算辦法》是中國人民銀行發(fā)布的。
24、《稅收征收管理法》是全國人大常委會制定的。
25、我國現(xiàn)行增值稅減免權(quán)高度集中于國務(wù)院。