建立項目監(jiān)理機構的步驟
1.確定項目監(jiān)理機構目標制定總目標并明確劃分監(jiān)理機構的分解目標。
2.確定監(jiān)理工作內容根據(jù)監(jiān)理目標和委托監(jiān)理合同中規(guī)定的監(jiān)理任務,明確列出監(jiān)理工作內容,并進行分類歸并及組合。
3.項目監(jiān)理機構的組織結構設計
(1)選擇組織結構形式。組織結構形式選擇的基本原則是:有利于工程合同管理,有利于監(jiān)理目標控制,有利于決策指揮,有利于信息溝通。
(2)合理確定管理層次與管理跨度。項目監(jiān)理機構中一般應有3個層次:決策層由總監(jiān)理工程師和其他助手組成;中間控制層(協(xié)調層和執(zhí)行層),由各專業(yè)監(jiān)理工程師組成;作業(yè)層(操作層)。主要由監(jiān)理員、檢查員等組成。
(3)項目監(jiān)理機構部門劃分。項目監(jiān)理機構中應按監(jiān)理工作內容形成相應的管理部門。
(4)制定崗位職責及考核標準。
(5)選派監(jiān)理人員。
監(jiān)理人員的選擇除應考慮個人素質外,還應考慮人員總體構成的合理性與協(xié)調性。
1.確定項目監(jiān)理機構目標制定總目標并明確劃分監(jiān)理機構的分解目標。
2.確定監(jiān)理工作內容根據(jù)監(jiān)理目標和委托監(jiān)理合同中規(guī)定的監(jiān)理任務,明確列出監(jiān)理工作內容,并進行分類歸并及組合。
3.項目監(jiān)理機構的組織結構設計
(1)選擇組織結構形式。組織結構形式選擇的基本原則是:有利于工程合同管理,有利于監(jiān)理目標控制,有利于決策指揮,有利于信息溝通。
(2)合理確定管理層次與管理跨度。項目監(jiān)理機構中一般應有3個層次:決策層由總監(jiān)理工程師和其他助手組成;中間控制層(協(xié)調層和執(zhí)行層),由各專業(yè)監(jiān)理工程師組成;作業(yè)層(操作層)。主要由監(jiān)理員、檢查員等組成。
(3)項目監(jiān)理機構部門劃分。項目監(jiān)理機構中應按監(jiān)理工作內容形成相應的管理部門。
(4)制定崗位職責及考核標準。
(5)選派監(jiān)理人員。
監(jiān)理人員的選擇除應考慮個人素質外,還應考慮人員總體構成的合理性與協(xié)調性。