有媒體報道稱教育部下發(fā)通知明確“今年起中小學(xué)新任教師由省級部門統(tǒng)一招聘”。我省會在何時開始實施這個政策？記者昨日采訪了省教育廳人事處處長盧宇輝，“通過網(wǎng)絡(luò)我們已經(jīng)得知這一消息，但我省具體會怎么操作，現(xiàn)在還沒有確定下來。具體實施政策預(yù)計要到五六月份出臺。目前，我省2009年特崗教師計劃已上報到省政府，但尚未最終確定?！?BR> 盧宇輝介紹，目前，我省中小學(xué)教師的錄用均為分級管理，由州、市、縣教育行政主管部門與人事部門共同制定辦法。以昆明市為例，早在2005年成立了昆明市人才服務(wù)中心教育分中心，全市5萬余名教師已和該中心簽訂了人事代理協(xié)議。編制內(nèi)的教師和職員與學(xué)校（單位）簽訂昆明市教育系統(tǒng)聘用合同書，編制內(nèi)的工勤人員和編制外人員與學(xué)校簽訂勞動部門制定的合同書。
根據(jù)《新京報》的報道，教育部通知，從今年開始，全國中小學(xué)新任教師應(yīng)全部由省級教育行政部門統(tǒng)一組織公開招聘考試按規(guī)定程序擇優(yōu)聘用，不得再以其他方式和途徑自行聘用教師。在教師基數(shù)大、缺額較多的省份，每年設(shè)崗不少于1萬個，要經(jīng)過努力，爭取全國義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位達到20萬個。今后，城市、縣鎮(zhèn)中小學(xué)校教師自然減員空崗將優(yōu)先聘用服務(wù)期滿特崗教師和其他引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生下基層項目的服務(wù)期滿人員。同時采取有效措施，鼓勵服務(wù)期滿考核合格的特崗教師繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貜慕?，并嚴禁聘用不具備教師資格的人員擔(dān)任專任教師。
根據(jù)《新京報》的報道，教育部通知，從今年開始，全國中小學(xué)新任教師應(yīng)全部由省級教育行政部門統(tǒng)一組織公開招聘考試按規(guī)定程序擇優(yōu)聘用，不得再以其他方式和途徑自行聘用教師。在教師基數(shù)大、缺額較多的省份，每年設(shè)崗不少于1萬個，要經(jīng)過努力，爭取全國義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位達到20萬個。今后，城市、縣鎮(zhèn)中小學(xué)校教師自然減員空崗將優(yōu)先聘用服務(wù)期滿特崗教師和其他引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生下基層項目的服務(wù)期滿人員。同時采取有效措施，鼓勵服務(wù)期滿考核合格的特崗教師繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貜慕?，并嚴禁聘用不具備教師資格的人員擔(dān)任專任教師。