“我們不僅要培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的國(guó)際化財(cái)會(huì)人才，而且還要為企業(yè)雇主、為ACCA的青年才俊們搭建一個(gè)平臺(tái)，讓更多的精彩在這里展現(xiàn)?！?0月20日，特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)（ACCA）在北京舉辦了第二屆“ACCA職業(yè)發(fā)展日”以及“2007ACCA職業(yè)化與職業(yè)操守高峰論壇”。
2007“ACCA職業(yè)發(fā)展日”吸引了包括普華永道、安永華明、德勤等知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所，以及殼牌、菲利普、惠普、西門(mén)子、微軟、英特爾、ABB、甫瀚投資、富勤國(guó)際、華為公司、中意人壽、海爾集團(tuán)等30家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的參加?；顒?dòng)中，參會(huì)者與知名企業(yè)雇主進(jìn)行了面對(duì)面的交流，獲取財(cái)會(huì)金融職業(yè)教育項(xiàng)目的信息，了解企業(yè)的最新用人需求，一些幸運(yùn)兒更是當(dāng)場(chǎng)得到了心儀已久的工作機(jī)會(huì)。當(dāng)天的職業(yè)發(fā)展日活動(dòng)還包括四場(chǎng)職業(yè)發(fā)展講座，普華永道、安永華明、德勤和富勤國(guó)際這4家知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)咨詢，由資深財(cái)務(wù)人士和ACCA高端會(huì)員為大家提供了職業(yè)發(fā)展方面的個(gè)性化建議。
此外，同時(shí)舉辦的職業(yè)化與職業(yè)操守高峰論壇也吸引到了近百名國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的高級(jí)管理人員到場(chǎng)，與會(huì)嘉賓對(duì)有關(guān)財(cái)會(huì)行業(yè)職業(yè)化和職業(yè)操守方面最新的研究成果和觀點(diǎn)進(jìn)行了深入的討論。ACCA總裁布理維先生和會(huì)長(zhǎng)鮑吉爾女士與大家一起分享了相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐案例和先進(jìn)做法。
此次論壇分為主題演講和互動(dòng)討論兩個(gè)部分，參會(huì)代表就六個(gè)方面的議題進(jìn)行了深入細(xì)致的討論。這六個(gè)主題分別是：如何建立強(qiáng)化職業(yè)操守的企業(yè)文化；注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)性與職業(yè)操守和企業(yè)的關(guān)系；行業(yè)協(xié)會(huì)在規(guī)范會(huì)計(jì)師職業(yè)操守方面的作用；國(guó)有企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)與人才職業(yè)素養(yǎng)；如何培養(yǎng)有職業(yè)操守的國(guó)際人才；如何在實(shí)踐中提高員工職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
ACCA會(huì)長(zhǎng)鮑吉爾表示，財(cái)會(huì)人員的職業(yè)化和職業(yè)操守對(duì)企業(yè)能否穩(wěn)定發(fā)展起著重要的作用。企業(yè)應(yīng)建立強(qiáng)化職業(yè)操守的企業(yè)文化，公司高層管理層尤其要以身作則，引導(dǎo)基層財(cái)會(huì)人員堅(jiān)守職業(yè)操守。
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)楊志國(guó)從行業(yè)管理者的角度對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)化和職業(yè)操守問(wèn)題發(fā)表了自己的看法，他認(rèn)為行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)該在規(guī)范會(huì)計(jì)師職業(yè)操守方面發(fā)揮更大的作用，通過(guò)有效的行業(yè)規(guī)定使職業(yè)操守問(wèn)題制度化，從而促進(jìn)整個(gè)財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展。
ACCA總裁布理維表示，財(cái)會(huì)行業(yè)需要在人才培養(yǎng)、實(shí)踐工作、企業(yè)文化和制度建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守的要求，這不僅有利于企業(yè)的增值，也有利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展。
2007“ACCA職業(yè)發(fā)展日”吸引了包括普華永道、安永華明、德勤等知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所，以及殼牌、菲利普、惠普、西門(mén)子、微軟、英特爾、ABB、甫瀚投資、富勤國(guó)際、華為公司、中意人壽、海爾集團(tuán)等30家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的參加?；顒?dòng)中，參會(huì)者與知名企業(yè)雇主進(jìn)行了面對(duì)面的交流，獲取財(cái)會(huì)金融職業(yè)教育項(xiàng)目的信息，了解企業(yè)的最新用人需求，一些幸運(yùn)兒更是當(dāng)場(chǎng)得到了心儀已久的工作機(jī)會(huì)。當(dāng)天的職業(yè)發(fā)展日活動(dòng)還包括四場(chǎng)職業(yè)發(fā)展講座，普華永道、安永華明、德勤和富勤國(guó)際這4家知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)咨詢，由資深財(cái)務(wù)人士和ACCA高端會(huì)員為大家提供了職業(yè)發(fā)展方面的個(gè)性化建議。
此外，同時(shí)舉辦的職業(yè)化與職業(yè)操守高峰論壇也吸引到了近百名國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的高級(jí)管理人員到場(chǎng)，與會(huì)嘉賓對(duì)有關(guān)財(cái)會(huì)行業(yè)職業(yè)化和職業(yè)操守方面最新的研究成果和觀點(diǎn)進(jìn)行了深入的討論。ACCA總裁布理維先生和會(huì)長(zhǎng)鮑吉爾女士與大家一起分享了相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐案例和先進(jìn)做法。
此次論壇分為主題演講和互動(dòng)討論兩個(gè)部分，參會(huì)代表就六個(gè)方面的議題進(jìn)行了深入細(xì)致的討論。這六個(gè)主題分別是：如何建立強(qiáng)化職業(yè)操守的企業(yè)文化；注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)性與職業(yè)操守和企業(yè)的關(guān)系；行業(yè)協(xié)會(huì)在規(guī)范會(huì)計(jì)師職業(yè)操守方面的作用；國(guó)有企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)與人才職業(yè)素養(yǎng)；如何培養(yǎng)有職業(yè)操守的國(guó)際人才；如何在實(shí)踐中提高員工職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
ACCA會(huì)長(zhǎng)鮑吉爾表示，財(cái)會(huì)人員的職業(yè)化和職業(yè)操守對(duì)企業(yè)能否穩(wěn)定發(fā)展起著重要的作用。企業(yè)應(yīng)建立強(qiáng)化職業(yè)操守的企業(yè)文化，公司高層管理層尤其要以身作則，引導(dǎo)基層財(cái)會(huì)人員堅(jiān)守職業(yè)操守。
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)楊志國(guó)從行業(yè)管理者的角度對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)化和職業(yè)操守問(wèn)題發(fā)表了自己的看法，他認(rèn)為行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)該在規(guī)范會(huì)計(jì)師職業(yè)操守方面發(fā)揮更大的作用，通過(guò)有效的行業(yè)規(guī)定使職業(yè)操守問(wèn)題制度化，從而促進(jìn)整個(gè)財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展。
ACCA總裁布理維表示，財(cái)會(huì)行業(yè)需要在人才培養(yǎng)、實(shí)踐工作、企業(yè)文化和制度建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守的要求，這不僅有利于企業(yè)的增值，也有利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展。