456、 工作底稿是組織的資產(chǎn)。對工作底稿的良好控制是：
A、阻止業(yè)務客戶看到工作底稿；
B、要求保存工作底稿至少3年；
C、要求電子工作底稿只能由編制此底稿的內(nèi)部審計師更改；
D、當政府機構發(fā)出傳喚需要工作底稿時，阻止交出。
答案：C
解析：答案A不正確，經(jīng)過首席審計執(zhí)行官的批準后，工作底稿可以向業(yè)務客戶展示；
答案B不正確，工作底稿應該一直保留到所需要的時間內(nèi)；
答案C正確，由于電子工作底稿不受制于創(chuàng)建或審核它們的人員的簽名，因此需要特殊的規(guī)定來保護工作底稿的完整性。這些規(guī)定允許對電子工作底稿進行更改的人員[安排職責，并因此不會留下任何線索。這類規(guī)則禁止其他人員變動工作底稿，但不禁止制作工作底稿的內(nèi)部審計師變動工作底稿。
答案D不正確，如果工作底稿可能相關，則法庭可以規(guī)定必須提交工作底稿的恰當?shù)那樾巍?BR> 457、 內(nèi)部審計師正開展采購部門的常規(guī)審計。在上述情況下，審計工作應該：
A、始終向業(yè)務客戶披露，除了舞弊調查以外；
B、始終向業(yè)務客戶披露；
C、經(jīng)首席審計執(zhí)行官批準后向業(yè)務客戶披露；
D、不向業(yè)務客戶披露。
答案：C
解析：答案A和B不正確，未經(jīng)宣布的業(yè)務、舞弊調查和其他的專項審核排除在業(yè)務工作方案的披露之外；
答案C正確，計劃階段，為了更有效地與業(yè)務客戶溝通，內(nèi)部審計師允許業(yè)務客戶接觸他們的業(yè)務工作方案。在某些情形下，提供這些接觸是不恰當?shù)?。這些情形包括未經(jīng)宣布的業(yè)務、舞弊調查或其他的專項審核。首席審計執(zhí)行官要對內(nèi)部審計活動的計劃、檢查、評價、溝通、以及后續(xù)追蹤負責（實務公告2340-1）。
答案D不正確，假定經(jīng)過首席審計執(zhí)行官的批準，披露不恰當?shù)氖吕窃试S的。
458、 以下哪項表述的不恰當政策與業(yè)務工作底稿的保管有關：
A、工作底稿在不作進一步使用時應予以披露；
B、為舞弊調查編制的工作底稿應無限期地保管；
C、工作底稿保管時間進度表應經(jīng)法律顧問的批準；
D、工作底稿保管時間進度表應該考慮法律與合同上的需要。
答案：B
解析：答案A不正確，工作底稿的保管期限要按其有用性來確定；
答案B正確，對于確認業(yè)務與咨詢業(yè)務而言，首席審計執(zhí)行官應該為業(yè)務記錄（工作底稿）制定保管要求。這些保管要求應該與組織的方針、管理要求和其他相關要求相一致（標準2330、A2和標準2330、C1）。盡管含有舞弊調查的工作底稿要與其他的工作底稿分開，但沒有哪份工作底稿要無限期的保留。
答案C不正確，經(jīng)過法律顧問的批準是恰當?shù)模?BR> 答案D不正確，法律與合同上的要求可以確定保管期限。
459、 公司倉庫最近不幸遭遇火災，損失了大部分存貨。管理人員正在填寫保險索賠，其中需要使用內(nèi)部審計師的工作底稿來填寫申請。根據(jù)專業(yè)實務標準，管理人員：
A、在填寫保險索賠時可以不用內(nèi)部審計工作底稿；
B、在填寫保險索賠時可以使用內(nèi)部審計工作底稿，前提是得到首席審計執(zhí)行官的批準；
C、不應填寫保險索賠，該職責應屬于內(nèi)部審計活動；
D、在填寫保險索賠時可以使用內(nèi)部審計工作底稿，前提是得到公司外部獨立審計師的批準。
答案：B
解析：答案A不正確，工作底稿可以用于“其他的業(yè)務目的”；
答案B正確，業(yè)務工作底稿的一個潛在用途是在諸如保險索賠、舞弊案件以及法律訴訟的情況下，提供有關支持（實務公告2330-1）。公司的管理層和其他的成員可以要求接觸業(yè)務工作底稿。這種接觸對于充實或解釋業(yè)務觀察與建議或出于其他業(yè)務目的而應用業(yè)務文件記錄可能是必要的。這種接觸要求應該得到首席審計執(zhí)行官的批準（實務公告2330、A1-1）。相應地，保險索賠屬于“其他的業(yè)務目標”，管理人員在填寫保險索賠時可以使用內(nèi)部審計師的工作底稿。
答案C不正確，管理人員，而非內(nèi)部審計活動，應填寫保險索賠；
答案D不正確，不需要外部審計師的批準。 轉貼于：內(nèi)審師資格考試_考試大
A、阻止業(yè)務客戶看到工作底稿；
B、要求保存工作底稿至少3年；
C、要求電子工作底稿只能由編制此底稿的內(nèi)部審計師更改；
D、當政府機構發(fā)出傳喚需要工作底稿時，阻止交出。
答案：C
解析：答案A不正確，經(jīng)過首席審計執(zhí)行官的批準后，工作底稿可以向業(yè)務客戶展示；
答案B不正確，工作底稿應該一直保留到所需要的時間內(nèi)；
答案C正確，由于電子工作底稿不受制于創(chuàng)建或審核它們的人員的簽名，因此需要特殊的規(guī)定來保護工作底稿的完整性。這些規(guī)定允許對電子工作底稿進行更改的人員[安排職責，并因此不會留下任何線索。這類規(guī)則禁止其他人員變動工作底稿，但不禁止制作工作底稿的內(nèi)部審計師變動工作底稿。
答案D不正確，如果工作底稿可能相關，則法庭可以規(guī)定必須提交工作底稿的恰當?shù)那樾巍?BR> 457、 內(nèi)部審計師正開展采購部門的常規(guī)審計。在上述情況下，審計工作應該：
A、始終向業(yè)務客戶披露，除了舞弊調查以外；
B、始終向業(yè)務客戶披露；
C、經(jīng)首席審計執(zhí)行官批準后向業(yè)務客戶披露；
D、不向業(yè)務客戶披露。
答案：C
解析：答案A和B不正確，未經(jīng)宣布的業(yè)務、舞弊調查和其他的專項審核排除在業(yè)務工作方案的披露之外；
答案C正確，計劃階段，為了更有效地與業(yè)務客戶溝通，內(nèi)部審計師允許業(yè)務客戶接觸他們的業(yè)務工作方案。在某些情形下，提供這些接觸是不恰當?shù)?。這些情形包括未經(jīng)宣布的業(yè)務、舞弊調查或其他的專項審核。首席審計執(zhí)行官要對內(nèi)部審計活動的計劃、檢查、評價、溝通、以及后續(xù)追蹤負責（實務公告2340-1）。
答案D不正確，假定經(jīng)過首席審計執(zhí)行官的批準，披露不恰當?shù)氖吕窃试S的。
458、 以下哪項表述的不恰當政策與業(yè)務工作底稿的保管有關：
A、工作底稿在不作進一步使用時應予以披露；
B、為舞弊調查編制的工作底稿應無限期地保管；
C、工作底稿保管時間進度表應經(jīng)法律顧問的批準；
D、工作底稿保管時間進度表應該考慮法律與合同上的需要。
答案：B
解析：答案A不正確，工作底稿的保管期限要按其有用性來確定；
答案B正確，對于確認業(yè)務與咨詢業(yè)務而言，首席審計執(zhí)行官應該為業(yè)務記錄（工作底稿）制定保管要求。這些保管要求應該與組織的方針、管理要求和其他相關要求相一致（標準2330、A2和標準2330、C1）。盡管含有舞弊調查的工作底稿要與其他的工作底稿分開，但沒有哪份工作底稿要無限期的保留。
答案C不正確，經(jīng)過法律顧問的批準是恰當?shù)模?BR> 答案D不正確，法律與合同上的要求可以確定保管期限。
459、 公司倉庫最近不幸遭遇火災，損失了大部分存貨。管理人員正在填寫保險索賠，其中需要使用內(nèi)部審計師的工作底稿來填寫申請。根據(jù)專業(yè)實務標準，管理人員：
A、在填寫保險索賠時可以不用內(nèi)部審計工作底稿；
B、在填寫保險索賠時可以使用內(nèi)部審計工作底稿，前提是得到首席審計執(zhí)行官的批準；
C、不應填寫保險索賠，該職責應屬于內(nèi)部審計活動；
D、在填寫保險索賠時可以使用內(nèi)部審計工作底稿，前提是得到公司外部獨立審計師的批準。
答案：B
解析：答案A不正確，工作底稿可以用于“其他的業(yè)務目的”；
答案B正確，業(yè)務工作底稿的一個潛在用途是在諸如保險索賠、舞弊案件以及法律訴訟的情況下，提供有關支持（實務公告2330-1）。公司的管理層和其他的成員可以要求接觸業(yè)務工作底稿。這種接觸對于充實或解釋業(yè)務觀察與建議或出于其他業(yè)務目的而應用業(yè)務文件記錄可能是必要的。這種接觸要求應該得到首席審計執(zhí)行官的批準（實務公告2330、A1-1）。相應地，保險索賠屬于“其他的業(yè)務目標”，管理人員在填寫保險索賠時可以使用內(nèi)部審計師的工作底稿。
答案C不正確，管理人員，而非內(nèi)部審計活動，應填寫保險索賠；
答案D不正確，不需要外部審計師的批準。 轉貼于：內(nèi)審師資格考試_考試大