參加××政府機關(guān)招聘記錄員的面試
#公務(wù)員考試# #公務(wù)員面試以案說“法”——案例三#：
考題本身不應(yīng)該隱含錯誤，因為考題應(yīng)該是十分嚴謹?shù)模且馔獾那闆r還是有的。
現(xiàn)場：
張立報名參加某機關(guān)招聘記錄員的考試?？纪旰螅鎺采?，說考得不錯，但對改錯一項仍心存疑慮：考題明明寫著20個錯別字，一字一分，她只找出15個并加以改正，認為丟了5分，這下希望不大了。可"意外"發(fā)生了，幾天后，張立收到錄取通知書。
張立獲錄取后，考卷真相大白，原來有5個錯別字沒從電腦中輸出來，也就是說，本來試卷上也只有15個錯字，改正15個就是滿分，有的考生為取得滿分，反把對的改錯了。評委們一致稱贊張立語文基礎(chǔ)過硬，沒亂改一個字，十分難得。
及時點評
本案例說明面試考生在應(yīng)聘時，應(yīng)本著實事求是，誠實的態(tài)度，回答符合問題的真實情況。