新年伊始，各路英雄好漢又開始摩拳擦掌了，那么2006年獵頭市場究竟什么職位最燙手呢？瀏覽經(jīng)濟(jì)類報章上種種枯燥的數(shù)據(jù)，又看過許多專家的分析報道。最后，我們決定，通過訪問資深獵頭——智聯(lián)招聘獵頭部高級顧問徐女士，來解答這個問題。
電信行業(yè)：
獵取高級人才不遺余力
徐女士回顧說，一年來所有涉及電信增值行業(yè)的領(lǐng)域，比如娛樂業(yè)(包括游戲)、SPTV、數(shù)據(jù)類增值業(yè)務(wù)的視頻、IPTV，彩鈴、IVR等語音增值業(yè)務(wù)無不廣納人才，從整體管理、研發(fā)到運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)都對高端人才求賢若渴。
她分析道：“無論是電信增值行業(yè)，還是電信業(yè)各路商家，無不都企盼‘殺手機(jī)應(yīng)用’的出現(xiàn)。一項(xiàng)突破性的技術(shù)、一個*性的產(chǎn)品、一個超神化的功能，一旦轉(zhuǎn)化為‘殺手機(jī)應(yīng)用’，不僅會催生巨大的社會財(cái)富，而且會對人們的行動方式和社會發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響?！本拖穸绦艠I(yè)務(wù)帶來的巨大財(cái)富一樣，所以這個行業(yè)對高級人才的需求將會持續(xù)增長，人才被爭奪的程度也會越來越趨于白熱化。
保險行業(yè)：
多家民營企業(yè)出師未捷
2004年，全國很多民營保險公司摩拳擦掌，看中這塊誘人的大蛋糕。很多保險公司籌備處在醞釀開張。而2005年民生人壽、合眾人壽、國信人壽等高管離職事件頻頻發(fā)生……曾經(jīng)轟轟烈烈的民營資本突進(jìn)保險業(yè)運(yùn)動突然呈現(xiàn)分崩離析之相。
徐女士認(rèn)為，保監(jiān)會要求保證金到位的政策極大地打擊了投機(jī)心態(tài)的企業(yè)，許多民營保險籌備處胎死腹中。與2004年保險行業(yè)高級管理者被眾獵頭機(jī)構(gòu)瓜分相比，2005年這個行業(yè)有些慘淡。
連鎖行業(yè)：
各方諸侯伺機(jī)攬才
2005年另一大亮點(diǎn)是對BD(商務(wù)拓展人才)的需要。徐女士介紹：“以智聯(lián)招聘接受的獵頭訂單為例，許多酒店、零售(包括超市)、快餐業(yè)等需要全國連鎖的行業(yè)，多急于需要能夠在全國范圍或某個大的區(qū)域內(nèi)短時間進(jìn)行商務(wù)拓展的經(jīng)理人才?！?BR> 她進(jìn)一步分析說：“對這類人才，往往需要他／她有比較好的工作背景，3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，極強(qiáng)的溝通能力，良好的研究策劃能力、獨(dú)立工作能力。”通常這類人才承受的壓力是巨大的，當(dāng)然相對薪水也極為豐厚，都以數(shù)十萬元年薪計(jì)算。2005年以來，一些偏遠(yuǎn)的省份，比如貴州省的大型知名企業(yè)也都加快了在全國布局的步伐，使用北京的獵頭公司進(jìn)行服務(wù)。這種趨勢在新的一年會更加明顯。
汽車行業(yè)：
人才爭奪方興未艾
與去年車市一路低迷不同的是，由于加入WTO，許多國際上的大型汽車公司原來只能設(shè)立在香港的辦事處紛紛遷往內(nèi)地，尼桑、豐田等品牌，2005年開始也不靠內(nèi)地的代理商來做，而是自己組建團(tuán)隊(duì)。
這些原因加劇了這些跨國公司對汽車人才的爭奪，從技術(shù)(包括設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、檢測等)、營銷、市場到客戶服務(wù)等中高級人才都是搶手的目標(biāo)。
徐女士預(yù)測，國內(nèi)汽車人才面對這些難得的機(jī)會，估計(jì)也會像前幾年房地產(chǎn)行業(yè)最熱的時候一樣，頻繁跳槽，爭取個人更高的價值回報。
公關(guān)行業(yè)：
媒體關(guān)系好的人才最吃香
2005年，國內(nèi)大到汽車、小到乳品，甚至冰淇淋都產(chǎn)生了一系列的公關(guān)危機(jī)事件，不少企業(yè)急于挽回面子，澄清事實(shí)，度過眼前的尷尬，公關(guān)人才的作用日漸凸顯。其實(shí)公關(guān)人才的價值不僅是在“不怕一萬，只怕萬一”的危急時刻才得到重視，目前公關(guān)活動作為企業(yè)、市場和品牌推廣的主要內(nèi)容，已經(jīng)得到了廣泛的使用，尤其是在現(xiàn)代整合營銷之中已經(jīng)十分重要，相應(yīng)的人才需求也是不斷看漲。
通過智聯(lián)獵頭今年以來獲得的訂單，跨國公司，尤其是醫(yī)藥類公司對媒體關(guān)系、政府關(guān)系方面的中高級公關(guān)人才的爭奪都大大加劇了。
回顧2005年，徐女士對2006年的獵頭市場也做了預(yù)測，除了上述行業(yè)和職位依然會被追捧外，銀行保險業(yè)、廣告業(yè)、傳媒出版行業(yè)繼續(xù)成為2006年的獵頭之星。