根據(jù)《中央、國家機(jī)關(guān)2006年考試錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人實(shí)施方案》（國人廳[2005]105號(hào)和《國家稅務(wù)局系統(tǒng)2006年考試錄用公務(wù)員實(shí)施方案》（國稅人函[2005]204號(hào)）文件精神，湖北省國家稅務(wù)局定于2006年2月中下旬進(jìn)行公務(wù)員招錄的面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試
（一） 面試分?jǐn)?shù)線
1、參加面試的人員須達(dá)到人事部劃定的公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)職位錄用計(jì)劃和公共科目筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定面試人選（各職位進(jìn)入面試人員名單詳見附件1,各職位調(diào)劑情況詳見附件2）。
2、部分職位參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例要求的，在本省系統(tǒng)同類及相近專業(yè)職位合格人員中調(diào)劑產(chǎn)生，同類專業(yè)職位合格人員優(yōu)先考慮。經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到1:3面試比例的，取消該職位的錄用計(jì)劃。
（二） 人員調(diào)劑
1、凡公共科目筆試成績(jī)合格但未能達(dá)到報(bào)考職位面試入圍分?jǐn)?shù)線的計(jì)算機(jī)、財(cái)稅、法律、文秘職位專業(yè)考生，可自愿申請(qǐng)調(diào)劑到同類或相近專業(yè)的空缺職位，湖北省國家稅務(wù)局按從高分到低分的原則確定參加面試的入圍人選。
2、需調(diào)劑職位及調(diào)劑人數(shù)詳見附件2。
3、調(diào)劑申請(qǐng)時(shí)間及要求
調(diào)劑申請(qǐng)的時(shí)間為2006年1月15-25日，逾期不予受理。符合調(diào)劑條件并自愿申請(qǐng)參加調(diào)劑的考生，直接從人事部、國家稅務(wù)總局、湖北省國家稅務(wù)局網(wǎng)站下載《湖北省國家稅務(wù)局2006年國家公務(wù)員錄用調(diào)劑申請(qǐng)表》（表樣詳見附件3），由本人填寫后送交湖北省國家稅務(wù)局人事處調(diào)配組或用特快專遞寄到湖北省國家稅務(wù)局人事處調(diào)配組收（地址：武漢市武昌姚家?guī)X231號(hào)，郵編：430071），表格內(nèi)設(shè)置欄目必須填寫完整、真實(shí)。
4、經(jīng)過調(diào)劑后進(jìn)入面試的人員名單將于2006年2月上旬前在人事部、國家稅務(wù)總局和湖北省國家稅務(wù)局網(wǎng)站上予以公告。
（三）面試的內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)
1、面試的內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試測(cè)評(píng)要素為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
2、面試采用百分制計(jì)分，以每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)將通過信件郵寄通知考生本人。
3、面試的地點(diǎn)定在武漢市，具體時(shí)間及詳細(xì)地址將于2006年2月上旬在國家稅務(wù)總局和湖北省國家稅務(wù)局網(wǎng)站上予以公告。
4、考生參加面試前需先到湖北省國家稅務(wù)局進(jìn)行考生資格確認(rèn)，并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格確認(rèn)時(shí)須提供身份證、學(xué)生證（往屆生提供畢業(yè)證、有工作單位人員提供工作證）、公共科目準(zhǔn)考證主證、一寸彩色照片4張、所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表，考生報(bào)名推薦表（可從人事部網(wǎng)站上下載）、所在單位開具的同意報(bào)考證明、調(diào)劑人員需提供調(diào)劑申請(qǐng)表，以上各類資料均應(yīng)為原件。未參加資格確認(rèn)的考生視同放棄考試。
5、對(duì)于學(xué)歷、專業(yè)等不符合職位要求，缺乏誠信度，提供的個(gè)人資料與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符合的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消面試及錄用資格，已經(jīng)錄用的予以辭退。
6、考生資格確認(rèn)的具體時(shí)間及詳細(xì)地址將于2006年2月上旬在人事部、國家稅務(wù)總局和湖北省國家稅務(wù)局網(wǎng)站上予以公告。
7、考生參加面試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證主證、面試準(zhǔn)考證及身份證原件，考生需提前15分鐘到達(dá)候考室，面試開始后到達(dá)的考生取消面試資格，未參加面試的考生視為棄權(quán)。
二、體檢
（一）按公共科目筆試成績(jī)占50%；面試成績(jī)占50%的原則確定考生最后綜合得分（考試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）按照職位計(jì)劃從高分到低分的順序以1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。
（二）湖北省國家稅務(wù)局系統(tǒng)公務(wù)員體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）體檢為一次性體檢，如無特殊情況不組織復(fù)查，任何個(gè)人進(jìn)行的復(fù)查結(jié)論一律無效。在體檢過程中，弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真，取消其錄用資格，已經(jīng)錄用的予以辭退。
（四）如報(bào)考人員因體檢不合格，可從原職位報(bào)考人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）體檢時(shí)間：2006年3月。
三、考核
（一）考核對(duì)象
凡體檢合格者直接確定為考核對(duì)象。
（二）考核內(nèi)容
全面了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、日常學(xué)習(xí)工作情況、獎(jiǎng)懲情況、身份狀況等。對(duì)考生各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，全面、客觀、公正地確定考核對(duì)象的考核結(jié)果?？己瞬缓细裾咭来芜f補(bǔ)。
（三）考核時(shí)間
2006年3月
四、公示與錄用
（一）經(jīng)體檢、考核合格，擬錄用為國家公務(wù)員的，在人事部和國家稅務(wù)總局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、畢業(yè)院校（或原工作單位）和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接收社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。
（二）擬錄用人員名單公示7天后，湖北省國家稅務(wù)局根據(jù)公示結(jié)果，確定錄用人員名單并通知本人。
（三）被確定錄用人員接到錄用通知后在網(wǎng)上下載、打印并填寫《中央國家行政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員表》（附件4）一式兩份（附彩色照片、正反面打?。锰乜鞂＿f于2006年3月31日前寄到湖北省國家稅務(wù)局人事處調(diào)配組收（地址：武漢市武昌姚家?guī)X231號(hào)，郵編：430071）。
（四）湖北省國家稅務(wù)局、國家稅務(wù)總局、人事部辦理錄用人員的審批手續(xù)。
五、考試錄用紀(jì)律
（一）考試錄用工作要嚴(yán)格按照錄用國家公務(wù)員的程序和要求進(jìn)行。
（二）對(duì)采取欺騙手段弄虛作假取得考試錄用資格的，在考察等環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄取資格，已錄用的堅(jiān)決予以辭退。
六、舉報(bào)和監(jiān)督
為保證考錄工作的公正性，將限度的實(shí)行政務(wù)公開，將招考職位、報(bào)考條件、錄取結(jié)果等情況，通過媒體全部向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。如對(duì)以上招錄工作內(nèi)容有疑問或有情況需要反映者，可以書面或來電與湖北省國家稅務(wù)局人事處聯(lián)系，電話：027-87322413。
附件：
1、湖北省國家稅務(wù)局2006年公務(wù)員招錄面試人員名單及調(diào)劑情況表
2、湖北省國家稅務(wù)局2006年國家公務(wù)員錄用調(diào)劑申請(qǐng)表
湖北省國家稅務(wù)局
二OO六年一月十三日