1.強(qiáng)調(diào)工作輕松，待遇優(yōu)厚，以高薪、高位騙取大學(xué)生從事非法活動(dòng)。
2.巧立名目扣壓證件，收取押金、保證金。
3.工作內(nèi)容信息不明，僅有信箱、電話，沒有公司名稱與地址。
4.不必面試，但要先繳可觀報(bào)名費(fèi)或保證金，或者必須繳費(fèi)參加職前訓(xùn)練。
5.不簽訂協(xié)議，侵占試用期勞動(dòng)力。
6.以模糊的合同條款來逃避可能引發(fā)的勞資爭(zhēng)議。
應(yīng)對(duì)方法
1.應(yīng)征前先求證是否有該公司、其信譽(yù)如何，并以電話聯(lián)絡(luò)了解工作性質(zhì)或至工作地點(diǎn)附近觀察其環(huán)境。
2.求職交材料時(shí)要堅(jiān)持只交證件影印本。
3.單獨(dú)外出面試時(shí)要告訴同學(xué)或輔導(dǎo)員，讓同學(xué)知道自己的去向及安排。如不能按時(shí)回來，應(yīng)事先電話告知。
4.不食用他人飲料或點(diǎn)心。
5.不要在面試當(dāng)場(chǎng)給對(duì)方明確的，應(yīng)告知對(duì)方考慮后再回復(fù)。
6.切勿繳納大筆保證金或保險(xiǎn)費(fèi)。
注：畢業(yè)生在求職期間首先要在思想上有安全意識(shí)，學(xué)會(huì)用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益，其次要保持健康良好的心態(tài)，有防范意識(shí)，避免進(jìn)入各種求職“陷阱”。
維權(quán)途徑
大學(xué)生在求職過程中遇到勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，要增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，學(xué)會(huì)用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益。
1.協(xié)商可與用人單位自行協(xié)商，達(dá)成新的協(xié)議或者有過錯(cuò)的一方改正錯(cuò)誤，消除爭(zhēng)議。
2.調(diào)解可以通過學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門與用人單位進(jìn)行調(diào)解。
3.仲裁通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
4.訴訟向人民法院起訴。