人力資源管理員單元練習(xí)題(六十)

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第三章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 單項(xiàng)選擇題
    1、( )可以保證培訓(xùn)項(xiàng)目在時(shí)間進(jìn)度和資源投入進(jìn)度方面與規(guī)劃保持一致性。
    A、監(jiān)控培訓(xùn)進(jìn)度
    B、監(jiān)控培訓(xùn)效果
    C、監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量
    D、監(jiān)控培訓(xùn)實(shí)施
    2、企業(yè)( )作為培訓(xùn)環(huán)境的重要組成部分,其根本作用在于為培訓(xùn)活動(dòng)提供一種制度性框架和依據(jù),促使培訓(xùn)沿著法制化、規(guī)范化的軌道運(yùn)行。
    A、培訓(xùn)制度的設(shè)計(jì)
    B、培訓(xùn)政策的制定
    C、培訓(xùn)機(jī)制的運(yùn)行
    D、培訓(xùn)規(guī)范的實(shí)施
    3、在培訓(xùn)過(guò)程中,培訓(xùn)評(píng)估的意義主要體現(xiàn)在( )。
    A、培訓(xùn)前評(píng)估
    B、培訓(xùn)中評(píng)估
    C、培訓(xùn)后評(píng)估
    D、全程評(píng)估
    4、培訓(xùn)效果評(píng)估有助于扭轉(zhuǎn)( )的現(xiàn)象,是提高培訓(xùn)質(zhì)量的有效途徑。
    A、目標(biāo)錯(cuò)位
    B、過(guò)程失控
    C、操作失誤
    D、內(nèi)容偏差