Peter Drucker曾寫道,IT革命的重點(diǎn)并不在于信息，而是技術(shù)。的確，他是對(duì)的。過(guò)去50年，信息革命的重點(diǎn)在于支持?jǐn)?shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、傳輸、分析和表示的技術(shù)上，而非信息。
下一場(chǎng)信息革命正在進(jìn)行中。它是一場(chǎng)推動(dòng)性的革命，目的在于把正確的信息在正確的時(shí)間交給正確的人。這種無(wú)邊界的新型信息流需要基于開放標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施——一種旨在使個(gè)人以及他們的不同IT系統(tǒng)一起工作的基礎(chǔ)設(shè)施。
我們將需要偉大的設(shè)計(jì)師來(lái)開發(fā)和部署偉大的架構(gòu)?？梢詮某鞘幸?guī)劃師的視角看待企業(yè)建設(shè)者，這類新一代專業(yè)人員必須能夠有效地與所在機(jī)構(gòu)中各級(jí)人員交流。另一方面，他們必須交流使IT與切實(shí)可行的業(yè)務(wù)目標(biāo)相適應(yīng)所需的詳細(xì)步驟。如果以員工能夠?yàn)楣編?lái)的價(jià)值衡量，這些所謂的企業(yè)設(shè)計(jì)師其價(jià)值比開發(fā)人員更大。
然而隨著企業(yè)架構(gòu)學(xué)成為一種真正的——盡管還不成熟的專業(yè)，合格的設(shè)計(jì)師仍然短缺。
一支團(tuán)隊(duì)的CIO要有足夠的權(quán)利來(lái)選擇有經(jīng)驗(yàn)、符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)設(shè)計(jì)師。正如在招聘會(huì)計(jì)或律師時(shí)，企業(yè)會(huì)要求一系列的證書一樣，CIO也開始采用同樣嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。這將使雇用具有專業(yè)資格的企業(yè)設(shè)計(jì)師成為發(fā)展趨勢(shì)。
起初，一些機(jī)構(gòu)開發(fā)它們自己的認(rèn)證計(jì)劃。但這些專有的計(jì)劃執(zhí)行起來(lái)費(fèi)用高昂，而且沒(méi)能克服在一開始就雇用合適人才的挑戰(zhàn)。今天，這些公司開始采用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作為認(rèn)證企業(yè)設(shè)計(jì)師技巧和能力的基礎(chǔ)。
我認(rèn)為企業(yè)設(shè)計(jì)師對(duì)于這一行業(yè)的變革至關(guān)重要，他們將領(lǐng)導(dǎo)下一場(chǎng)信息革命。但是，繼續(xù)這場(chǎng)企業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)演進(jìn)需要四件事:高專業(yè)知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)；得到承認(rèn)的實(shí)踐；技能與經(jīng)驗(yàn)證書；一個(gè)從業(yè)者會(huì)聚一堂交流知識(shí)的論壇。幸運(yùn)的是，所有這些正在變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。事實(shí)上，Open Group將于明年年初推出業(yè)界第一個(gè)企業(yè)設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)。
沒(méi)有向企業(yè)架構(gòu)領(lǐng)域出現(xiàn)的創(chuàng)新方向演進(jìn)的公司將會(huì)落在后面。對(duì)信息而不是對(duì)技術(shù)的繼續(xù)關(guān)注將要求CIO組建團(tuán)隊(duì)，在一個(gè)沒(méi)有邊界的世界中創(chuàng)建他們的業(yè)務(wù)。
我們正處在變革時(shí)刻。企業(yè)架構(gòu)正在成長(zhǎng)，并將推動(dòng)下一場(chǎng)信息革命。
下一場(chǎng)信息革命正在進(jìn)行中。它是一場(chǎng)推動(dòng)性的革命，目的在于把正確的信息在正確的時(shí)間交給正確的人。這種無(wú)邊界的新型信息流需要基于開放標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施——一種旨在使個(gè)人以及他們的不同IT系統(tǒng)一起工作的基礎(chǔ)設(shè)施。
我們將需要偉大的設(shè)計(jì)師來(lái)開發(fā)和部署偉大的架構(gòu)?？梢詮某鞘幸?guī)劃師的視角看待企業(yè)建設(shè)者，這類新一代專業(yè)人員必須能夠有效地與所在機(jī)構(gòu)中各級(jí)人員交流。另一方面，他們必須交流使IT與切實(shí)可行的業(yè)務(wù)目標(biāo)相適應(yīng)所需的詳細(xì)步驟。如果以員工能夠?yàn)楣編?lái)的價(jià)值衡量，這些所謂的企業(yè)設(shè)計(jì)師其價(jià)值比開發(fā)人員更大。
然而隨著企業(yè)架構(gòu)學(xué)成為一種真正的——盡管還不成熟的專業(yè)，合格的設(shè)計(jì)師仍然短缺。
一支團(tuán)隊(duì)的CIO要有足夠的權(quán)利來(lái)選擇有經(jīng)驗(yàn)、符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)設(shè)計(jì)師。正如在招聘會(huì)計(jì)或律師時(shí)，企業(yè)會(huì)要求一系列的證書一樣，CIO也開始采用同樣嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。這將使雇用具有專業(yè)資格的企業(yè)設(shè)計(jì)師成為發(fā)展趨勢(shì)。
起初，一些機(jī)構(gòu)開發(fā)它們自己的認(rèn)證計(jì)劃。但這些專有的計(jì)劃執(zhí)行起來(lái)費(fèi)用高昂，而且沒(méi)能克服在一開始就雇用合適人才的挑戰(zhàn)。今天，這些公司開始采用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作為認(rèn)證企業(yè)設(shè)計(jì)師技巧和能力的基礎(chǔ)。
我認(rèn)為企業(yè)設(shè)計(jì)師對(duì)于這一行業(yè)的變革至關(guān)重要，他們將領(lǐng)導(dǎo)下一場(chǎng)信息革命。但是，繼續(xù)這場(chǎng)企業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)演進(jìn)需要四件事:高專業(yè)知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)；得到承認(rèn)的實(shí)踐；技能與經(jīng)驗(yàn)證書；一個(gè)從業(yè)者會(huì)聚一堂交流知識(shí)的論壇。幸運(yùn)的是，所有這些正在變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。事實(shí)上，Open Group將于明年年初推出業(yè)界第一個(gè)企業(yè)設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)。
沒(méi)有向企業(yè)架構(gòu)領(lǐng)域出現(xiàn)的創(chuàng)新方向演進(jìn)的公司將會(huì)落在后面。對(duì)信息而不是對(duì)技術(shù)的繼續(xù)關(guān)注將要求CIO組建團(tuán)隊(duì)，在一個(gè)沒(méi)有邊界的世界中創(chuàng)建他們的業(yè)務(wù)。
我們正處在變革時(shí)刻。企業(yè)架構(gòu)正在成長(zhǎng)，并將推動(dòng)下一場(chǎng)信息革命。