浙江省江山市2008年選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的公告
根據(jù)中共衢州市委組織部、衢州市人事勞動社會保障局《關(guān)于2008年選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的通知》（衢市人勞才[2008]194號）和《關(guān)于做好2008年招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的補(bǔ)充通知》（衢市人勞才〔2008〕232號）文件精神，結(jié)合我市實際，經(jīng)研究，現(xiàn)就2008年江山市到農(nóng)村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生選拔招考事項公告如下：
一、招考計劃
江山市2008年計劃招考64名高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作（具體以實際報名和資格審查情況確定）。
二、招考對象和條件
（1）具有全日制普通高校畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷；
（2）歷屆生要求江山市戶籍，以2008年8月7日（含當(dāng)日）的戶口所在地為準(zhǔn)；2008年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生要求江山生源：
（3）年齡30周歲以下（1978年8月1日及以后出生）；
（4）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（5）具有良好的品行；
（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（7）熱心社區(qū)和農(nóng)村工作；
（8）法律規(guī)定的其他條件。
三、招考程序和辦法
（一）報名和資格審查
1、報名和資格審查時間、地點：
采取現(xiàn)場報名方法。按衢州市統(tǒng)一部署,2008年9月21日在衢州東方會展中心（老火車站）報名；2008年9月22日、23日、24日三天,上午8：30—12：00，下午14：30—18：00，到江山市人事勞動社會保障局二樓會議室報名。
2、報名和現(xiàn)場資格審查應(yīng)帶材料：近期一寸免冠近照3張、戶口簿、身份證、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件各1份，2008年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生要求提供江山生源證明（如戶口遷到高校前的原戶口簿等）。
3、繳費及領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報名時需繳納40元考務(wù)費，貧困家庭的報考人員憑市民政部門出具的特困證明或低保證，經(jīng)審核后可免除其考試考務(wù)費用。2008年10月14日、15日上班時間內(nèi)，各考生憑身份證到江山市人事勞動社會保障局二樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、如通過資格審查的報名人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的，按招考計劃數(shù)3倍的比例相應(yīng)核減招考指標(biāo)，總報名人數(shù)不足3人的不予開考。
（二）考試
考試分為筆試和面試，各占總成績的50%。
1、筆試：時間為2008年10月18日上午9：00—11：00，內(nèi)容主要是行政職業(yè)能力傾向測試、時事政治、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作主要政策法規(guī)、社區(qū)工作有關(guān)規(guī)定及要求、作文等。筆試時，須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件到指定地點參加考試。
筆試結(jié)束后，根據(jù)招考計劃數(shù)和筆試成績從高分到低分按1：2比例確定面試人員。
2、面試：時間為2008年11月15日。參加面試的人員須按規(guī)定的地點到達(dá)指定位置，等候面試。面試時，須攜帶本人身份證、面試通知書，面試地點另行通知。面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。
（三）體檢
1、面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招考計劃數(shù)的1：1.5比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、體檢時間另行通知。
（四）考核
體檢結(jié)束后，從體檢合格人員中按筆試和面試綜合成績，從高分到低分按招考計劃數(shù)1：1比例確定考核對象，并公布考核名單。考核內(nèi)容參照錄用公務(wù)員考核辦法，考核結(jié)果分為合格和不合格。因考核不合格致使聘用人員達(dá)不到招考指標(biāo)的，可在體檢合格人員中按考試綜合成績從高分到低分順序予以遞補(bǔ)。
（五）注意事項
1、報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2、對在報名和考試中弄虛作假，冒名*以及有其它嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員，一經(jīng)查實，取消考試和錄用資格。
四、公示、聘用
對經(jīng)考核合格的對象進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5天。公示期滿，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，予以辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
試用期間和聘用期間薪酬、社會保險等有關(guān)事項按市委辦〔2006〕160號文件規(guī)定執(zhí)行。
二ＯＯ八年九月三日
根據(jù)中共衢州市委組織部、衢州市人事勞動社會保障局《關(guān)于2008年選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的通知》（衢市人勞才[2008]194號）和《關(guān)于做好2008年招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的補(bǔ)充通知》（衢市人勞才〔2008〕232號）文件精神，結(jié)合我市實際，經(jīng)研究，現(xiàn)就2008年江山市到農(nóng)村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生選拔招考事項公告如下：
一、招考計劃
江山市2008年計劃招考64名高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作（具體以實際報名和資格審查情況確定）。
二、招考對象和條件
（1）具有全日制普通高校畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷；
（2）歷屆生要求江山市戶籍，以2008年8月7日（含當(dāng)日）的戶口所在地為準(zhǔn)；2008年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生要求江山生源：
（3）年齡30周歲以下（1978年8月1日及以后出生）；
（4）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（5）具有良好的品行；
（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（7）熱心社區(qū)和農(nóng)村工作；
（8）法律規(guī)定的其他條件。
三、招考程序和辦法
（一）報名和資格審查
1、報名和資格審查時間、地點：
采取現(xiàn)場報名方法。按衢州市統(tǒng)一部署,2008年9月21日在衢州東方會展中心（老火車站）報名；2008年9月22日、23日、24日三天,上午8：30—12：00，下午14：30—18：00，到江山市人事勞動社會保障局二樓會議室報名。
2、報名和現(xiàn)場資格審查應(yīng)帶材料：近期一寸免冠近照3張、戶口簿、身份證、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件各1份，2008年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生要求提供江山生源證明（如戶口遷到高校前的原戶口簿等）。
3、繳費及領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報名時需繳納40元考務(wù)費，貧困家庭的報考人員憑市民政部門出具的特困證明或低保證，經(jīng)審核后可免除其考試考務(wù)費用。2008年10月14日、15日上班時間內(nèi)，各考生憑身份證到江山市人事勞動社會保障局二樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、如通過資格審查的報名人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的，按招考計劃數(shù)3倍的比例相應(yīng)核減招考指標(biāo)，總報名人數(shù)不足3人的不予開考。
（二）考試
考試分為筆試和面試，各占總成績的50%。
1、筆試：時間為2008年10月18日上午9：00—11：00，內(nèi)容主要是行政職業(yè)能力傾向測試、時事政治、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作主要政策法規(guī)、社區(qū)工作有關(guān)規(guī)定及要求、作文等。筆試時，須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件到指定地點參加考試。
筆試結(jié)束后，根據(jù)招考計劃數(shù)和筆試成績從高分到低分按1：2比例確定面試人員。
2、面試：時間為2008年11月15日。參加面試的人員須按規(guī)定的地點到達(dá)指定位置，等候面試。面試時，須攜帶本人身份證、面試通知書，面試地點另行通知。面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。
（三）體檢
1、面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招考計劃數(shù)的1：1.5比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、體檢時間另行通知。
（四）考核
體檢結(jié)束后，從體檢合格人員中按筆試和面試綜合成績，從高分到低分按招考計劃數(shù)1：1比例確定考核對象，并公布考核名單。考核內(nèi)容參照錄用公務(wù)員考核辦法，考核結(jié)果分為合格和不合格。因考核不合格致使聘用人員達(dá)不到招考指標(biāo)的，可在體檢合格人員中按考試綜合成績從高分到低分順序予以遞補(bǔ)。
（五）注意事項
1、報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2、對在報名和考試中弄虛作假，冒名*以及有其它嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員，一經(jīng)查實，取消考試和錄用資格。
四、公示、聘用
對經(jīng)考核合格的對象進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5天。公示期滿，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，予以辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
試用期間和聘用期間薪酬、社會保險等有關(guān)事項按市委辦〔2006〕160號文件規(guī)定執(zhí)行。
二ＯＯ八年九月三日