員工考核調(diào)薪表
姓名 部門(mén) 職位 入職日期 年 月 日
考勤 日數(shù) 分?jǐn)?shù) 獎(jiǎng)懲 次數(shù) 分?jǐn)?shù) 業(yè)績(jī) 程度 分?jǐn)?shù) 表現(xiàn) 程度 分?jǐn)?shù)
事假 表?yè)P(yáng) 很差 勤奮
病假 獎(jiǎng)勵(lì) 較差 責(zé)任
遲到 晉級(jí) 一般 才智
曠職 處分 較好 技能
怠工 降級(jí) 很好 合作
原薪資 建議調(diào)薪資 建議調(diào)薪日期
薪資核定標(biāo)準(zhǔn) 核準(zhǔn)人 核準(zhǔn)日期 年 月 日
姓名 部門(mén) 職位 入職日期 年 月 日
考勤 日數(shù) 分?jǐn)?shù) 獎(jiǎng)懲 次數(shù) 分?jǐn)?shù) 業(yè)績(jī) 程度 分?jǐn)?shù) 表現(xiàn) 程度 分?jǐn)?shù)
事假 表?yè)P(yáng) 很差 勤奮
病假 獎(jiǎng)勵(lì) 較差 責(zé)任
遲到 晉級(jí) 一般 才智
曠職 處分 較好 技能
怠工 降級(jí) 很好 合作
原薪資 建議調(diào)薪資 建議調(diào)薪日期
薪資核定標(biāo)準(zhǔn) 核準(zhǔn)人 核準(zhǔn)日期 年 月 日