夏天的第一場大雨不期而至。
這樣的天氣適合美美地睡上一覺，或者，聽一個(gè)優(yōu)秀的人講述一段精彩的人生。如果，講述者又夠聰慧美麗，言談間不時(shí)閃過思想的靈動，則更為美妙。這美妙在我見到西門子（中國）有限公司副總裁、稅務(wù)總監(jiān)楊雪蓮時(shí)發(fā)生了。那是，窗外籠罩朦朧的雨霧，屋內(nèi)，有咖啡醇香。
負(fù)責(zé)西門子中國地區(qū)十二個(gè)部門、一個(gè)控股公司和超過五十五家運(yùn)營公司所有稅務(wù)工作的楊雪蓮只有三十三歲。如果因?yàn)槟贻p而質(zhì)疑其能力，那你會發(fā)現(xiàn)錯(cuò)得很嚴(yán)重。迄今為止，楊雪蓮的工作單位有三：普華永道會計(jì)師事務(wù)所、殼牌中國有限公司、西門子中國有限公司。從職場新人到稅務(wù)總監(jiān)，她僅用了十年的時(shí)間。踏實(shí)、進(jìn)取、出色的專業(yè)能力和優(yōu)秀的管理能力是她不斷獲得加分的砝碼。
從事務(wù)所到公司
其實(shí)，楊雪蓮的專業(yè)和稅務(wù)并不關(guān)聯(lián)，1996年大學(xué)畢業(yè)的她學(xué)的是工業(yè)外貿(mào)。但這并不妨礙她憑借出色的英文成績和良好的綜合素質(zhì)，成功邁進(jìn)普華永道的大門?！爱?dāng)時(shí)聽說國際會計(jì)師事務(wù)所是不錯(cuò)的單位，待遇好，環(huán)境好?！边@無疑是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生所向往的。直到今日，“四大”仍是眾多學(xué)子們心中理想的工作之一。
剛到普華永道的楊雪蓮，就和稅務(wù)打起了交道。在懵懂中悄悄開啟了職業(yè)輝煌的大門。“我學(xué)到了特別多的東西。”談到在普華永道的五年，楊雪蓮這樣形容?！按蟮焦ぷ鲬B(tài)度和待人接物，小到報(bào)告中的標(biāo)點(diǎn)符號和規(guī)范用詞，從服飾到妝容?！逼杖A永道幫助楊雪蓮從剛畢業(yè)的大學(xué)生一點(diǎn)點(diǎn)過渡到成熟的社會人?！耙粋€(gè)規(guī)范的職業(yè)培訓(xùn)對每個(gè)人都特別重要?！?BR> “學(xué)一點(diǎn)，用一點(diǎn)，再學(xué)一點(diǎn)。不斷學(xué)習(xí)，也不斷進(jìn)步?！睏钛┥弬?cè)著頭，似乎要截取到記憶中某一個(gè)片段。事務(wù)所要求嚴(yán)格，工作強(qiáng)度大，重要的就是要“出活”?！肮ぷ餍量啵芏鄷r(shí)候，真是會哭。但是擦完眼淚，馬上繼續(xù)干活?！睏钛┥徥冀K抱著公司怎么要求怎么做的原則，甚至有時(shí)覺得自己做得不夠好。于是進(jìn)步神速也就不足為奇。第二年，她就和經(jīng)理直接工作了。為了更好地達(dá)到工作效果，她報(bào)名參加CPA考試，然后用兩年時(shí)間考過。作為一個(gè)加班是家常便飯，又不是科班出身的她來說，是值得慶祝和驕傲的。難怪有人開玩笑說，她天生就是吃這碗飯的。因?yàn)?，她每年每次都只是?0天的時(shí)間來準(zhǔn)備考試。然而，在楊雪蓮的頭腦中，這僅僅表示一件事情做完了，可以放下不用再去想了。
“那是一段快樂的時(shí)光?！彼@樣定義。
從事務(wù)所跳到公司是很多人理想的職業(yè)轉(zhuǎn)折，可楊雪蓮到殼牌源于偶然，與預(yù)謀彈跳毫不相關(guān)。
“機(jī)會只給有準(zhǔn)備的人，我不會刻意去制造機(jī)會，但是也不會放過每一個(gè)好的機(jī)會?！睏钛┥徴f。當(dāng)時(shí)殼牌的這個(gè)職位已經(jīng)招了很長時(shí)間，就到單位已經(jīng)快要絕望的時(shí)候，偶然得知消息的楊雪蓮欣欣然來面試。
“如果你現(xiàn)在不出來，以后哪有這么好的機(jī)會和職位呢？”楊雪蓮至今還清晰記得殼牌老板和她說的這句話。于是，楊雪蓮實(shí)現(xiàn)了職場上的完美轉(zhuǎn)身，成為殼牌中國有限公司中國區(qū)稅務(wù)經(jīng)理。
管理：懂得放權(quán)鼓勵(lì)下屬
殼牌給了楊雪蓮迄今為止大的變化和挑戰(zhàn)。
悠久的公司文化，發(fā)達(dá)的人事制度，多面化的展示平臺，讓楊雪蓮眼前一亮。從單一向多元轉(zhuǎn)化的價(jià)值觀；由內(nèi)向謹(jǐn)慎的性格向外向開朗的變化；由只做好自己的本職工作向如何聯(lián)絡(luò)整合多個(gè)部門，帶給公司更大的價(jià)值轉(zhuǎn)變。楊雪蓮的生活和工作向她打開一個(gè)又一個(gè)窗子，她吸收得如魚得水。“一年之后，我已經(jīng)可以和會計(jì)師事務(wù)所的兩個(gè)合伙人一起侃侃而談。向他們提出我們公司的具體要求，需要注重的情況，以及公司需要事務(wù)所進(jìn)行配合的范圍等等?！睏钛┥徱徽Z帶過那段讓她難忘的時(shí)光。
“殼牌是一個(gè)異常注重領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的公司。事實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)力并不是要求只有領(lǐng)導(dǎo)才具備，而應(yīng)該是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種能力。因?yàn)槊總€(gè)人都需要一個(gè)管理的思想，沒有哪一項(xiàng)工作是單獨(dú)可以完成的，在很多時(shí)候，會需要會計(jì)部、融資部、人事部相互配合完成一個(gè)項(xiàng)目。這時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)力的強(qiáng)弱會直接影響項(xiàng)目的進(jìn)展?！睂τ跉づ?，楊雪蓮有太多感悟。
為了得到更大的發(fā)展空間，楊雪蓮來到了西門子。和上一個(gè)工作有著驚人的相似：公司長時(shí)間找不到合適的人選，楊雪蓮無意中看到信息，便相約一談。于公司是“暮然回首，那人卻在燈火闌珊處”，于楊雪蓮是無心插柳柳成蔭。
這次職位的變化帶給她直接的莫過于管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)工作成為工作重點(diǎn)?？焖偃谌牍芾砉ぷ?，轉(zhuǎn)變工作思路和工作氛圍是當(dāng)務(wù)之急。
她負(fù)責(zé)西門子中國地區(qū)十二個(gè)部門、一個(gè)控股公司和超過五十五家運(yùn)營公司所有的稅務(wù)工作，包括稅務(wù)治理、稅務(wù)咨詢服務(wù)和轉(zhuǎn)讓定價(jià)。這樣一個(gè)工作范圍，楊雪蓮自有自己一套方法論，一年之后，公司許多部門不約而同地反映：稅務(wù)部門的工作面貌變化怎會如此之大？
問及秘笈，楊雪蓮淡淡一句：“多給別人機(jī)會。”是呀，壓力變成動力，效果自然不同?！翱蛻舴答伇砩峡梢郧宄胤从晨蛻魸M意度的上升，這也會讓員工的熱情增大；我也會及時(shí)鼓勵(lì)，看到一點(diǎn)進(jìn)步及時(shí)鼓勵(lì)而非不聞不問?！痹跅钛┥徔磥恚芾韴F(tuán)隊(duì)，提高士氣，要充分體現(xiàn)在對人的關(guān)懷上，我是為了你好，為了讓你得到提高，并不是刻意批評你，而是希望給你更大提升的空間。讓身邊的人能夠有這種認(rèn)識，就離成功不遠(yuǎn)了。
“同時(shí)，我也會和人力資源部門及時(shí)溝通，他們有很多巧妙實(shí)用的方法，去年在公司的年會上，我們部門采取的是開會和培訓(xùn)靈活結(jié)合的方式，在總結(jié)成績展望未來的同時(shí)，還安排適當(dāng)?shù)挠螒蛐问竭M(jìn)行培訓(xùn)，甚至還有人格提升的理論知識?！边@樣的方式受到部門員工的異常歡迎自然不成疑問。 “一句話，管理工作更多的是要懂得發(fā)揮別人的能力。適當(dāng)放權(quán)，但要擁有控制放權(quán)的后果?！边@時(shí)候的楊雪蓮，頗有大將風(fēng)范。 享受做事情的滿足感
“不斷學(xué)習(xí)就是我的人生觀?！睏钛┥徯χf，“不虛度時(shí)光，每一天都對得起自己，并不是看帶來多大的利益，也不期望今后能得到多少東西。那么后的結(jié)果就一定會很好?！?BR> 無論是考CPA還是ACCA，都是享受完成某一件事情的滿足感，哪怕僅僅只有五分鐘，也是值得的?！拔页３Ｏ脒@就像爬山，在爬的過程中會缺氧，但是想到爬上去能看到的美好景色，就鼓勵(lì)自己堅(jiān)持到勝利?！?BR> 對于新人，楊雪蓮建議說，剛參加工作的年輕人是很難真正清楚自己想要什么的，所以，要仔細(xì)聆聽和分辨別人的話，然后做一定的方向調(diào)整。全盤照搬和充耳不聞都是不可取的方式?！拔业脑瓌t是做決定之前要慎重，做決定之后要堅(jiān)持。因?yàn)?，如果總是不慎重，之后就很難堅(jiān)持，那么，就容易養(yǎng)成放棄的習(xí)慣。而習(xí)慣卻是能決定命運(yùn)的。
要學(xué)會表達(dá)，思維和語言是相互促進(jìn)的。為了準(zhǔn)確清晰地表達(dá)自己的思想，你會把語言組織好再說出口；而你經(jīng)過精心組織的語言，又會反過來促進(jìn)了你思維的進(jìn)一步深刻。做財(cái)務(wù)，表達(dá)能力和溝通能力都是必不可少和至關(guān)重要的。現(xiàn)在很多的職場新人應(yīng)該對此加強(qiáng)重視，一個(gè)容易打交道好溝通的人，對工作是大有好處的。
工作中難免會有壓力，存在挑戰(zhàn)。這時(shí)候，應(yīng)該有一個(gè)積極的態(tài)度?！俺姓J(rèn)挑戰(zhàn)有存在價(jià)值的，那么你就會積極鍛煉自己，通過針對性的鍛煉，你的能力得到了提升，緊接著就會有更大的平臺和機(jī)會給你。這是一個(gè)良性的循環(huán)?！碧子眠@個(gè)理論，楊雪蓮始終讓自己處于這樣的一種良性循環(huán)中。此外，楊雪蓮還談到了她在殼牌學(xué)會的一個(gè)讓人稱道的特質(zhì)——與人分享。當(dāng)你與溝通的過程中，會得到某種思想上的認(rèn)可，那么，你會潛意識地想有更深入的體會，這時(shí)候就會更深刻地去領(lǐng)悟。“所以，我提倡要多多發(fā)言，不是為了單純說而說，而是會思考的說，這對個(gè)人是促進(jìn)，對公司也有益處?！?BR> 談到成功，楊雪蓮表示專注加上踏實(shí)是重要的因素。
何為關(guān)注呢？“不過多設(shè)想未來，只想下一步該怎么辦已經(jīng)足夠。因?yàn)闄C(jī)會什么時(shí)候來不知道，機(jī)會以什么樣子的方式到來也不能控制，所以不要過多考慮將來沒有發(fā)生的事情，明天的事情少想，做好今天重要，為將來的機(jī)會做好準(zhǔn)備?！睏钛┥徱豢跉饨忉尩?。
踏實(shí)是成功因素的第二條?！安粸樘鄱?，如果有一個(gè)年薪二百萬的工作請你做，要想清楚這二百萬需要犧牲什么才能得到，前景能是什么。踏實(shí)做好目前工作重要。每一個(gè)工作都是未來的積累。踏實(shí)工作，心里踏實(shí)。當(dāng)然，謙虛、多請教也是不變信條?！?BR> 肌肉休息論
微笑的楊雪蓮始終抱著感恩的心在生活，十余年的職場生涯一定會有不盡如人意的時(shí)候，但她記錄下的都是美好。就像白紙上滴上墨點(diǎn)，她并不會因?yàn)槟c(diǎn)而怨天尤人，相反，她會通過自己的努力將白紙化成一片繁花似錦，將墨點(diǎn)變成花蕊，微笑著面對生活，而生活這面鏡子反饋給她的自然會是更燦爛的笑臉。
將來呢？說到這個(gè)話題，楊雪蓮笑言自己是一個(gè)不大會設(shè)置長遠(yuǎn)計(jì)劃的人，目前生活的重點(diǎn)是鍛煉身體。“那種今天瑜伽，明天跳操的運(yùn)動方式不大適合我。我希望自己認(rèn)真堅(jiān)持每一個(gè)時(shí)間段的鍛煉，然后每一個(gè)投入都能變成產(chǎn)出。所以，我請一個(gè)健身教練，每次堅(jiān)持一小時(shí)器械，一小時(shí)跑步。運(yùn)用科學(xué)的方法，合理的飲食，為了達(dá)到一個(gè)良好的效果。”接著，她半開玩笑地說“為了減脂”的時(shí)候，有小女孩的可愛神情。
工作熱情是以身體為基礎(chǔ)，身體是革命的本錢嘛。而健身，是需要毅力來完成的事情?！肮ぷ骱蜕顟?yīng)該有機(jī)結(jié)合。”在楊雪蓮看來，窩家看電視是被動休息，讀書運(yùn)動是主動休息，而后者更有益于身體。
楊雪蓮是一個(gè)善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)的有心人。拿鍛煉身體來說，雖說時(shí)間不長，但她有了一套自己的“肌肉休息論”。訓(xùn)練中有一個(gè)簡單的側(cè)腰運(yùn)動，向左側(cè)腰拉伸時(shí)，是休息右側(cè)腰，反之亦然。整個(gè)生活工作就像一個(gè)身體，讀書和旅游都是運(yùn)動著的肱二頭肌，這時(shí)候，得到休息的肱三頭肌就是工作。工作和生活相得益彰，這是楊雪蓮心中的理想模式。工作要做好，但也要有個(gè)度，二八定律是完美的。
除了健身，旅游也是楊雪蓮喜歡的?！暗揭粋€(gè)陌生的城市，我會盡量發(fā)現(xiàn)和挖掘它美好的一面。因?yàn)榕d高采烈地去一個(gè)地方，希望能心滿意足地回來；而且，每一個(gè)地方都有美麗的一面，如果你到了上海抱怨聽不懂當(dāng)?shù)卦?，到了日本又對人多車多皺眉頭，旅游的快樂就會大打折扣。”現(xiàn)在的楊雪蓮更傾向于自助游，到喜歡的城鎮(zhèn)、山水隨心逛逛，停停走走的時(shí)間和興趣全由自己掌握，更放松也更多快樂。同時(shí)，也滿足了楊雪蓮另一個(gè)小小的特殊愛好——喜歡逛一逛當(dāng)?shù)氐牟耸袌??？纯葱迈r的蔬菜水果還有一些當(dāng)?shù)氐奶厣卟?，是一件很開心的事情?！坝X得生活真美好”！
與楊雪蓮告別時(shí)候，天空依然用大雨述說著心情，而她撐著的雨傘像一道別樣的彩虹淡出視線。漸行漸遠(yuǎn)之后，還禁不住地想：這個(gè)喜歡不同階段看不同類型書籍的美麗女子，從榮格到毛姆到村上春樹，不知道過段時(shí)間會看什么呢？但是，無論是生活的書籍還是職場的成績，相信她總是會交一份讓人滿意的答案。
這樣的天氣適合美美地睡上一覺，或者，聽一個(gè)優(yōu)秀的人講述一段精彩的人生。如果，講述者又夠聰慧美麗，言談間不時(shí)閃過思想的靈動，則更為美妙。這美妙在我見到西門子（中國）有限公司副總裁、稅務(wù)總監(jiān)楊雪蓮時(shí)發(fā)生了。那是，窗外籠罩朦朧的雨霧，屋內(nèi)，有咖啡醇香。
負(fù)責(zé)西門子中國地區(qū)十二個(gè)部門、一個(gè)控股公司和超過五十五家運(yùn)營公司所有稅務(wù)工作的楊雪蓮只有三十三歲。如果因?yàn)槟贻p而質(zhì)疑其能力，那你會發(fā)現(xiàn)錯(cuò)得很嚴(yán)重。迄今為止，楊雪蓮的工作單位有三：普華永道會計(jì)師事務(wù)所、殼牌中國有限公司、西門子中國有限公司。從職場新人到稅務(wù)總監(jiān)，她僅用了十年的時(shí)間。踏實(shí)、進(jìn)取、出色的專業(yè)能力和優(yōu)秀的管理能力是她不斷獲得加分的砝碼。
從事務(wù)所到公司
其實(shí)，楊雪蓮的專業(yè)和稅務(wù)并不關(guān)聯(lián)，1996年大學(xué)畢業(yè)的她學(xué)的是工業(yè)外貿(mào)。但這并不妨礙她憑借出色的英文成績和良好的綜合素質(zhì)，成功邁進(jìn)普華永道的大門?！爱?dāng)時(shí)聽說國際會計(jì)師事務(wù)所是不錯(cuò)的單位，待遇好，環(huán)境好?！边@無疑是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生所向往的。直到今日，“四大”仍是眾多學(xué)子們心中理想的工作之一。
剛到普華永道的楊雪蓮，就和稅務(wù)打起了交道。在懵懂中悄悄開啟了職業(yè)輝煌的大門。“我學(xué)到了特別多的東西。”談到在普華永道的五年，楊雪蓮這樣形容?！按蟮焦ぷ鲬B(tài)度和待人接物，小到報(bào)告中的標(biāo)點(diǎn)符號和規(guī)范用詞，從服飾到妝容?！逼杖A永道幫助楊雪蓮從剛畢業(yè)的大學(xué)生一點(diǎn)點(diǎn)過渡到成熟的社會人?！耙粋€(gè)規(guī)范的職業(yè)培訓(xùn)對每個(gè)人都特別重要?！?BR> “學(xué)一點(diǎn)，用一點(diǎn)，再學(xué)一點(diǎn)。不斷學(xué)習(xí)，也不斷進(jìn)步?！睏钛┥弬?cè)著頭，似乎要截取到記憶中某一個(gè)片段。事務(wù)所要求嚴(yán)格，工作強(qiáng)度大，重要的就是要“出活”?！肮ぷ餍量啵芏鄷r(shí)候，真是會哭。但是擦完眼淚，馬上繼續(xù)干活?！睏钛┥徥冀K抱著公司怎么要求怎么做的原則，甚至有時(shí)覺得自己做得不夠好。于是進(jìn)步神速也就不足為奇。第二年，她就和經(jīng)理直接工作了。為了更好地達(dá)到工作效果，她報(bào)名參加CPA考試，然后用兩年時(shí)間考過。作為一個(gè)加班是家常便飯，又不是科班出身的她來說，是值得慶祝和驕傲的。難怪有人開玩笑說，她天生就是吃這碗飯的。因?yàn)?，她每年每次都只是?0天的時(shí)間來準(zhǔn)備考試。然而，在楊雪蓮的頭腦中，這僅僅表示一件事情做完了，可以放下不用再去想了。
“那是一段快樂的時(shí)光?！彼@樣定義。
從事務(wù)所跳到公司是很多人理想的職業(yè)轉(zhuǎn)折，可楊雪蓮到殼牌源于偶然，與預(yù)謀彈跳毫不相關(guān)。
“機(jī)會只給有準(zhǔn)備的人，我不會刻意去制造機(jī)會，但是也不會放過每一個(gè)好的機(jī)會?！睏钛┥徴f。當(dāng)時(shí)殼牌的這個(gè)職位已經(jīng)招了很長時(shí)間，就到單位已經(jīng)快要絕望的時(shí)候，偶然得知消息的楊雪蓮欣欣然來面試。
“如果你現(xiàn)在不出來，以后哪有這么好的機(jī)會和職位呢？”楊雪蓮至今還清晰記得殼牌老板和她說的這句話。于是，楊雪蓮實(shí)現(xiàn)了職場上的完美轉(zhuǎn)身，成為殼牌中國有限公司中國區(qū)稅務(wù)經(jīng)理。
管理：懂得放權(quán)鼓勵(lì)下屬
殼牌給了楊雪蓮迄今為止大的變化和挑戰(zhàn)。
悠久的公司文化，發(fā)達(dá)的人事制度，多面化的展示平臺，讓楊雪蓮眼前一亮。從單一向多元轉(zhuǎn)化的價(jià)值觀；由內(nèi)向謹(jǐn)慎的性格向外向開朗的變化；由只做好自己的本職工作向如何聯(lián)絡(luò)整合多個(gè)部門，帶給公司更大的價(jià)值轉(zhuǎn)變。楊雪蓮的生活和工作向她打開一個(gè)又一個(gè)窗子，她吸收得如魚得水。“一年之后，我已經(jīng)可以和會計(jì)師事務(wù)所的兩個(gè)合伙人一起侃侃而談。向他們提出我們公司的具體要求，需要注重的情況，以及公司需要事務(wù)所進(jìn)行配合的范圍等等?！睏钛┥徱徽Z帶過那段讓她難忘的時(shí)光。
“殼牌是一個(gè)異常注重領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的公司。事實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)力并不是要求只有領(lǐng)導(dǎo)才具備，而應(yīng)該是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種能力。因?yàn)槊總€(gè)人都需要一個(gè)管理的思想，沒有哪一項(xiàng)工作是單獨(dú)可以完成的，在很多時(shí)候，會需要會計(jì)部、融資部、人事部相互配合完成一個(gè)項(xiàng)目。這時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)力的強(qiáng)弱會直接影響項(xiàng)目的進(jìn)展?！睂τ跉づ?，楊雪蓮有太多感悟。
為了得到更大的發(fā)展空間，楊雪蓮來到了西門子。和上一個(gè)工作有著驚人的相似：公司長時(shí)間找不到合適的人選，楊雪蓮無意中看到信息，便相約一談。于公司是“暮然回首，那人卻在燈火闌珊處”，于楊雪蓮是無心插柳柳成蔭。
這次職位的變化帶給她直接的莫過于管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)工作成為工作重點(diǎn)?？焖偃谌牍芾砉ぷ?，轉(zhuǎn)變工作思路和工作氛圍是當(dāng)務(wù)之急。
她負(fù)責(zé)西門子中國地區(qū)十二個(gè)部門、一個(gè)控股公司和超過五十五家運(yùn)營公司所有的稅務(wù)工作，包括稅務(wù)治理、稅務(wù)咨詢服務(wù)和轉(zhuǎn)讓定價(jià)。這樣一個(gè)工作范圍，楊雪蓮自有自己一套方法論，一年之后，公司許多部門不約而同地反映：稅務(wù)部門的工作面貌變化怎會如此之大？
問及秘笈，楊雪蓮淡淡一句：“多給別人機(jī)會。”是呀，壓力變成動力，效果自然不同?！翱蛻舴答伇砩峡梢郧宄胤从晨蛻魸M意度的上升，這也會讓員工的熱情增大；我也會及時(shí)鼓勵(lì)，看到一點(diǎn)進(jìn)步及時(shí)鼓勵(lì)而非不聞不問?！痹跅钛┥徔磥恚芾韴F(tuán)隊(duì)，提高士氣，要充分體現(xiàn)在對人的關(guān)懷上，我是為了你好，為了讓你得到提高，并不是刻意批評你，而是希望給你更大提升的空間。讓身邊的人能夠有這種認(rèn)識，就離成功不遠(yuǎn)了。
“同時(shí)，我也會和人力資源部門及時(shí)溝通，他們有很多巧妙實(shí)用的方法，去年在公司的年會上，我們部門采取的是開會和培訓(xùn)靈活結(jié)合的方式，在總結(jié)成績展望未來的同時(shí)，還安排適當(dāng)?shù)挠螒蛐问竭M(jìn)行培訓(xùn)，甚至還有人格提升的理論知識?！边@樣的方式受到部門員工的異常歡迎自然不成疑問。 “一句話，管理工作更多的是要懂得發(fā)揮別人的能力。適當(dāng)放權(quán)，但要擁有控制放權(quán)的后果?！边@時(shí)候的楊雪蓮，頗有大將風(fēng)范。 享受做事情的滿足感
“不斷學(xué)習(xí)就是我的人生觀?！睏钛┥徯χf，“不虛度時(shí)光，每一天都對得起自己，并不是看帶來多大的利益，也不期望今后能得到多少東西。那么后的結(jié)果就一定會很好?！?BR> 無論是考CPA還是ACCA，都是享受完成某一件事情的滿足感，哪怕僅僅只有五分鐘，也是值得的?！拔页３Ｏ脒@就像爬山，在爬的過程中會缺氧，但是想到爬上去能看到的美好景色，就鼓勵(lì)自己堅(jiān)持到勝利?！?BR> 對于新人，楊雪蓮建議說，剛參加工作的年輕人是很難真正清楚自己想要什么的，所以，要仔細(xì)聆聽和分辨別人的話，然后做一定的方向調(diào)整。全盤照搬和充耳不聞都是不可取的方式?！拔业脑瓌t是做決定之前要慎重，做決定之后要堅(jiān)持。因?yàn)?，如果總是不慎重，之后就很難堅(jiān)持，那么，就容易養(yǎng)成放棄的習(xí)慣。而習(xí)慣卻是能決定命運(yùn)的。
要學(xué)會表達(dá)，思維和語言是相互促進(jìn)的。為了準(zhǔn)確清晰地表達(dá)自己的思想，你會把語言組織好再說出口；而你經(jīng)過精心組織的語言，又會反過來促進(jìn)了你思維的進(jìn)一步深刻。做財(cái)務(wù)，表達(dá)能力和溝通能力都是必不可少和至關(guān)重要的。現(xiàn)在很多的職場新人應(yīng)該對此加強(qiáng)重視，一個(gè)容易打交道好溝通的人，對工作是大有好處的。
工作中難免會有壓力，存在挑戰(zhàn)。這時(shí)候，應(yīng)該有一個(gè)積極的態(tài)度?！俺姓J(rèn)挑戰(zhàn)有存在價(jià)值的，那么你就會積極鍛煉自己，通過針對性的鍛煉，你的能力得到了提升，緊接著就會有更大的平臺和機(jī)會給你。這是一個(gè)良性的循環(huán)?！碧子眠@個(gè)理論，楊雪蓮始終讓自己處于這樣的一種良性循環(huán)中。此外，楊雪蓮還談到了她在殼牌學(xué)會的一個(gè)讓人稱道的特質(zhì)——與人分享。當(dāng)你與溝通的過程中，會得到某種思想上的認(rèn)可，那么，你會潛意識地想有更深入的體會，這時(shí)候就會更深刻地去領(lǐng)悟。“所以，我提倡要多多發(fā)言，不是為了單純說而說，而是會思考的說，這對個(gè)人是促進(jìn)，對公司也有益處?！?BR> 談到成功，楊雪蓮表示專注加上踏實(shí)是重要的因素。
何為關(guān)注呢？“不過多設(shè)想未來，只想下一步該怎么辦已經(jīng)足夠。因?yàn)闄C(jī)會什么時(shí)候來不知道，機(jī)會以什么樣子的方式到來也不能控制，所以不要過多考慮將來沒有發(fā)生的事情，明天的事情少想，做好今天重要，為將來的機(jī)會做好準(zhǔn)備?！睏钛┥徱豢跉饨忉尩?。
踏實(shí)是成功因素的第二條?！安粸樘鄱?，如果有一個(gè)年薪二百萬的工作請你做，要想清楚這二百萬需要犧牲什么才能得到，前景能是什么。踏實(shí)做好目前工作重要。每一個(gè)工作都是未來的積累。踏實(shí)工作，心里踏實(shí)。當(dāng)然，謙虛、多請教也是不變信條?！?BR> 肌肉休息論
微笑的楊雪蓮始終抱著感恩的心在生活，十余年的職場生涯一定會有不盡如人意的時(shí)候，但她記錄下的都是美好。就像白紙上滴上墨點(diǎn)，她并不會因?yàn)槟c(diǎn)而怨天尤人，相反，她會通過自己的努力將白紙化成一片繁花似錦，將墨點(diǎn)變成花蕊，微笑著面對生活，而生活這面鏡子反饋給她的自然會是更燦爛的笑臉。
將來呢？說到這個(gè)話題，楊雪蓮笑言自己是一個(gè)不大會設(shè)置長遠(yuǎn)計(jì)劃的人，目前生活的重點(diǎn)是鍛煉身體。“那種今天瑜伽，明天跳操的運(yùn)動方式不大適合我。我希望自己認(rèn)真堅(jiān)持每一個(gè)時(shí)間段的鍛煉，然后每一個(gè)投入都能變成產(chǎn)出。所以，我請一個(gè)健身教練，每次堅(jiān)持一小時(shí)器械，一小時(shí)跑步。運(yùn)用科學(xué)的方法，合理的飲食，為了達(dá)到一個(gè)良好的效果。”接著，她半開玩笑地說“為了減脂”的時(shí)候，有小女孩的可愛神情。
工作熱情是以身體為基礎(chǔ)，身體是革命的本錢嘛。而健身，是需要毅力來完成的事情?！肮ぷ骱蜕顟?yīng)該有機(jī)結(jié)合。”在楊雪蓮看來，窩家看電視是被動休息，讀書運(yùn)動是主動休息，而后者更有益于身體。
楊雪蓮是一個(gè)善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)的有心人。拿鍛煉身體來說，雖說時(shí)間不長，但她有了一套自己的“肌肉休息論”。訓(xùn)練中有一個(gè)簡單的側(cè)腰運(yùn)動，向左側(cè)腰拉伸時(shí)，是休息右側(cè)腰，反之亦然。整個(gè)生活工作就像一個(gè)身體，讀書和旅游都是運(yùn)動著的肱二頭肌，這時(shí)候，得到休息的肱三頭肌就是工作。工作和生活相得益彰，這是楊雪蓮心中的理想模式。工作要做好，但也要有個(gè)度，二八定律是完美的。
除了健身，旅游也是楊雪蓮喜歡的?！暗揭粋€(gè)陌生的城市，我會盡量發(fā)現(xiàn)和挖掘它美好的一面。因?yàn)榕d高采烈地去一個(gè)地方，希望能心滿意足地回來；而且，每一個(gè)地方都有美麗的一面，如果你到了上海抱怨聽不懂當(dāng)?shù)卦?，到了日本又對人多車多皺眉頭，旅游的快樂就會大打折扣。”現(xiàn)在的楊雪蓮更傾向于自助游，到喜歡的城鎮(zhèn)、山水隨心逛逛，停停走走的時(shí)間和興趣全由自己掌握，更放松也更多快樂。同時(shí)，也滿足了楊雪蓮另一個(gè)小小的特殊愛好——喜歡逛一逛當(dāng)?shù)氐牟耸袌??？纯葱迈r的蔬菜水果還有一些當(dāng)?shù)氐奶厣卟?，是一件很開心的事情?！坝X得生活真美好”！
與楊雪蓮告別時(shí)候，天空依然用大雨述說著心情，而她撐著的雨傘像一道別樣的彩虹淡出視線。漸行漸遠(yuǎn)之后，還禁不住地想：這個(gè)喜歡不同階段看不同類型書籍的美麗女子，從榮格到毛姆到村上春樹，不知道過段時(shí)間會看什么呢？但是，無論是生活的書籍還是職場的成績，相信她總是會交一份讓人滿意的答案。