ACCA（特許公認會計師公會）近日發(fā)布了關于倡導可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責任的行動議程。
在近日發(fā)布的題為《持續(xù)經(jīng)營》的可持續(xù)發(fā)展行動議程中，ACCA表示，在一個可持續(xù)發(fā)展的時代，世界各機構實行的原有經(jīng)營模式已不再適合。
ACCA行政總裁布理維先生表示：“通過可持續(xù)發(fā)展行動議程，我們設定了一個基準，所有的行業(yè)組織和團體都應以此為發(fā)展方向?！冻掷m(xù)經(jīng)營》這一行動議程迫使有影響的利益相關方意識到日益嚴重的社會和環(huán)境問題，并著手進行改變?！?BR> “由于原有經(jīng)營模式已經(jīng)不再適合，企業(yè)必須改變他們的產(chǎn)品、服務和運營模式，使其真正具有可持續(xù)性。為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，我們每個人都有自己應盡的責任，會計行業(yè)在其中扮演著重要角色?！?BR> 布理維先生總結說：“在日益嚴峻的經(jīng)濟環(huán)境下，可持續(xù)發(fā)展報告可能看起來像是一個可以推遲考慮的奢侈品。但是氣候變化的事實和它給全人類帶來的巨大挑戰(zhàn)意味著我們不能再等了。可持續(xù)發(fā)展報告不一定成本高昂，但是它卻向員工、客戶和供應商傳遞了非常積極的信號?！彪S著人們?nèi)找嬉庾R到可持續(xù)發(fā)展是社會和企業(yè)面臨的一個關鍵問題，ACCA支持所有組織和團體把企業(yè)社會責任放在發(fā)展戰(zhàn)略的核心位置。
《持續(xù)經(jīng)營》還倡導所有與可持續(xù)發(fā)展相關的法律法規(guī)要確保公正、適度及合理，以便企業(yè)能在商業(yè)社會中繼續(xù)正常運行。該議程報告覆蓋了八個主要政策領域，包括企業(yè)治理、審計和循規(guī)。從實踐角度，該報告也為企業(yè)、政府和會計行業(yè)提供了一系列的行動建議。包括：企業(yè)應該將可持續(xù)發(fā)展放在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心位置，包括把高級經(jīng)理人的主要可持續(xù)性績效指標完成情況列入其獎勵薪酬體系。中小型企業(yè)需要政府幫助，指導他們對其造成的主要環(huán)境和社會影響進行衡量。中小企業(yè)應該在企業(yè)社會責任討論中更加積極主動，提高對不斷發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展倡議、指南和標準的影響和貢獻。政府應鼓勵各組織提供可持續(xù)發(fā)展報告，并向其它地區(qū)的政府學習（如瑞典和香港）進行自我匯報。
投資者在進行投資活動時應該考慮到氣候變化因素，并將其整合到投資策略中。國際會計師聯(lián)合會國際教育標準委員會應該將可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責任溶入其基本教育要求。
在近日發(fā)布的題為《持續(xù)經(jīng)營》的可持續(xù)發(fā)展行動議程中，ACCA表示，在一個可持續(xù)發(fā)展的時代，世界各機構實行的原有經(jīng)營模式已不再適合。
ACCA行政總裁布理維先生表示：“通過可持續(xù)發(fā)展行動議程，我們設定了一個基準，所有的行業(yè)組織和團體都應以此為發(fā)展方向?！冻掷m(xù)經(jīng)營》這一行動議程迫使有影響的利益相關方意識到日益嚴重的社會和環(huán)境問題，并著手進行改變?！?BR> “由于原有經(jīng)營模式已經(jīng)不再適合，企業(yè)必須改變他們的產(chǎn)品、服務和運營模式，使其真正具有可持續(xù)性。為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，我們每個人都有自己應盡的責任，會計行業(yè)在其中扮演著重要角色?！?BR> 布理維先生總結說：“在日益嚴峻的經(jīng)濟環(huán)境下，可持續(xù)發(fā)展報告可能看起來像是一個可以推遲考慮的奢侈品。但是氣候變化的事實和它給全人類帶來的巨大挑戰(zhàn)意味著我們不能再等了。可持續(xù)發(fā)展報告不一定成本高昂，但是它卻向員工、客戶和供應商傳遞了非常積極的信號?！彪S著人們?nèi)找嬉庾R到可持續(xù)發(fā)展是社會和企業(yè)面臨的一個關鍵問題，ACCA支持所有組織和團體把企業(yè)社會責任放在發(fā)展戰(zhàn)略的核心位置。
《持續(xù)經(jīng)營》還倡導所有與可持續(xù)發(fā)展相關的法律法規(guī)要確保公正、適度及合理，以便企業(yè)能在商業(yè)社會中繼續(xù)正常運行。該議程報告覆蓋了八個主要政策領域，包括企業(yè)治理、審計和循規(guī)。從實踐角度，該報告也為企業(yè)、政府和會計行業(yè)提供了一系列的行動建議。包括：企業(yè)應該將可持續(xù)發(fā)展放在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心位置，包括把高級經(jīng)理人的主要可持續(xù)性績效指標完成情況列入其獎勵薪酬體系。中小型企業(yè)需要政府幫助，指導他們對其造成的主要環(huán)境和社會影響進行衡量。中小企業(yè)應該在企業(yè)社會責任討論中更加積極主動，提高對不斷發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展倡議、指南和標準的影響和貢獻。政府應鼓勵各組織提供可持續(xù)發(fā)展報告，并向其它地區(qū)的政府學習（如瑞典和香港）進行自我匯報。
投資者在進行投資活動時應該考慮到氣候變化因素，并將其整合到投資策略中。國際會計師聯(lián)合會國際教育標準委員會應該將可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責任溶入其基本教育要求。