華北科技學(xué)院2008年面向校內(nèi)外招聘7名輔導(dǎo)員的公告
為進(jìn)一步充實(shí)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，加強(qiáng)學(xué)生管理，根據(jù)國家有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究，華北科技學(xué)院決定2008年面向校內(nèi)外招聘輔導(dǎo)員7名，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
1．堅(jiān)持“公開選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用”的原則；
2．招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有一定的政治理論水平；熱愛學(xué)生工作，個(gè)人道德品質(zhì)優(yōu)秀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)；
2．具有統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；
3．中共黨員（含預(yù)備黨員）；
4．思想政治教育、教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
5．有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，語言文字表達(dá)能力；
6．身體健康，能夠履行輔導(dǎo)員工作職責(zé)；
7．校內(nèi)招聘對(duì)象為我院離退休人員，除符合上述條件外，還應(yīng)具有講師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或退休前具有副處以上工作履歷，男不超過65周歲，女不超過60周歲；
8．校外應(yīng)聘輔導(dǎo)員的，年齡不超過35周歲。
三、輔導(dǎo)員主要工作職責(zé)
1．幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，確立在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色的社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念；積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高目標(biāo)，使他們中的先進(jìn)分子樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，確立馬克思主義的堅(jiān)定信念。
2．幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開展談心活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生形成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，有針對(duì)性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認(rèn)識(shí)和精神境界。
3．了解和掌握學(xué)生思想政治狀況，針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)校園安全和穩(wěn)定。
4．落實(shí)好對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生的資助工作，積極幫助他們完成學(xué)業(yè)，指導(dǎo)學(xué)生辦理好國家助學(xué)貸款、勤工助學(xué)等工作。
5．積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。
6．以班級(jí)為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，發(fā)揮班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量。
7．組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師等工作骨干共同做好學(xué)生思想政治教育工作，在學(xué)生中經(jīng)常性地開展形式多樣的教育活動(dòng)。
8．指導(dǎo)學(xué)生班委會(huì)建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性；配合系部黨團(tuán)組織做好各項(xiàng)工作。
9．做好其它學(xué)生日常管理工作。
四、輔導(dǎo)員聘任程序
1．學(xué)院成立由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，組織部、人事處、招生就業(yè)指導(dǎo)中心、團(tuán)委、相關(guān)教學(xué)單位等部門負(fù)責(zé)人為成員的輔導(dǎo)員招聘工作小組，由學(xué)生工作處牽頭，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員招聘工作的組織與實(shí)施。
2．人事處根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查合格者參加學(xué)院組織的筆試考核。筆試的主要內(nèi)容是大學(xué)生思想政治教育的基本理論，包括馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等，黨的建設(shè)基本知識(shí)，中共中央、國務(wù)院和教育部關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生思想政治工作、輔導(dǎo)員工作的有關(guān)文件精神，教育學(xué)、心理學(xué)、法律等基本知識(shí)，時(shí)事政治等等。
3．招聘工作小組對(duì)筆試合格人員進(jìn)行面試，根據(jù)考核結(jié)果擬定聘用人選，報(bào)學(xué)院審批。
4．校內(nèi)離退休人員應(yīng)聘輔導(dǎo)員，由個(gè)人向人事處提出書面申請(qǐng)，人事處、學(xué)生工作處考察，符合條件的報(bào)學(xué)院審批。
5．與通過考試考核且報(bào)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)的應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，具體規(guī)定輔導(dǎo)員的權(quán)利和義務(wù)，聘用合同期限為2—3年，其中試用期為6個(gè)月。聘用校內(nèi)離退休人員為輔導(dǎo)員的無試用期。
五、輔導(dǎo)員的待遇
1．試用期內(nèi)，每月工資2000元人民幣（含醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用及住房公積金）。
2．試用期滿后，每月工資2500元人民幣（含醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用及住房公積金）。
3．每名輔導(dǎo)員管理的學(xué)生人數(shù)為300—320人；超過320人的，每超過10人每月補(bǔ)貼30元，但多不能超過350人。
六、輔導(dǎo)員的管理
輔導(dǎo)員的人事檔案關(guān)系不轉(zhuǎn)入學(xué)院，黨團(tuán)組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學(xué)院，聘期結(jié)束時(shí)轉(zhuǎn)回原單位或新的工作單位。輔導(dǎo)員的日常管理、年度考核，按《華北科技學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)暫行辦法》執(zhí)行。
七、報(bào)名時(shí)間及有關(guān)要求
1．報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2008年9月10日
2．報(bào)名時(shí)須提交的材料
（1）審批登記表一式兩份（見附件）；
（2）各類證書（學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、考試證書）復(fù)印件1份，原件報(bào)名時(shí)審核；
（3）作品（發(fā)表文章、科研結(jié)題報(bào)告等）復(fù)印件1份，原件報(bào)名時(shí)審核。
3．報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
報(bào)名地點(diǎn)：華北科技學(xué)院人事處人事科（辦公樓310房間）
聯(lián)系方式：河北省三河市燕郊開發(fā)區(qū)華北科技學(xué)院人事處
郵政編碼：065201
電子信箱：rsch@ncist.edu.cn
聯(lián)系人：林老師：010—61595125
于老師：010—61591421
華北科技學(xué)院
二○○八年九月二日
為進(jìn)一步充實(shí)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，加強(qiáng)學(xué)生管理，根據(jù)國家有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究，華北科技學(xué)院決定2008年面向校內(nèi)外招聘輔導(dǎo)員7名，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
1．堅(jiān)持“公開選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用”的原則；
2．招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有一定的政治理論水平；熱愛學(xué)生工作，個(gè)人道德品質(zhì)優(yōu)秀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)；
2．具有統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；
3．中共黨員（含預(yù)備黨員）；
4．思想政治教育、教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
5．有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，語言文字表達(dá)能力；
6．身體健康，能夠履行輔導(dǎo)員工作職責(zé)；
7．校內(nèi)招聘對(duì)象為我院離退休人員，除符合上述條件外，還應(yīng)具有講師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或退休前具有副處以上工作履歷，男不超過65周歲，女不超過60周歲；
8．校外應(yīng)聘輔導(dǎo)員的，年齡不超過35周歲。
三、輔導(dǎo)員主要工作職責(zé)
1．幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，確立在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色的社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念；積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高目標(biāo)，使他們中的先進(jìn)分子樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，確立馬克思主義的堅(jiān)定信念。
2．幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開展談心活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生形成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，有針對(duì)性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認(rèn)識(shí)和精神境界。
3．了解和掌握學(xué)生思想政治狀況，針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)校園安全和穩(wěn)定。
4．落實(shí)好對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生的資助工作，積極幫助他們完成學(xué)業(yè)，指導(dǎo)學(xué)生辦理好國家助學(xué)貸款、勤工助學(xué)等工作。
5．積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。
6．以班級(jí)為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，發(fā)揮班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量。
7．組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師等工作骨干共同做好學(xué)生思想政治教育工作，在學(xué)生中經(jīng)常性地開展形式多樣的教育活動(dòng)。
8．指導(dǎo)學(xué)生班委會(huì)建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性；配合系部黨團(tuán)組織做好各項(xiàng)工作。
9．做好其它學(xué)生日常管理工作。
四、輔導(dǎo)員聘任程序
1．學(xué)院成立由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，組織部、人事處、招生就業(yè)指導(dǎo)中心、團(tuán)委、相關(guān)教學(xué)單位等部門負(fù)責(zé)人為成員的輔導(dǎo)員招聘工作小組，由學(xué)生工作處牽頭，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員招聘工作的組織與實(shí)施。
2．人事處根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查合格者參加學(xué)院組織的筆試考核。筆試的主要內(nèi)容是大學(xué)生思想政治教育的基本理論，包括馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等，黨的建設(shè)基本知識(shí)，中共中央、國務(wù)院和教育部關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生思想政治工作、輔導(dǎo)員工作的有關(guān)文件精神，教育學(xué)、心理學(xué)、法律等基本知識(shí)，時(shí)事政治等等。
3．招聘工作小組對(duì)筆試合格人員進(jìn)行面試，根據(jù)考核結(jié)果擬定聘用人選，報(bào)學(xué)院審批。
4．校內(nèi)離退休人員應(yīng)聘輔導(dǎo)員，由個(gè)人向人事處提出書面申請(qǐng)，人事處、學(xué)生工作處考察，符合條件的報(bào)學(xué)院審批。
5．與通過考試考核且報(bào)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)的應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，具體規(guī)定輔導(dǎo)員的權(quán)利和義務(wù)，聘用合同期限為2—3年，其中試用期為6個(gè)月。聘用校內(nèi)離退休人員為輔導(dǎo)員的無試用期。
五、輔導(dǎo)員的待遇
1．試用期內(nèi)，每月工資2000元人民幣（含醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用及住房公積金）。
2．試用期滿后，每月工資2500元人民幣（含醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用及住房公積金）。
3．每名輔導(dǎo)員管理的學(xué)生人數(shù)為300—320人；超過320人的，每超過10人每月補(bǔ)貼30元，但多不能超過350人。
六、輔導(dǎo)員的管理
輔導(dǎo)員的人事檔案關(guān)系不轉(zhuǎn)入學(xué)院，黨團(tuán)組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學(xué)院，聘期結(jié)束時(shí)轉(zhuǎn)回原單位或新的工作單位。輔導(dǎo)員的日常管理、年度考核，按《華北科技學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)暫行辦法》執(zhí)行。
七、報(bào)名時(shí)間及有關(guān)要求
1．報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2008年9月10日
2．報(bào)名時(shí)須提交的材料
（1）審批登記表一式兩份（見附件）；
（2）各類證書（學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、考試證書）復(fù)印件1份，原件報(bào)名時(shí)審核；
（3）作品（發(fā)表文章、科研結(jié)題報(bào)告等）復(fù)印件1份，原件報(bào)名時(shí)審核。
3．報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
報(bào)名地點(diǎn)：華北科技學(xué)院人事處人事科（辦公樓310房間）
聯(lián)系方式：河北省三河市燕郊開發(fā)區(qū)華北科技學(xué)院人事處
郵政編碼：065201
電子信箱：rsch@ncist.edu.cn
聯(lián)系人：林老師：010—61595125
于老師：010—61591421
華北科技學(xué)院
二○○八年九月二日