為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，現(xiàn)決定公開招考23名市直事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
4.身體健康；
5.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1973年1月1日至1990年12月31日期間出生）。
6.具備擬報考崗位所需其他條件（見附表）；
二、招聘崗位、對象、專業(yè)、人數(shù)及其它（詳見附件）
三、報名時間、地點(diǎn)和方式
1.報名時間：2008年5月17日至5月18日，每天上午8：30至11：30，下午13：30至16：30
2.報名地點(diǎn)：通州市人才服務(wù)中心（通州市行政中心4號樓底樓）
3.報名方式：凡符合招考職位條件者，在規(guī)定時間內(nèi)到報名點(diǎn)現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。
4.報名注意事項及資格審查
報考者報名時須①交本人近期小二寸免冠正面彩照2張；②填寫《通州市公開招考事業(yè)單位工作人員報名登記表》；③提供身份證、戶籍證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；④有職稱的須提供職稱證書原件及復(fù)印件。
每人限報一個單位一個崗位。
報名時由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，市人事部門進(jìn)行資格復(fù)審。
通過報名資格審查后的考生，可于5月22日到市行政中心1號樓6010辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試和面試
（一） 筆試
1.筆試考試：筆試為閉卷考試。由市人事部門統(tǒng)一組織命題、統(tǒng)一組織考試。主要內(nèi)容包括時事政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德等基本常識和職業(yè)能力知識。考試不指定大綱和教材。筆試成績以百分制計算，公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力各按50%計算筆試總成績。
2.筆試時間和地點(diǎn)：2008年5月24日，具體時間地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》?？忌鷳?yīng)憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。（考生食宿自理）
3.筆試成績將在通州人才網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（二）面試
1.面試對象。依據(jù)筆試成績，按照招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。達(dá)不到比例的，由人事部門與招聘單位及主管部門協(xié)商確定，但應(yīng)試者筆試成績須在60分以上。
2.面試時間地點(diǎn)。詳見《面試通知》。
3.面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由市人事部門組織實施。面試主要考量應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位匹配能力。
4.面試成績。面試以百分制計算。成績當(dāng)場通知考生。
（三）總成績計算方法。按照筆試和面試成績各50%合計總成績。出現(xiàn)同分進(jìn)行加試。
五、體檢、考核和錄用
1．按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由市人事局會同用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，凡對公示對象有反映問題的特別是署名或當(dāng)面反映問題的要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實，情況屬實的，取消錄用資格。公示結(jié)束后，由用人單位及主管部門黨委（黨組）集體討論決定錄用人員，并按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因體檢、考察（政審）不合格或在此期間考生主動放棄出現(xiàn)缺額時，可從該職位考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。錄用審批后不再遞補(bǔ)。
聘用人員實行6個月試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生實行12個月見習(xí)期，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
六、考試組織和紀(jì)律監(jiān)督
考試工作由市人事局統(tǒng)一組織，并接受市紀(jì)委、監(jiān)察局的全程監(jiān)督。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，嚴(yán)肅人事考試紀(jì)律，一旦發(fā)現(xiàn)在招聘工作中有違紀(jì)行為，堅決查糾。
本《簡章》由通州市人事局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-86513162
紀(jì)律監(jiān)督：0513-86546350
招考信息、公示和考試成績查詢：
通州人才網(wǎng)站 www.tzrcw.gov.cn
通州市2008年夏季考試錄用市直事業(yè)單位工作人員職位簡介表.xls
通州市人事局
二ＯＯ八年五月
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
4.身體健康；
5.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1973年1月1日至1990年12月31日期間出生）。
6.具備擬報考崗位所需其他條件（見附表）；
二、招聘崗位、對象、專業(yè)、人數(shù)及其它（詳見附件）
三、報名時間、地點(diǎn)和方式
1.報名時間：2008年5月17日至5月18日，每天上午8：30至11：30，下午13：30至16：30
2.報名地點(diǎn)：通州市人才服務(wù)中心（通州市行政中心4號樓底樓）
3.報名方式：凡符合招考職位條件者，在規(guī)定時間內(nèi)到報名點(diǎn)現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。
4.報名注意事項及資格審查
報考者報名時須①交本人近期小二寸免冠正面彩照2張；②填寫《通州市公開招考事業(yè)單位工作人員報名登記表》；③提供身份證、戶籍證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；④有職稱的須提供職稱證書原件及復(fù)印件。
每人限報一個單位一個崗位。
報名時由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，市人事部門進(jìn)行資格復(fù)審。
通過報名資格審查后的考生，可于5月22日到市行政中心1號樓6010辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試和面試
（一） 筆試
1.筆試考試：筆試為閉卷考試。由市人事部門統(tǒng)一組織命題、統(tǒng)一組織考試。主要內(nèi)容包括時事政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德等基本常識和職業(yè)能力知識。考試不指定大綱和教材。筆試成績以百分制計算，公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力各按50%計算筆試總成績。
2.筆試時間和地點(diǎn)：2008年5月24日，具體時間地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》?？忌鷳?yīng)憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。（考生食宿自理）
3.筆試成績將在通州人才網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（二）面試
1.面試對象。依據(jù)筆試成績，按照招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。達(dá)不到比例的，由人事部門與招聘單位及主管部門協(xié)商確定，但應(yīng)試者筆試成績須在60分以上。
2.面試時間地點(diǎn)。詳見《面試通知》。
3.面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由市人事部門組織實施。面試主要考量應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位匹配能力。
4.面試成績。面試以百分制計算。成績當(dāng)場通知考生。
（三）總成績計算方法。按照筆試和面試成績各50%合計總成績。出現(xiàn)同分進(jìn)行加試。
五、體檢、考核和錄用
1．按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由市人事局會同用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，凡對公示對象有反映問題的特別是署名或當(dāng)面反映問題的要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實，情況屬實的，取消錄用資格。公示結(jié)束后，由用人單位及主管部門黨委（黨組）集體討論決定錄用人員，并按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因體檢、考察（政審）不合格或在此期間考生主動放棄出現(xiàn)缺額時，可從該職位考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。錄用審批后不再遞補(bǔ)。
聘用人員實行6個月試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生實行12個月見習(xí)期，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
六、考試組織和紀(jì)律監(jiān)督
考試工作由市人事局統(tǒng)一組織，并接受市紀(jì)委、監(jiān)察局的全程監(jiān)督。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，嚴(yán)肅人事考試紀(jì)律，一旦發(fā)現(xiàn)在招聘工作中有違紀(jì)行為，堅決查糾。
本《簡章》由通州市人事局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-86513162
紀(jì)律監(jiān)督：0513-86546350
招考信息、公示和考試成績查詢：
通州人才網(wǎng)站 www.tzrcw.gov.cn
通州市2008年夏季考試錄用市直事業(yè)單位工作人員職位簡介表.xls
通州市人事局
二ＯＯ八年五月