根據(jù)廣州港務(wù)局直屬事業(yè)單位發(fā)展需要，按照《廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)[2005]131號(hào)）的規(guī)定，遵循公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣州港務(wù)局部分直屬事業(yè)單位決定向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、用人單位、招聘崗位要求及應(yīng)聘人員的資格條件
1、用人單位及招聘崗位見(jiàn)附件《廣州港務(wù)局直屬事業(yè)單位2008年上半年公開(kāi)招聘職位表》。
2、應(yīng)聘人員須具備廣州市人事局《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》規(guī)定的基本條件，其他資格條件見(jiàn)附件《廣州港務(wù)局直屬事業(yè)單位2008年上半年公開(kāi)招聘職位表》。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名日期、時(shí)間和地點(diǎn)：
報(bào)名日期：2008年5月19日（星期一）、20日（星期二）報(bào)名時(shí)間：上午09：00時(shí)-11：30時(shí)、下午14：30時(shí)-17：00時(shí)
報(bào)名地點(diǎn)：廣州港務(wù)局政治處（廣州市天河?xùn)|路155號(hào)駿源大廈26樓）
2、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。
報(bào)名程序：填寫報(bào)名表--資格審查--通過(guò)后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
3、資格審查：
應(yīng)聘者需提供以下材料作為資格審查的依據(jù)：
相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書(shū)、戶口證明、身份證、計(jì)劃生育證明等原件、復(fù)印件及相片（小一寸）2張。
應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件、復(fù)印件。
以上復(fù)印件均要求A4規(guī)格。
應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證明材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格。通過(guò)資格審查者方可參加筆試。
（二）考試
本次考試形式為筆試、面試及實(shí)際操作。
1、筆試。
2008年5月24日（星期六）上午9:00時(shí)-11:00時(shí)，廣州港務(wù)局統(tǒng)一組織進(jìn)行閉卷筆試。筆試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，按照招聘專業(yè)崗位數(shù)1：3的比例，依筆試合格者成績(jī)高低順序確定參加面試人員名單。
筆試內(nèi)容主要是行政能力傾向測(cè)試、申論及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
2、面試及實(shí)際操作。
2008年5月28日（星期三）-5月30日（星期五），廣州港務(wù)局統(tǒng)一組織面試以及實(shí)際操作，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試及實(shí)際操作采取綜合評(píng)分辦法，成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。
按照招聘專業(yè)崗位數(shù)1：1的比例，按面試及實(shí)際操作綜合分高低順序在成績(jī)合格人員中確定體檢對(duì)象。
（三）體檢和考核
體檢參照錄用國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
體檢或考核不合格的，招聘單位可按面試及實(shí)際操作綜合成績(jī)從高到低的順序在合格人員中遞補(bǔ)。
（四）錄用和公示
擬錄用名單在中國(guó)廣州人事網(wǎng)、廣州港務(wù)局公眾信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5天。公示期滿辦理接收備案手續(xù)。
考試聘用的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
咨詢電話：黎先生 020-38847048
監(jiān)督投訴電話：020-38847081
二○○八年五月四日
附件：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、用人單位、招聘崗位要求及應(yīng)聘人員的資格條件
1、用人單位及招聘崗位見(jiàn)附件《廣州港務(wù)局直屬事業(yè)單位2008年上半年公開(kāi)招聘職位表》。
2、應(yīng)聘人員須具備廣州市人事局《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》規(guī)定的基本條件，其他資格條件見(jiàn)附件《廣州港務(wù)局直屬事業(yè)單位2008年上半年公開(kāi)招聘職位表》。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名日期、時(shí)間和地點(diǎn)：
報(bào)名日期：2008年5月19日（星期一）、20日（星期二）報(bào)名時(shí)間：上午09：00時(shí)-11：30時(shí)、下午14：30時(shí)-17：00時(shí)
報(bào)名地點(diǎn)：廣州港務(wù)局政治處（廣州市天河?xùn)|路155號(hào)駿源大廈26樓）
2、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。
報(bào)名程序：填寫報(bào)名表--資格審查--通過(guò)后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
3、資格審查：
應(yīng)聘者需提供以下材料作為資格審查的依據(jù)：
相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書(shū)、戶口證明、身份證、計(jì)劃生育證明等原件、復(fù)印件及相片（小一寸）2張。
應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件、復(fù)印件。
以上復(fù)印件均要求A4規(guī)格。
應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證明材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格。通過(guò)資格審查者方可參加筆試。
（二）考試
本次考試形式為筆試、面試及實(shí)際操作。
1、筆試。
2008年5月24日（星期六）上午9:00時(shí)-11:00時(shí)，廣州港務(wù)局統(tǒng)一組織進(jìn)行閉卷筆試。筆試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，按照招聘專業(yè)崗位數(shù)1：3的比例，依筆試合格者成績(jī)高低順序確定參加面試人員名單。
筆試內(nèi)容主要是行政能力傾向測(cè)試、申論及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
2、面試及實(shí)際操作。
2008年5月28日（星期三）-5月30日（星期五），廣州港務(wù)局統(tǒng)一組織面試以及實(shí)際操作，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試及實(shí)際操作采取綜合評(píng)分辦法，成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。
按照招聘專業(yè)崗位數(shù)1：1的比例，按面試及實(shí)際操作綜合分高低順序在成績(jī)合格人員中確定體檢對(duì)象。
（三）體檢和考核
體檢參照錄用國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
體檢或考核不合格的，招聘單位可按面試及實(shí)際操作綜合成績(jī)從高到低的順序在合格人員中遞補(bǔ)。
（四）錄用和公示
擬錄用名單在中國(guó)廣州人事網(wǎng)、廣州港務(wù)局公眾信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5天。公示期滿辦理接收備案手續(xù)。
考試聘用的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
咨詢電話：黎先生 020-38847048
監(jiān)督投訴電話：020-38847081
二○○八年五月四日
附件：