為滿足第三屆亞洲沙灘運(yùn)動會籌辦工作需要，我市決定面向社會公開招聘15名專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，新招考人員實(shí)行聘用制，試用期六個(gè)月，試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；不合格的，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。聘用人員執(zhí)行全額撥款事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)、繳納事業(yè)保險(xiǎn)。
1、報(bào)名（6月1日-15日）。自6月1日起報(bào)考人員可在“海陽人事人才網(wǎng)”（www.hyrsrc.com）“相關(guān)下載”欄目或第三屆亞洲沙灘運(yùn)動會官方網(wǎng)站（www.haiyang2012.com）下載、打印、填寫報(bào)名表，通過電子郵件將填寫好的報(bào)名表，發(fā)送到招聘專用郵箱：zhaopin.2012@163.com，同時(shí)將考務(wù)費(fèi)每人80元電匯至恒豐銀行海陽市支行，帳戶名稱：海陽第三屆亞洲沙灘運(yùn)動會工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，帳號：853548010122800792。
2、資格審查（6月20日-21日）。所有報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到海陽市人才服務(wù)中心（海陽市公園街15號）進(jìn)行資格審查并領(lǐng)取準(zhǔn)考證（上午8:00-12:00，下午2:00-6:00）。屆時(shí)需持身份證、考務(wù)費(fèi)或匯款憑證、英語水平等級證、畢業(yè)證或?qū)W校教務(wù)部門開具的報(bào)考證明 (內(nèi)容包括入校時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、英語水平等級、在校期間表現(xiàn)、無違法違紀(jì)現(xiàn)象等)原件、復(fù)印件各一份，交一寸照片三張。對弄虛作假的，隨時(shí)取消招聘資格。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1:6比例的相應(yīng)核減或取消該專業(yè)招聘計(jì)劃，并將計(jì)劃調(diào)整到其它相關(guān)專業(yè)。
3、筆試（6月22日）。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作，時(shí)間150分鐘（上午8:30-11:00）。筆試成績采用百分制計(jì)算，報(bào)考對外聯(lián)絡(luò)部、媒體運(yùn)行部、法律事務(wù)部、信息技術(shù)部、體育部的碩士研究生，筆試成績加5分。
筆試結(jié)束后，根據(jù)各專業(yè)招聘計(jì)劃，由高分到低分按1：6的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單，低于1：6比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但不能低于1：3比例；低于1：3比例的，取消或核減該職位招聘計(jì)劃人數(shù)，并調(diào)整到其他職位。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在海陽人事人才網(wǎng)公示。進(jìn)入面試的人員收取面試考務(wù)費(fèi)70元。
4、面試（6月29日-30日）。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。報(bào)考對外聯(lián)絡(luò)部職位的面試內(nèi)容以專業(yè)測試為主。面試采用百分制計(jì)分，成績當(dāng)場公布。面試成績低于70分者，取消聘用資格。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占40%、60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。根據(jù)考試總成績按計(jì)劃招考人數(shù)等額確定進(jìn)入政審考核范圍人員名單?？偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽?、筆試成績順序，高者優(yōu)先。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入政審考核范圍人員名單在海陽人事人才網(wǎng)公示。
5、體檢（7月1日）?？荚嚭细袢藛T，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和辦法參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)由考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。因體檢不合格造成的人員空缺，按考試總成績依次遞補(bǔ)。
6、政審考核（7月2日-6日）。市人事局對進(jìn)入考核范圍的人員進(jìn)行德、能、勤、績和應(yīng)回避等情況的全面考核。
1、報(bào)名（6月1日-15日）。自6月1日起報(bào)考人員可在“海陽人事人才網(wǎng)”（www.hyrsrc.com）“相關(guān)下載”欄目或第三屆亞洲沙灘運(yùn)動會官方網(wǎng)站（www.haiyang2012.com）下載、打印、填寫報(bào)名表，通過電子郵件將填寫好的報(bào)名表，發(fā)送到招聘專用郵箱：zhaopin.2012@163.com，同時(shí)將考務(wù)費(fèi)每人80元電匯至恒豐銀行海陽市支行，帳戶名稱：海陽第三屆亞洲沙灘運(yùn)動會工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，帳號：853548010122800792。
2、資格審查（6月20日-21日）。所有報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到海陽市人才服務(wù)中心（海陽市公園街15號）進(jìn)行資格審查并領(lǐng)取準(zhǔn)考證（上午8:00-12:00，下午2:00-6:00）。屆時(shí)需持身份證、考務(wù)費(fèi)或匯款憑證、英語水平等級證、畢業(yè)證或?qū)W校教務(wù)部門開具的報(bào)考證明 (內(nèi)容包括入校時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、英語水平等級、在校期間表現(xiàn)、無違法違紀(jì)現(xiàn)象等)原件、復(fù)印件各一份，交一寸照片三張。對弄虛作假的，隨時(shí)取消招聘資格。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1:6比例的相應(yīng)核減或取消該專業(yè)招聘計(jì)劃，并將計(jì)劃調(diào)整到其它相關(guān)專業(yè)。
3、筆試（6月22日）。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作，時(shí)間150分鐘（上午8:30-11:00）。筆試成績采用百分制計(jì)算，報(bào)考對外聯(lián)絡(luò)部、媒體運(yùn)行部、法律事務(wù)部、信息技術(shù)部、體育部的碩士研究生，筆試成績加5分。
筆試結(jié)束后，根據(jù)各專業(yè)招聘計(jì)劃，由高分到低分按1：6的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單，低于1：6比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但不能低于1：3比例；低于1：3比例的，取消或核減該職位招聘計(jì)劃人數(shù)，并調(diào)整到其他職位。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在海陽人事人才網(wǎng)公示。進(jìn)入面試的人員收取面試考務(wù)費(fèi)70元。
4、面試（6月29日-30日）。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。報(bào)考對外聯(lián)絡(luò)部職位的面試內(nèi)容以專業(yè)測試為主。面試采用百分制計(jì)分，成績當(dāng)場公布。面試成績低于70分者，取消聘用資格。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占40%、60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。根據(jù)考試總成績按計(jì)劃招考人數(shù)等額確定進(jìn)入政審考核范圍人員名單?？偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽?、筆試成績順序，高者優(yōu)先。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入政審考核范圍人員名單在海陽人事人才網(wǎng)公示。
5、體檢（7月1日）?？荚嚭细袢藛T，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和辦法參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)由考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。因體檢不合格造成的人員空缺，按考試總成績依次遞補(bǔ)。
6、政審考核（7月2日-6日）。市人事局對進(jìn)入考核范圍的人員進(jìn)行德、能、勤、績和應(yīng)回避等情況的全面考核。