2008年西安市市屬部分事業(yè)單位公開(kāi)271名招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)國(guó)家人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令[2005]第6號(hào)）文件精神，西安市人事局決定對(duì)市屬部分事業(yè)單位2008年需要補(bǔ)充的工作人員實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
2008年西安市市屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共271名。具體招聘單位、崗位、專業(yè)及人數(shù)見(jiàn)附表。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
主要招聘2008年畢業(yè)和2008年以前畢業(yè)后未就業(yè)的國(guó)民教育大專以上畢業(yè)生以及根據(jù)崗位要求的其他人員，年齡一般不超過(guò)30周歲（1978年7月1日以后出生）。對(duì)個(gè)別要求知識(shí)層次較高、技術(shù)水平較強(qiáng)、專業(yè)急需且有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的特殊崗位年齡可延長(zhǎng)至40周歲以下（1968年7月1日以后出生）。具體崗位所需的資格條件按附表崗位要求確定。
（二）報(bào)考人員條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
6、大專以下（含大專）西安市外生源不在報(bào)考范圍之內(nèi)；
7、具備報(bào)考崗位所需要的其他條件。
三、方法步驟
（一）報(bào)名與資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法。
1、報(bào)名時(shí)間：2008年5月9日—14日（截至14日中午12：00）
2、報(bào)名網(wǎng)址：西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）
3、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審：考生直接登陸公布的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)本人信息，由市人事局主管部門(mén)按公布的資格條件在考生提交報(bào)名信息后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行資格初審，審查通過(guò)后的信息不再變更。如考生所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果自負(fù)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
4、網(wǎng)上交費(fèi)和下載準(zhǔn)考證：凡是通過(guò)資格初審的考生即可在西安人事考試網(wǎng)進(jìn)行交費(fèi)，網(wǎng)上交費(fèi)截止時(shí)間為5月16日中午12：00。已經(jīng)交費(fèi)的考生在 5 月22日-23日登陸西安人事考試網(wǎng)，從該網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名、交費(fèi)和下載打印準(zhǔn)考證的具體操作方法按照網(wǎng)上公布的《西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名須知》進(jìn)行。
5、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)［2001］89號(hào)）批準(zhǔn)的每人每科50 元標(biāo)準(zhǔn)收取。公共科目考試每人收費(fèi)50元，在網(wǎng)上交費(fèi)；專業(yè)科目考試每人收費(fèi)50元，由各用人單位上級(jí)主管部門(mén)向取得專業(yè)科目考試資格的人員收取。
6、參加過(guò)服務(wù)西部志愿者的考生，應(yīng)在報(bào)名期間持由團(tuán)省委西部志愿者辦公室出具的證明到西安市人事考試中心登記。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)大學(xué)生西部志愿者服務(wù)期滿1年以上并經(jīng)考核合格者，公共科目考試成績(jī)加3．5分。在公布公共科目成績(jī)時(shí)注明加分，經(jīng)公示后確認(rèn)其公共科目考試成績(jī)。
（二）考試
1、筆試和面試。
筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。
公共科目考試時(shí)間為：2008年5月24日（具體時(shí)間、地點(diǎn)及攜帶證件見(jiàn)準(zhǔn)考證）。公共科目考試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)等知識(shí)。參考資料為《最新事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員復(fù)習(xí)指導(dǎo)公共基礎(chǔ)知識(shí)（紅旗出版社）》（西安市二府街36號(hào)方正測(cè)評(píng)有售）。
為了體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1：5，達(dá)不到這一比例的，原則上減少該崗位擬招人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，急需引進(jìn)的特殊專業(yè)技術(shù)人才除外。公共科目考試結(jié)束后，根據(jù) 1：5的比例按照每個(gè)招聘崗位從高分到低分確定參加專業(yè)科目考試和面試人員。5月30日，在西安人事考試網(wǎng)公布公共科目考試成績(jī)和進(jìn)入專業(yè)科目考試、面試人員名單。公共科目考試成績(jī)只作為取得專業(yè)科目考試和面試的資格。
取得專業(yè)科目考試和面試資格的考生，持崗位所需有關(guān)證件于6月2日—3日 在用人單位上級(jí)主管部門(mén)指定的時(shí)間、地點(diǎn)（見(jiàn)西安人事考試網(wǎng)通知）統(tǒng)一接受資格面審。審查不合格的考生取消專業(yè)科目考試和面試資格，所缺名額嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考 崗位公共科目考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格面審時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生須持身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和崗位所需的其他相關(guān)證件；往屆畢業(yè)生須持本人身 份證、戶口本或戶口遷移證、畢業(yè)證、畢業(yè)生報(bào)到證或畢業(yè)生就業(yè)介紹信和崗位所需的其他相關(guān)證件，已就業(yè)人員還須攜帶所在單位出具的同意報(bào)考證明。
專業(yè)科目考試和面試由用人單位上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施。專業(yè)科目考試必須采取閉卷的形式，組織專業(yè)人員認(rèn)真命題、制卷、閱卷、登記，嚴(yán)格保密，規(guī)范操作。面試采取當(dāng)場(chǎng)亮分，面試考官原則上由5-7人 組成，成員要有人事部門(mén)、招聘單位主管部門(mén)、用人單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者參加。在專業(yè)科目考試和面試考試過(guò)程中，市人事局會(huì)同市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)并邀請(qǐng)新聞 單位進(jìn)行監(jiān)督檢查和作相應(yīng)報(bào)導(dǎo)。專業(yè)科目考試和面試結(jié)束后，各招聘單位要將專業(yè)科目評(píng)分試卷和面試打分表封存，以備待查。專業(yè)科目考試和面試時(shí)間為 6月6日-13日，具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位上級(jí)主管部門(mén)在資格面審時(shí)通知考生。
專業(yè)科目考試內(nèi)容主要涉及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和其他適應(yīng)崗位要求的相關(guān)知識(shí)，滿分為100分。
面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性穩(wěn)定性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分。
專業(yè)科目考試和面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)（專業(yè)科目考試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和），按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例，從高分到低分確定初錄人員?？忌C合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低排列為序，面試成績(jī)也相同的，加試面試試題，按加試面試成績(jī)高低確定次序。6月20日，由市人事局主管部門(mén)通過(guò)西安人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示初錄人員名單和各門(mén)考試成績(jī)。確認(rèn)無(wú)問(wèn)題后，由用人單位安排時(shí)間組織對(duì)初錄人員進(jìn)行體檢考核。
2、體檢：
考生須到市人事局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、考核：
考核由用人單位上級(jí)主管部門(mén)和用人單位組織進(jìn)行?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、法制觀念、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律、工作態(tài)度等。
對(duì)體檢、考核不合格者，用人單位不得聘用?？杖钡拿~，按報(bào)考崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
4、公示
經(jīng)考試、體檢、考核合格后，由市人事局通過(guò)網(wǎng)上向社會(huì)公示擬錄取人員名單，公示期為7個(gè)工作日。
5、資格復(fù)審
考慮到此次招聘工作是在2008年畢業(yè)生未畢業(yè)前提前進(jìn)行的，有些考生提供的信息有不確定性，為保證招聘質(zhì)量，市人事局主管部門(mén)對(duì)錄取人員報(bào)到之前進(jìn)行資格復(fù)審。凡在2008年7月31日前未取得崗位要求學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生和經(jīng)資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或采取弄虛作假隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一律取消錄取資格，責(zé)任自負(fù)。
（三）辦理報(bào)到手續(xù)
對(duì)經(jīng)過(guò)公示后正式批準(zhǔn)錄取人員，各用人單位上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一到市人事局事業(yè)單位管理處辦理《西安市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書(shū)》，被錄取人員持《西安市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書(shū)》到計(jì)劃調(diào)配部門(mén)辦理報(bào)到手續(xù)。
此次通過(guò)公開(kāi)招聘的工作人員，應(yīng)根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《聘用合同》，并在30日內(nèi)報(bào)市人事局鑒證、備案。新招聘的工作人員的待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
此次公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為一年，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
對(duì)于在招聘工作中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與市人事局事業(yè)單位管理處和各主管部門(mén)聯(lián)系（聯(lián)系電話見(jiàn)附表）：
政策咨詢：029-87296037
技術(shù)支持：029-88360330
附表：2008年西安市市屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表
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西安市人事局
二〇〇八年五月八日