按照省委組織部、省人事廳下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員和縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員工作方案>的通知》精神，我市決定從今年9月份開始從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員和縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員（以下簡稱事業(yè)單位工作人員）工作。根據(jù)《實施方案》的要求，現(xiàn)公告如下：
一、考錄范圍和錄用數(shù)量
這次從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員工作在全市5個縣（區(qū)）進(jìn)行。開發(fā)區(qū)和各縣（區(qū)）符合報考條件的人員，均可報考本市范圍內(nèi)有空缺編制的縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員職位。
錄用數(shù)量根據(jù)省委組織部下達(dá)的分配指標(biāo)確定，全市共招錄50名，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員25名，事業(yè)單位工作人員25名。
錄用名額指標(biāo)分配根據(jù)我市各縣（區(qū)）有空缺行政編制和有空缺全額撥款事業(yè)單位編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）個數(shù)確定。為了保證省委組織部下達(dá)的大學(xué)生村干部招錄人數(shù)不得少于70%的要求，此次錄用全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村干部名額為18名。具體分配職位為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員25名[平定5名（大學(xué)生村干部占4名）、盂縣5名（大學(xué)生村干部占4名）、郊區(qū)5名（大學(xué)生村干部占4名）、城區(qū)5名（大學(xué)生村干部占3名）、礦區(qū)5名（大學(xué)生村干部占3名）]；事業(yè)單位工作人員25名[平定5名、盂縣5名、郊區(qū)5名、城區(qū)5名、礦區(qū)5名]。
本次考錄事業(yè)單位工作人員，指全額撥款事業(yè)單位工作人員。
二、報考人員資格
（一）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員職位：
1、在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村委（居委）會主任：
（1）連續(xù)任職時間3年以上，如連續(xù)任職時間不滿3年的，連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、村委（居委）會主任時間與連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委委員”時間合并計算不少于5年。
（2）年齡在40周歲以下(即1968年7月1日以后出生)，本人或在任期內(nèi)村級（社區(qū)）組織受到過省委、省政府以上表彰的，年齡可放寬至45周歲（即1963年7月1日以后出生）。
（3）具有國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷，身體健康。
2、全市統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村干部：
任職滿2年以上，經(jīng)組織考核合格。
（二）報考事業(yè)單位工作人員職位：
1、在職的村（社區(qū)）黨組織、村委（居委）會班子成員：
（1）連續(xù)任職3年以上。
（2）年齡在40周歲以下（即1968年7月1日以后出生）。本人或在任期內(nèi)村級（社區(qū)）組織受到過省委、省政府以上表彰的，年齡可放寬至45周歲（即1963年7月1日以后出生）。
（3）具有國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷，身體健康。
2、全市統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村干部：
任職滿2年以上，經(jīng)組織考核合格。
（三）不得報考人員
1、任職期間本村發(fā)生重大責(zé)任事件的;
2、本人受到處分或者刑事處罰，并在處分期內(nèi)的；
3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其它情形的。
三、考錄工作程序
（一）推薦報名（9月5日至9月8日）
報名工作由各縣（區(qū)）委組織部和開發(fā)區(qū)人事勞動局負(fù)責(zé)，采取個人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦等方式進(jìn)行，動員和組織符合條件的干部報名。報考人員根據(jù)報名條件和自身情況報考任一職位。
1、報考人員須持本人身份證、畢業(yè)證及所任職村（社區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）介紹信、本人或在任期內(nèi)村級（社區(qū)）組織受到過省委、省政府以上表彰的原件和復(fù)印件等有關(guān)材料，到所屬縣（區(qū)）委組織部報名、開發(fā)區(qū)報考人員到開發(fā)區(qū)人事勞動局報名。
2、報名時應(yīng)攜帶本人近期免冠一寸同底彩照5張。
3、報名時間：2008年9月5日至9月8日。
4、報名地點及電話：平定組織部6188955、盂縣組織部8082240、郊區(qū)組織部5151410、城區(qū)組織部2167760、礦區(qū)組織部4043596、開發(fā)區(qū)人事勞動局2292845。
5、各縣（區(qū)）委組織部和開發(fā)區(qū)人事勞動局組織報考人員統(tǒng)一填寫《陽泉市2008年考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員報名表》、《陽泉市2008年考錄縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名表》一式三份，并加注資格審查意見。
（二）資格審查（9月9日至9月10日）
各縣（區(qū)）委組織部、開發(fā)區(qū)人事勞動局對本地報考人員的《報名表》及相關(guān)材料、報考資格條件等進(jìn)行初步審查后，報市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核。
（三）考試（9月12日至9月21日）
考試分筆試和面試兩個部分，由市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織專人組成考務(wù)組，具體負(fù)責(zé)命題、考試、閱卷、評分等工作。市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室不舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不指定任何考試用書和參考資料，考生可參考國家正規(guī)出版社出版的國家公務(wù)員錄用考試用書復(fù)習(xí)。
1、筆試
筆試為綜合測試，內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩部分。
《行政職業(yè)能力傾向測驗》包括：言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、邏輯推理和資料分析等;
《申論》主要測試參考人員對給定資料的閱讀理解能力、分析歸納概括能力、解決問題的能力及文字表達(dá)水平。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。招錄職位數(shù)與報考人數(shù)比例一般要達(dá)到1:5方可進(jìn)行筆試。筆試結(jié)束后，以適當(dāng)方式向社會公布。根據(jù)筆試成績，按照考錄數(shù)1：3的比例從高分到低分依此確定進(jìn)入面試人員。
2、面試
面試的主要內(nèi)容包括綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。
面試結(jié)束后，以考試成績（考試成績＝筆試成績/2×50%+面試成績×50%）從高到低的順序，按考生所報縣區(qū)職位進(jìn)行公示。
筆試的具體地點及時間詳見準(zhǔn)考證，面試的時間和地點另行通知。
（四）考核（9月25日至9月29日）
根據(jù)考試成績，按照考錄數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定考核人選?？己斯ぷ饔墒姓锌碱I(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實施，主要考核被考核人的德才表現(xiàn)、工作實績、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識和能力等?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，按照考錄名額1:1的比例由市招考領(lǐng)導(dǎo)組確定擬錄用人員。
（五）體檢（10月2日至10月4日）
市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢工作嚴(yán)格按照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）要求的標(biāo)準(zhǔn)和項目進(jìn)行，體檢不合格的不予錄用。
（六）公示和錄用（10月5日至10月11日）
根據(jù)考核和體檢情況，由市招考領(lǐng)導(dǎo)組將擬錄用人員名單，報省委組織部招考辦公室備案，并在本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進(jìn)行7個工作日的公示。公示期滿，按有關(guān)規(guī)定由市級公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。公示期間群眾反映有重大問題且線索明確的，由市招考領(lǐng)導(dǎo)組會同相關(guān)部門進(jìn)行查證，確有影響錄用問題的，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)組研究，取消錄用資格，按考試考核情況的綜合排序由前到后依次進(jìn)行遞補。
（七）初任培訓(xùn)（10月12日至10月21日）
由市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，對錄用人員進(jìn)行為期10天左右的初任培訓(xùn)。
四、任用方式和待遇
從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，試用期為一年。試用期滿，由縣（區(qū)）組織人事部門進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格，報省委組織部備案。
從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，享受科員待遇，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，不得兼任原職務(wù)。
本次考錄屬非面向社會進(jìn)行的考錄，應(yīng)考人員不實行加分政策。
考錄工作實行陽光作業(yè)，接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督，紀(jì)檢、監(jiān)察部門實行全過程監(jiān)督，并負(fù)責(zé)對各類舉報的調(diào)查核實和處理，舉報電話：市紀(jì)檢委2293293，市委組織部2293593。
中共陽泉市委組織部
二ＯＯ八年九月三日
一、考錄范圍和錄用數(shù)量
這次從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員工作在全市5個縣（區(qū)）進(jìn)行。開發(fā)區(qū)和各縣（區(qū)）符合報考條件的人員，均可報考本市范圍內(nèi)有空缺編制的縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員職位。
錄用數(shù)量根據(jù)省委組織部下達(dá)的分配指標(biāo)確定，全市共招錄50名，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員25名，事業(yè)單位工作人員25名。
錄用名額指標(biāo)分配根據(jù)我市各縣（區(qū)）有空缺行政編制和有空缺全額撥款事業(yè)單位編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）個數(shù)確定。為了保證省委組織部下達(dá)的大學(xué)生村干部招錄人數(shù)不得少于70%的要求，此次錄用全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村干部名額為18名。具體分配職位為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員25名[平定5名（大學(xué)生村干部占4名）、盂縣5名（大學(xué)生村干部占4名）、郊區(qū)5名（大學(xué)生村干部占4名）、城區(qū)5名（大學(xué)生村干部占3名）、礦區(qū)5名（大學(xué)生村干部占3名）]；事業(yè)單位工作人員25名[平定5名、盂縣5名、郊區(qū)5名、城區(qū)5名、礦區(qū)5名]。
本次考錄事業(yè)單位工作人員，指全額撥款事業(yè)單位工作人員。
二、報考人員資格
（一）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員職位：
1、在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村委（居委）會主任：
（1）連續(xù)任職時間3年以上，如連續(xù)任職時間不滿3年的，連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、村委（居委）會主任時間與連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委委員”時間合并計算不少于5年。
（2）年齡在40周歲以下(即1968年7月1日以后出生)，本人或在任期內(nèi)村級（社區(qū)）組織受到過省委、省政府以上表彰的，年齡可放寬至45周歲（即1963年7月1日以后出生）。
（3）具有國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷，身體健康。
2、全市統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村干部：
任職滿2年以上，經(jīng)組織考核合格。
（二）報考事業(yè)單位工作人員職位：
1、在職的村（社區(qū)）黨組織、村委（居委）會班子成員：
（1）連續(xù)任職3年以上。
（2）年齡在40周歲以下（即1968年7月1日以后出生）。本人或在任期內(nèi)村級（社區(qū)）組織受到過省委、省政府以上表彰的，年齡可放寬至45周歲（即1963年7月1日以后出生）。
（3）具有國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷，身體健康。
2、全市統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村干部：
任職滿2年以上，經(jīng)組織考核合格。
（三）不得報考人員
1、任職期間本村發(fā)生重大責(zé)任事件的;
2、本人受到處分或者刑事處罰，并在處分期內(nèi)的；
3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其它情形的。
三、考錄工作程序
（一）推薦報名（9月5日至9月8日）
報名工作由各縣（區(qū)）委組織部和開發(fā)區(qū)人事勞動局負(fù)責(zé)，采取個人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦等方式進(jìn)行，動員和組織符合條件的干部報名。報考人員根據(jù)報名條件和自身情況報考任一職位。
1、報考人員須持本人身份證、畢業(yè)證及所任職村（社區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）介紹信、本人或在任期內(nèi)村級（社區(qū)）組織受到過省委、省政府以上表彰的原件和復(fù)印件等有關(guān)材料，到所屬縣（區(qū)）委組織部報名、開發(fā)區(qū)報考人員到開發(fā)區(qū)人事勞動局報名。
2、報名時應(yīng)攜帶本人近期免冠一寸同底彩照5張。
3、報名時間：2008年9月5日至9月8日。
4、報名地點及電話：平定組織部6188955、盂縣組織部8082240、郊區(qū)組織部5151410、城區(qū)組織部2167760、礦區(qū)組織部4043596、開發(fā)區(qū)人事勞動局2292845。
5、各縣（區(qū)）委組織部和開發(fā)區(qū)人事勞動局組織報考人員統(tǒng)一填寫《陽泉市2008年考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員報名表》、《陽泉市2008年考錄縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名表》一式三份，并加注資格審查意見。
（二）資格審查（9月9日至9月10日）
各縣（區(qū)）委組織部、開發(fā)區(qū)人事勞動局對本地報考人員的《報名表》及相關(guān)材料、報考資格條件等進(jìn)行初步審查后，報市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核。
（三）考試（9月12日至9月21日）
考試分筆試和面試兩個部分，由市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織專人組成考務(wù)組，具體負(fù)責(zé)命題、考試、閱卷、評分等工作。市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室不舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不指定任何考試用書和參考資料，考生可參考國家正規(guī)出版社出版的國家公務(wù)員錄用考試用書復(fù)習(xí)。
1、筆試
筆試為綜合測試，內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩部分。
《行政職業(yè)能力傾向測驗》包括：言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、邏輯推理和資料分析等;
《申論》主要測試參考人員對給定資料的閱讀理解能力、分析歸納概括能力、解決問題的能力及文字表達(dá)水平。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。招錄職位數(shù)與報考人數(shù)比例一般要達(dá)到1:5方可進(jìn)行筆試。筆試結(jié)束后，以適當(dāng)方式向社會公布。根據(jù)筆試成績，按照考錄數(shù)1：3的比例從高分到低分依此確定進(jìn)入面試人員。
2、面試
面試的主要內(nèi)容包括綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。
面試結(jié)束后，以考試成績（考試成績＝筆試成績/2×50%+面試成績×50%）從高到低的順序，按考生所報縣區(qū)職位進(jìn)行公示。
筆試的具體地點及時間詳見準(zhǔn)考證，面試的時間和地點另行通知。
（四）考核（9月25日至9月29日）
根據(jù)考試成績，按照考錄數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定考核人選?？己斯ぷ饔墒姓锌碱I(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實施，主要考核被考核人的德才表現(xiàn)、工作實績、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識和能力等?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，按照考錄名額1:1的比例由市招考領(lǐng)導(dǎo)組確定擬錄用人員。
（五）體檢（10月2日至10月4日）
市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢工作嚴(yán)格按照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）要求的標(biāo)準(zhǔn)和項目進(jìn)行，體檢不合格的不予錄用。
（六）公示和錄用（10月5日至10月11日）
根據(jù)考核和體檢情況，由市招考領(lǐng)導(dǎo)組將擬錄用人員名單，報省委組織部招考辦公室備案，并在本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進(jìn)行7個工作日的公示。公示期滿，按有關(guān)規(guī)定由市級公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。公示期間群眾反映有重大問題且線索明確的，由市招考領(lǐng)導(dǎo)組會同相關(guān)部門進(jìn)行查證，確有影響錄用問題的，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)組研究，取消錄用資格，按考試考核情況的綜合排序由前到后依次進(jìn)行遞補。
（七）初任培訓(xùn)（10月12日至10月21日）
由市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，對錄用人員進(jìn)行為期10天左右的初任培訓(xùn)。
四、任用方式和待遇
從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，試用期為一年。試用期滿，由縣（區(qū)）組織人事部門進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格，報省委組織部備案。
從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，享受科員待遇，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，不得兼任原職務(wù)。
本次考錄屬非面向社會進(jìn)行的考錄，應(yīng)考人員不實行加分政策。
考錄工作實行陽光作業(yè)，接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督，紀(jì)檢、監(jiān)察部門實行全過程監(jiān)督，并負(fù)責(zé)對各類舉報的調(diào)查核實和處理，舉報電話：市紀(jì)檢委2293293，市委組織部2293593。
中共陽泉市委組織部
二ＯＯ八年九月三日