11. 《中華人民共和國(guó)外資企業(yè)實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，外資企業(yè)的自制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表，應(yīng)當(dāng)用（）書定。
A．本國(guó)文字
B．當(dāng)?shù)匚淖?BR> C．中文
D．其他文字
12. 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在的問題，應(yīng)當(dāng)向（）提出改進(jìn)意見和建議。
A．上級(jí)主管機(jī)關(guān)
B．賬政部門
C．司法機(jī)關(guān)
D．單位負(fù)責(zé)人
13. 根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的《國(guó)有工交企業(yè)年度會(huì)計(jì)報(bào)表注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)暫行規(guī)定》，財(cái)政部門對(duì)已經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的國(guó)有工業(yè)企業(yè)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表可以抽查，比例不低于（）
A．20%
B．10%
C．5%
D．50%
14. 根據(jù)規(guī)定，在我國(guó)從事代理記賬業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)至少有（）名持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的專職人員，同時(shí)聘用一定數(shù)量相同條件的兼職從業(yè)人員。
A．4
B．2
C．3
D．5
15. 內(nèi)部牽制制度，是指凡是涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，必須由（）分工辦理，以起到相互制約作用的一種制度。
A．3人或3人以上
B．2人
C．2人或2人以上
D．3人
16. 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由（）監(jiān)交。
A．會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
B．審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
C．單位負(fù)責(zé)人
D．人事部門負(fù)責(zé)人
17. 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十二條的規(guī)定，私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，可以對(duì)單位并處（）的罰款。
A．3000元以上50000元以下
B．2000元以上20000元以下
C．2000元以上5000元以下
D．3000元以上20000元以下
18. 根據(jù)（）的有關(guān)規(guī)定，國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，有權(quán)檢查被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表以及其他與財(cái)政收支或者財(cái)務(wù)收支有關(guān)的資料和資產(chǎn)。
A．《審計(jì)法》
B．《公司法》
C．《會(huì)計(jì)法》
D．《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》
19. 根據(jù)《稅收征收管理法》的有關(guān)規(guī)定，納稅人未按照規(guī)定設(shè)置、保管賬簿或者保管記賬憑證和有關(guān)資料，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，可以處以2000元以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的處以（）罰款。
A．2000元以上5000元以下
B．5000元以上10000元以下
C．2000元以上10000元以下
D．2000元以上20000元以下
20. 隨意改變會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，對(duì)企業(yè)處以3000元以上50000元以下的罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主客人員和其他直接負(fù)責(zé)人員處（）的罰款
A．3000元以上20000元以下
B．5000元以上20000元以下
C．4000元以上20000元以下
D．2000元以上20000元以下
A．本國(guó)文字
B．當(dāng)?shù)匚淖?BR> C．中文
D．其他文字
12. 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在的問題，應(yīng)當(dāng)向（）提出改進(jìn)意見和建議。
A．上級(jí)主管機(jī)關(guān)
B．賬政部門
C．司法機(jī)關(guān)
D．單位負(fù)責(zé)人
13. 根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的《國(guó)有工交企業(yè)年度會(huì)計(jì)報(bào)表注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)暫行規(guī)定》，財(cái)政部門對(duì)已經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的國(guó)有工業(yè)企業(yè)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表可以抽查，比例不低于（）
A．20%
B．10%
C．5%
D．50%
14. 根據(jù)規(guī)定，在我國(guó)從事代理記賬業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)至少有（）名持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的專職人員，同時(shí)聘用一定數(shù)量相同條件的兼職從業(yè)人員。
A．4
B．2
C．3
D．5
15. 內(nèi)部牽制制度，是指凡是涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，必須由（）分工辦理，以起到相互制約作用的一種制度。
A．3人或3人以上
B．2人
C．2人或2人以上
D．3人
16. 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由（）監(jiān)交。
A．會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
B．審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
C．單位負(fù)責(zé)人
D．人事部門負(fù)責(zé)人
17. 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十二條的規(guī)定，私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，可以對(duì)單位并處（）的罰款。
A．3000元以上50000元以下
B．2000元以上20000元以下
C．2000元以上5000元以下
D．3000元以上20000元以下
18. 根據(jù)（）的有關(guān)規(guī)定，國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，有權(quán)檢查被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表以及其他與財(cái)政收支或者財(cái)務(wù)收支有關(guān)的資料和資產(chǎn)。
A．《審計(jì)法》
B．《公司法》
C．《會(huì)計(jì)法》
D．《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》
19. 根據(jù)《稅收征收管理法》的有關(guān)規(guī)定，納稅人未按照規(guī)定設(shè)置、保管賬簿或者保管記賬憑證和有關(guān)資料，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，可以處以2000元以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的處以（）罰款。
A．2000元以上5000元以下
B．5000元以上10000元以下
C．2000元以上10000元以下
D．2000元以上20000元以下
20. 隨意改變會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，對(duì)企業(yè)處以3000元以上50000元以下的罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主客人員和其他直接負(fù)責(zé)人員處（）的罰款
A．3000元以上20000元以下
B．5000元以上20000元以下
C．4000元以上20000元以下
D．2000元以上20000元以下