五、簡(jiǎn)答題
1. [答案]
（P73）對(duì)于會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置，《規(guī)范》提出了示范性的要求；一是根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位。二是符合內(nèi)部牽制制度的要求，根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗，一人多崗或者一崗多人，但出納人員不得兼管稽核，會(huì)計(jì)檔案保管和收入.費(fèi)用.債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。三是對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗，以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)和不繼提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是要建立崗位責(zé)任制
2. [答案]
（P113）（1）票據(jù)以支付一定金額為目的（2）票據(jù)是出票人依法簽發(fā)的有價(jià)證券（3）票據(jù)所表示的權(quán)利與票據(jù)不可分離（4）票據(jù)所記載的金額由出票人自行支付或委托他人支付（5）票據(jù)的持票人只要向付款人提示付款，付款人即無(wú)條件向持票人或收款人支付票據(jù)金額（6）票據(jù)是一種可轉(zhuǎn)讓證券
3. [答案]
（P90）由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)單位并處5000元以上10萬(wàn)元以下的罰款。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款。屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直到開(kāi)除的行政處分；對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
六、綜合題
1. [答案]
（1）銀行拒絕掛失止付是正確的，因?yàn)槲刺蠲鳌艾F(xiàn)金”字樣的銀行本票喪失不得掛失止付。（2）可以采取另外兩種方法，即公示催告和普通訴訟措施維護(hù)自己的權(quán)益。
2. [答案]
全不符合法律規(guī)定
（1）因?yàn)楦鶕?jù)規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得從業(yè)資格證書(shū)，才能上崗工作，未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作。不符合對(duì)于內(nèi)部牽制制度的要求，《規(guī)范》提出了示范性的要求。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗，一人多崗或者一崗多人，但出納人員不得兼管稽核，會(huì)計(jì)檔案保管和收入.費(fèi)用.債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
（2）根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《規(guī)范》的規(guī)定會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接管人員，沒(méi)有辦清交接手續(xù)，不得調(diào)動(dòng)或者離職。
（3）在對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理以備銷毀時(shí)，對(duì)于未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證，《辦法》規(guī)定，一是此類憑證不得銷毀，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)保管到未了事項(xiàng)完結(jié)方可按規(guī)定的程序進(jìn)行銷毀。二是會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)和會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)中注明不予銷毀的原因和單位立卷情況。
1. [答案]
（P73）對(duì)于會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置，《規(guī)范》提出了示范性的要求；一是根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位。二是符合內(nèi)部牽制制度的要求，根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗，一人多崗或者一崗多人，但出納人員不得兼管稽核，會(huì)計(jì)檔案保管和收入.費(fèi)用.債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。三是對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗，以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)和不繼提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是要建立崗位責(zé)任制
2. [答案]
（P113）（1）票據(jù)以支付一定金額為目的（2）票據(jù)是出票人依法簽發(fā)的有價(jià)證券（3）票據(jù)所表示的權(quán)利與票據(jù)不可分離（4）票據(jù)所記載的金額由出票人自行支付或委托他人支付（5）票據(jù)的持票人只要向付款人提示付款，付款人即無(wú)條件向持票人或收款人支付票據(jù)金額（6）票據(jù)是一種可轉(zhuǎn)讓證券
3. [答案]
（P90）由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)單位并處5000元以上10萬(wàn)元以下的罰款。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款。屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直到開(kāi)除的行政處分；對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
六、綜合題
1. [答案]
（1）銀行拒絕掛失止付是正確的，因?yàn)槲刺蠲鳌艾F(xiàn)金”字樣的銀行本票喪失不得掛失止付。（2）可以采取另外兩種方法，即公示催告和普通訴訟措施維護(hù)自己的權(quán)益。
2. [答案]
全不符合法律規(guī)定
（1）因?yàn)楦鶕?jù)規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得從業(yè)資格證書(shū)，才能上崗工作，未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作。不符合對(duì)于內(nèi)部牽制制度的要求，《規(guī)范》提出了示范性的要求。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗，一人多崗或者一崗多人，但出納人員不得兼管稽核，會(huì)計(jì)檔案保管和收入.費(fèi)用.債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
（2）根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《規(guī)范》的規(guī)定會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接管人員，沒(méi)有辦清交接手續(xù)，不得調(diào)動(dòng)或者離職。
（3）在對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理以備銷毀時(shí)，對(duì)于未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證，《辦法》規(guī)定，一是此類憑證不得銷毀，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)保管到未了事項(xiàng)完結(jié)方可按規(guī)定的程序進(jìn)行銷毀。二是會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)和會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)中注明不予銷毀的原因和單位立卷情況。