根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（湘人發(fā)[2005]171號）文件要求，經(jīng)省人事廳批準，結(jié)合我單位今年對人員的需求情況，擬面向社會公開招聘工作人員,具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作由省國土資源廳統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，廳人事處、監(jiān)察室負責招聘工作的檢查與監(jiān)督，我單位負責具體實施，并成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由相關(guān)部門人員組成。
二、招聘原則招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計劃
我單位2009年擬招聘地質(zhì)科研崗位專業(yè)技術(shù)人員1人。
四、招聘條件
1、政治素質(zhì)合格；
2、身體健康；
3、年齡在35周歲以下；
4、具有本科或以上學歷。專業(yè)要求：地質(zhì)專業(yè)。具有高級或高級以上職稱，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、招聘工作程序
1、發(fā)布公告
有關(guān)招聘信息，我院將通過參加各高校畢業(yè)生供需見面會、湖南人事編制網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.hurst.gov.cn ）
2、報名時間
從2009年4月3日起，應(yīng)聘者請攜帶本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、學生證）、3張近期免冠1寸照片到信息中心辦公室報名，報名截止時間為2009年4月30日。
3、筆試
崗位的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于1:3,低于1:3的,原則上取消該崗位的招聘計劃。筆試在湖南省國土資源廳統(tǒng)一指導(dǎo)下進行，組織對應(yīng)聘者的政治理論常識、專業(yè)知識水平及綜合素質(zhì)進行考試。根據(jù)考試成績由高分到低分按1：2比例進入面試。
4、面試與考核
參加面試考核的工作人員由上級主管部門及中心領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專家、紀檢監(jiān)察部門、人事部門負責人等組成，負責對應(yīng)聘者進行面試考核并評分，根據(jù)筆試、面試成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準進行體檢，有體檢不合格者，按成績排名先后依次遞補。
5、公示
招聘工作完畢后，將擬聘人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示1周，無異議后，辦理聘用手續(xù)。
6、簽定合同
按照省有關(guān)文件規(guī)定由我中心與聘用人員簽定合同，聘用人員享受我中心同類人員待遇。/）、省國土資源廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.gtzy.hunan.gov.cn/）向社會發(fā)布。
聯(lián)系人：李華
聯(lián)系地址：湖南省長沙市人民中路152號
聯(lián)系電話：5164313
傳真：5164313
二〇〇九年四月二日
一、組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作由省國土資源廳統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，廳人事處、監(jiān)察室負責招聘工作的檢查與監(jiān)督，我單位負責具體實施，并成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由相關(guān)部門人員組成。
二、招聘原則招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計劃
我單位2009年擬招聘地質(zhì)科研崗位專業(yè)技術(shù)人員1人。
四、招聘條件
1、政治素質(zhì)合格；
2、身體健康；
3、年齡在35周歲以下；
4、具有本科或以上學歷。專業(yè)要求：地質(zhì)專業(yè)。具有高級或高級以上職稱，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、招聘工作程序
1、發(fā)布公告
有關(guān)招聘信息，我院將通過參加各高校畢業(yè)生供需見面會、湖南人事編制網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.hurst.gov.cn ）
2、報名時間
從2009年4月3日起，應(yīng)聘者請攜帶本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、學生證）、3張近期免冠1寸照片到信息中心辦公室報名，報名截止時間為2009年4月30日。
3、筆試
崗位的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于1:3,低于1:3的,原則上取消該崗位的招聘計劃。筆試在湖南省國土資源廳統(tǒng)一指導(dǎo)下進行，組織對應(yīng)聘者的政治理論常識、專業(yè)知識水平及綜合素質(zhì)進行考試。根據(jù)考試成績由高分到低分按1：2比例進入面試。
4、面試與考核
參加面試考核的工作人員由上級主管部門及中心領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專家、紀檢監(jiān)察部門、人事部門負責人等組成，負責對應(yīng)聘者進行面試考核并評分，根據(jù)筆試、面試成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準進行體檢，有體檢不合格者，按成績排名先后依次遞補。
5、公示
招聘工作完畢后，將擬聘人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示1周，無異議后，辦理聘用手續(xù)。
6、簽定合同
按照省有關(guān)文件規(guī)定由我中心與聘用人員簽定合同，聘用人員享受我中心同類人員待遇。/）、省國土資源廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.gtzy.hunan.gov.cn/）向社會發(fā)布。
聯(lián)系人：李華
聯(lián)系地址：湖南省長沙市人民中路152號
聯(lián)系電話：5164313
傳真：5164313
二〇〇九年四月二日