300家企業(yè)提供8000個崗位
11月20日，由大連市人事局主辦的“中國·大連2005秋季人才招聘大會”將在會展中心舉辦。昨日，記者來到了招聘會組織單位大連市人才交流中心，詳細了解了本次秋招會的新亮點。
世界500強企業(yè)參與
本次秋季人才招聘大會已經(jīng)吸引了包括上海、西安、深圳等16家外地企業(yè)及30家如松下、戴爾等世界五百強企業(yè)的參與。記者注意到，世界500強企業(yè)的人才需求往往集中在中高級人才方面，對個人綜合素質(zhì)要求較高，部分企業(yè)還打出了提供全球化工作氛圍的招聘宣傳來吸引人才。而外地企業(yè)則往往將目光集中在大連日語人才上。
崗位需求覆蓋面廣
截至15日，已有260余家單位報名參加本次秋季人才招聘大會。目前每天仍有不少企業(yè)陸續(xù)報名，預計到報名截止，參加企業(yè)單位將會達到300余家，提供崗位約8000余個?；究倲?shù)較往年持平，但受到今年6月中國（大連）國際IT人才招聘洽談會影響，計算機類人才相對需求呈下降趨勢，目前需求量約為1232人，目前在需求總量排名第三位。而市場營銷和機械與儀器儀表類職位分列前兩位，其中機械與儀器儀表類職位增長量較去年上升了約30%。
金融人才需求較大
較去年秋季招聘會，財務(wù)與金融類人才需求基本持平。但本次人才招聘大會的財政金融類的中高級人才需求有明顯增加，約占總量的30%。理財顧問、信托專員、財務(wù)主管、財務(wù)總監(jiān)等中、高端職位的需求逐步擴大。
人才需求趨向理性
近年來，企業(yè)對人才招聘時逐漸趨向理性，不再唯學歷至上，而是更注重對求職者能力的考核。根據(jù)統(tǒng)計，本次人才招聘會較去年同期相比，要求本科學歷占總數(shù)比例較往年同期下降幅度較大，約為21%，同時?？茖W歷人才需求有較大幅度增長，由去年的24%上升到今年的48.1%。此外，研究生以上學歷需求也略為增加，此次招聘會博士需求為180余人。
主辦單位特別提醒廣大求職者：從11月18日開始可以登陸www.dl-rc.com詳細了解招聘職位信息。（記者 王迎超）