8日下午，記者從市人事局獲悉，北海市2005年招考國家公務(wù)員和機關(guān)工作人員公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)已劃定，并定于11月16日至19日進行面試。
據(jù)介紹，2005年北海市招考國家公務(wù)員和機關(guān)工作者（含人民警察公安專業(yè)）公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)總成績?yōu)?07分（含照顧分），其中《行政職業(yè)能力傾向測驗》不低于50分。非公安警察院?？忌细穹?jǐn)?shù)線為總分129分（含照顧分）以上，其中公共科目筆試總成績必須達到107分（含照顧分）以上，《行政職業(yè)能力傾向測驗》達到50分以上。
面試是考錄工作的重要環(huán)節(jié)，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按招考單位計劃錄用職位數(shù)與筆試成績從高分到低分排列以1∶3比例確定進入面試人選，進入面試最后一名成績并列者可同時參加面試。經(jīng)筆試后進入面試人員不足3人的個別特殊職位，由主管部門報市委組織部或市人事局批準(zhǔn)后才能進入面試。同時，此次面試考官和考生實行抽簽制，進一步體現(xiàn)公平競爭。
面試試題，主要測試考生適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力，測試內(nèi)容包括綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際關(guān)系及職位要求測試的專業(yè)能力等。面試題由自治區(qū)人事考試中心和自治區(qū)公安廳提供。
面試成績滿分為100分，60分為合格?？脊俑鶕?jù)考生的面試情況，按要素當(dāng)場打分，由記分員進行統(tǒng)計，最后由主考官在每一職位面試結(jié)束后向考生當(dāng)場公布面試成績。面試時間限定在30分以內(nèi)。面試結(jié)束后，按招考單位計劃錄用職位數(shù)與總成績由高分到低分分別按1∶2和1∶1的比例確定體能測試、考核和體檢人員名單，并在北海人才網(wǎng)和用人單位張榜公布。
公安系統(tǒng)的面試時間是11月16日至18日，其他單位是11月19日。市公安局面試地點安排在北海市人民警察訓(xùn)練學(xué)校，其他單位安排在北海市人才市場。（記者 曾鐵）